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職位描述

任職要求:
1、懂知人善用,能接受高強(qiáng)度工作,抗壓能力強(qiáng),對(duì)工作要求嚴(yán)格細(xì)致。
2、有較好的協(xié)調(diào)和組織工作能力,良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,認(rèn)可瑞幸
3、25歲—40歲,有3年以上餐飲或茶飲的管理經(jīng)驗(yàn);執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。可以接受短期出差,異地培訓(xùn)和工作調(diào)動(dòng)。
崗位福利:五險(xiǎn)+月休4天+獎(jiǎng)金+績(jī)效提成+餐補(bǔ)+節(jié)假日三薪+13薪+門店團(tuán)建+其他
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)門店的運(yùn)營(yíng)工作,管理工作,門店訂貨、收貨、盤點(diǎn)、員工培訓(xùn)等,對(duì)食品安全有較好的認(rèn)知
2、靈活處理工作中的突發(fā)事件,嚴(yán)格控制門店的損耗等成本
3、負(fù)責(zé)門店對(duì)公司以及瑞幸總部的工作溝通,及時(shí)做好上傳下達(dá)。
4、有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力
5、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)

公司簡(jiǎn)介

Luckin Coffee 瑞幸咖啡是全國(guó)連鎖的咖啡品牌。

上班地點(diǎn)

工作地址: 北海合浦縣瑞幸咖啡(合浦美人魚廣場(chǎng)店)東旭國(guó)貿(mào)中心一樓 查看上班路線

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防城港-東興市
1、初中或以上學(xué)歷 2、熱愛(ài)銷售 3、有口頭表達(dá)、溝通能力,銷售技巧 4.、工作積極主動(dòng)、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng). 5、有良好的組織、協(xié)調(diào)能力.
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馮潔
防城港-防城區(qū)-嘉樂(lè)城
你好,我們公司在嘉樂(lè)城開(kāi)了防城港首家400平的設(shè)計(jì)師品牌買手集合店,店鋪需要儲(chǔ)備店長(zhǎng)一名,我對(duì)你的資料比較感興趣,有空來(lái)面試嗎?
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段軍奎
防城港-防城區(qū)
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,接單能力強(qiáng),管理能力強(qiáng)
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陳德新
防城港-防城區(qū)
接待客戶,講解產(chǎn)品,協(xié)助下單,整理文件 任職要求:懂電腦,會(huì)做報(bào)表,責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。年齡在26-38歲
4小時(shí)前
劉根源
店長(zhǎng)
4000-6000元
防城港-防城區(qū)
廣西鼎秀建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
店長(zhǎng)職責(zé)包括完成業(yè)績(jī)目標(biāo),控制支出成本,并完成利潤(rùn)目標(biāo),管理團(tuán)隊(duì),配合總部運(yùn)作,培養(yǎng)人才發(fā)展。 店長(zhǎng)的工作流程包括月初匯總上個(gè)月,月度分析表,工作計(jì)劃表等各類總部要求報(bào)表及數(shù)據(jù)。 制定本月工作計(jì)劃目標(biāo),月中對(duì)本店管理人員進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)定及儲(chǔ)備干部的選拔。并對(duì)員工業(yè)績(jī)進(jìn)行核定評(píng)比分析。 店長(zhǎng)每天需要巡視人員到崗,排查隱患,詢問(wèn)團(tuán)隊(duì)需辦事宜,檢查流程衛(wèi)生狀況,溝通員工帶頭監(jiān)督,走動(dòng)管理志愿團(tuán)隊(duì),回訪顧客,每日總結(jié)分析難點(diǎn)明日計(jì)劃安排工作。
4小時(shí)前
陳秀遠(yuǎn)
防城港-港口區(qū)
全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施
4小時(shí)前
劉中帶
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1. 熟悉和掌握公司產(chǎn)品的特性和優(yōu)勢(shì),以確保向客戶準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息; 2. 根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦和購(gòu)買建議; 3. 維護(hù)良好的客戶關(guān)系,解答客戶咨詢,處理客戶反饋; 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售目標(biāo),制定銷售策略,監(jiān)控銷售業(yè)績(jī); 5. 管理店面日常運(yùn)營(yíng),包括庫(kù)存管理、員工排班、營(yíng)銷活動(dòng)等。 任職要求: 1. 對(duì)產(chǎn)品有濃厚的興趣,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立解決問(wèn)題; 3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo); 4. 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4小時(shí)前
張雅涵
防城港-防城區(qū)-嘉樂(lè)城
良好的表達(dá)能力,較強(qiáng)的上進(jìn)心, 18~35歲之間,形象氣質(zhì)佳 底薪+提成+排名獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+分紅+獎(jiǎng)勵(lì)
4小時(shí)前
蒲亞南
店長(zhǎng)
3000-8000元
防城港-防城區(qū)
崗位內(nèi)容: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,達(dá)成門店銷售目標(biāo)。 2.? 配合上級(jí)部門監(jiān)督檢查,做好與上級(jí)監(jiān)督管理部門溝通工作。 3.? 負(fù)責(zé)院崗管理工作。 4.監(jiān)督門店材料損耗管理,管理好門店各種設(shè)備的維護(hù)。 5.? 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。 6.? 審核門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決。 任職要求: 1.具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營(yíng)方案; 2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);有口腔門診管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.? 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問(wèn)題,對(duì)門店管理有深入了解。
4小時(shí)前
林昌勉
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)口腔店的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 監(jiān)督并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 3. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效處理客戶咨詢,確保服務(wù)品質(zhì) 3. 對(duì)口腔護(hù)理行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)
4小時(shí)前
林昌勉
合浦縣睿之幸咖啡店招聘:公司標(biāo)志 logo
合浦縣睿之幸咖啡店
所在行業(yè) 玻璃/餐飲/咖啡
成立時(shí)間 3年(2022年11月22日)
企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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