職位描述
崗位概述：
1.遵守崗位職責和規定，堅守崗位，完成保衛隊長交給的各項任務；
2.嚴格檢查登記進出廠區的人員和車輛，防止未經許可人員、車輛物資擅自進出廠區，保障責任區內的安全；
3.及時處理崗位附近無關車輛和人員，保證廠區道路及出入口暢通；
4.負責巡邏檢查和守護，巡邏人員負責廠區的治安工作，有效阻止各類犯罪行為，防止責任區內刑事案件及治安災害事故的發生，并及時向上級匯報；
5.參加隊列體能訓練及各項專業培訓活動；
6.做好值勤和交接班記錄，正確使用及保存好警械器具；
7.負責保管各種人員車輛出入暫留證件，及時收集物資出門證逐級上交進行歸檔、復核；
8.做好責任區內發生的治安事件現場保護工作，并及時向主管上級匯報事件詳細信息；
9.服從命令，聽從指揮，積極完成上級指派的臨時任務。
崗位要求：
1.熟悉治安管理處罰法，并有處理現場應急事件及突發事件的能力；
2.能適應倒班工作，能吃苦耐勞。
公司簡介
廣西盛隆冶金有限公司始建于2003年，是在西部大開發浪潮中由廣西自治區招商局引進的“百企入桂”重點項目。公司注冊資本人民幣30億元，目前投資總額已超150億元，其中固定資產投資超100億元，產業升級技術改造項目完成后投資總額將超過250億元，工業總產值將達550億元。
公司于2010年起，與國家鋼鐵研究總院、北京科技大學等高等院校實現戰略合作，利用自有的多項發明專利努力推進紅土鎳礦合金技術的開發和冶煉，專項研發HRB500及以上系列的新型含鎳鉻特種鋼材。公司參與起草了國家冶金類《鋼筋混凝土用耐蝕鋼筋》行業標準，該標準于2014年10月1日起正式實施。牽頭起草的國家標準《模擬海洋環境鋼筋耐蝕試驗方法》于2016年6月1日開始實施、國家標準《改善耐蝕性能熱軋型鋼》于2017年7月1日開始實施。
公司以匠心鑄品質、以品質樹品牌，“桂萬鋼”作為公司發展的第一品牌，在市場上享有很高的知名度及市場效應，多個國控重點項目指定產品供應單位；以科技提性能、以性能贏市場，公司產品以其優越的耐腐蝕性能，更廣泛地應用于沿海建筑、鐵路、公路建設；同時，以節能增效益、以環保為基礎，大力發展循環經濟。建成廢水循環利用、廢渣綜合利用、煤氣發電、余壓余熱發電、蒸汽發電、干熄焦發電等循環經濟項目，投資20多億元用于環保設施的改進和完善，效果顯著，建成了“封閉式原料大棚”、“煉鋼三次除塵”、“燒結脫硫脫硝”等設施，環保效益顯著，當選為地市級“五美企業”、“園林式單位”。公司目前已陸續通過ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、OHSMS18001職業健康安全管理體系認證及ISO50001能源管理體系認證，并通過了清潔生產審核。
公司的發展獲得了多方的認可，曾榮獲“國家火炬計劃重點高新技術企業”、“高新技術企業”、“廣西名牌產品”、“廣西著名商標”、“廣西優秀企業等榮譽稱號”，2018年，位列中國企業500強第499位、中國民營企業500強第240位、中國民營企業制造業500強第141位、廣西民營企業100強第1位。是中國鋼鐵工業協會團體會員企業，并入圍國家工信部公布符合《鋼鐵行業規范條件》企業名單。
公司在推動企業發展的過程中，不忘回報社會，積極熱衷于慈善公益事業的發展。為貫徹落實黨中央倡導的鄉村精準扶貧活動，公司每年都參與扶貧活動、捐資助學、村企建設、紅十字會獻愛心等活動。截止2018年底，公司累計捐資超3000萬元，贏得社會各界的一致好評。
公司在加強自身建設的同時，不斷籌劃更大的發展布局。2014年，與北部灣港務集團合作在馬來西亞關丹產業園創建年產350萬噸的鋼鐵項目，成立“聯合鋼鐵（大馬）集團有限公司”，并于2018年5月實現全線投產。該項目是盛隆積極響應國家“一帶一路”，對技術、人才輸出，最終實現合作共贏的重要舉措。有力推動了中馬雙邊經濟貿易，為踐行“一帶一路”、國際產能與裝備合作樹立了標桿。
上班地點
工作地址：
防城港市港口區盛隆冶金人力資源部 查看上班路線
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- 廣西盛隆冶金有限公司
- 所在行業 冶金
- 成立時間 22年（2003年6月27日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10000人以上
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