職位描述
1)協(xié)助并指導(dǎo)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù);
2)全面負(fù)責(zé)客房部各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本的控制,物資管理、分發(fā)、出入庫(kù)與盤點(diǎn);
3)確保酒店所有區(qū)域的衛(wèi)生和設(shè)施設(shè)備情況,酒店安全;
4)負(fù)責(zé)客房對(duì)客服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
5)協(xié)助查房、做房;監(jiān)管所有客房伙伴在工作期間的操作流程和對(duì)客服務(wù);
6)合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用量;
7)負(fù)責(zé)客房伙伴工作計(jì)劃、安排、協(xié)調(diào)工作以及培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核;
8)完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。
公司簡(jiǎn)介
防城港萬(wàn)泰酒店管理有限公司
上班地點(diǎn)
工作地址:
防城港 港口區(qū) 公車鎮(zhèn) 查看上班路線
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酒店客房主管5000-6000元防城港-港口區(qū)防城港市德城酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保服務(wù)流程高效順暢; 2、監(jiān)督客房清潔與維護(hù),保證客房服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 3、協(xié)調(diào)客房部與其他部門的工作關(guān)系,提升整體協(xié)作效率; 4、處理客戶投訴與突發(fā)事件,確保酒店運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定; 5、參與制定和執(zhí)行部門工作計(jì)劃和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平。 任職要求: 1、具備一定的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2、注重服務(wù)細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和問(wèn)題解決能力; 3、能夠冷靜處理突發(fā)事件,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 4、熟練使用辦公軟件,能夠準(zhǔn)備和管理各類工作報(bào)告; 5、熱愛(ài)酒店行業(yè),具有高度的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)。2025-12-23
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酒店客房主管5000-6000元防城港-港口區(qū)防城港市港口區(qū)歐德度假酒店第一分店酒店/旅游工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù) - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??头凯h(huán)境的整潔與舒適 - 監(jiān)督并指導(dǎo)客房服務(wù)團(tuán)隊(duì),保證服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 有客房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉單體或連鎖酒店的運(yùn)營(yíng)流程2025-12-23
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客房部領(lǐng)班4000-5000元防城港-東興市防城港市去浪民宿服務(wù)有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)每天檢查客房和公共區(qū)域 2、統(tǒng)計(jì)每日布草收送數(shù)據(jù)2025-12-23
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酒店客房主管3000-4000元防城港-防城區(qū)廣西榮興悅朗酒店管理有限公司酒店/旅游負(fù)責(zé)客房日常工作,排房,查房,對(duì)服務(wù)員的日常工作安排,計(jì)劃衛(wèi)生的安排2025-12-23
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客房主管3000-4000元防城港職位描述 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)檢查客房的清潔狀況和布置規(guī)格達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn); 負(fù)責(zé)客房樓層的家具、設(shè)備以及清潔衛(wèi)生器具的保養(yǎng)工作; 檢查所有的VIP房,每班抽查一定數(shù)量的客房發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并向上級(jí)匯報(bào); 負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常 工作中發(fā)生的問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)與處理; 掌握客房狀態(tài),及時(shí)將變化情況,做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作; 協(xié)助部門經(jīng)理做好員工評(píng)估和考核工作:落實(shí)每月的培訓(xùn)計(jì)劃;工作時(shí)間:8小時(shí)制 職位招聘1人2025-12-23
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- 成立時(shí)間 2024年2月21日
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酒店客房領(lǐng)班
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