職位描述
職位描述: 1、負責母嬰用品門店日常營運管理; 進行倉儲門店的日常運營管理工作,包括人員,商品,銷售以及促銷等工作。
職位要求:
面貌端莊,市場營銷或相關專業,有從事過母嬰用品零售、連鎖專賣店工作經驗(優秀者學歷可放寬);
2、熟悉連鎖店管理運作,
3、通曉母嬰用品知識,對各類母嬰用品的銷售情況與價格有深入研究,對母嬰用品門店的分類結構、操作流程、體系和程序有全面的了解;
能較好地處理現場客訴,有較強的人員管理、組織協調、行政管理及外聯協調能力;
為人正直、誠信,具良好的人際關系能力,良好的溝通、協調能力及團隊管理能力,能承受較大的工作壓力,有親和力。
公司簡介
嬰之緣母嬰用品連鎖:
?嬰之緣母嬰用品連鎖2010年正式成立。主營孕嬰童用品連鎖零售業務?,一站式滿足孕婦、0-6歲寶寶的各項需求,為媽媽和寶寶提供最優秀的產品和服務,其他服務包括嬰兒游泳、母嬰咨詢、母嬰教育等眾多領域,涵蓋了母嬰家庭吃穿住行用等各個方面,真正實現“一站式”購物。是消費者身邊值得信賴的母嬰專家!
嬰之緣母嬰用品連鎖誠邀加盟合作伙伴“共同發展、實現共贏、共創輝煌!”
上班地點
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VIVO 專賣店 店長4000-8000元防城港-東興市1、初中或以上學歷 2、熱愛銷售 3、有口頭表達、溝通能力,銷售技巧 4.、工作積極主動、積極耐勞、責任心強. 5、有良好的組織、協調能力.2025-12-19
馮潔 -
2025-12-19
段軍奎 -
店長3000-8000元防城港-防城區防城港市好百年口腔門診部有限公司醫療設備/器械崗位內容: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,達成門店銷售目標。 2.? 配合上級部門監督檢查,做好與上級監督管理部門溝通工作。 3.? 負責院崗管理工作。 4.監督門店材料損耗管理,管理好門店各種設備的維護。 5.? 監督門店內外的清潔衛生。 6.? 審核門店的各項流程執行情況,及時發現問題并采取有效措施解決。 任職要求: 1.具備3年以上門店管理或零售行業管理經驗,能獨立制定并執行門店運營方案; 2.有較強的團隊管理和領導能力,具有較強的店務管理經驗;有口腔門診管理經驗者優先考慮; 3.? 良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理好與顧客之間出現的糾紛和問題,對門店管理有深入了解。2025-12-19
林昌勉 -
店長(上思)5000-8000元防城港-防城區防城港市好百年口腔門診部有限公司醫療設備/器械崗位職責: 1. 負責口腔店的日常管理與運營 2. 監督并確保服務質量和客戶滿意度 3. 指導團隊成員,提升團隊整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協作精神 2. 能夠有效處理客戶咨詢,確保服務品質 3. 對口腔護理行業有熱情,愿意不斷學習和成長2025-12-19
林昌勉 -
店長(東興)5000-8000元防城港-防城區防城港市好百年口腔門診部有限公司醫療設備/器械崗位職責: 1. 負責口腔店的日常管理與運營 2. 監督并確保服務質量和客戶滿意度 3. 指導團隊成員,提升團隊整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協作精神 2. 能夠有效處理客戶咨詢,確保服務品質 3. 對口腔護理行業有熱情,愿意不斷學習和成長2025-12-19
林昌勉 -
2025-12-19
陳德新 -
店長/店面經理5000-8000元防城港-防城區防城港市防城區嘯龍門窗店批發/零售接待客戶,講解產品,協助下單,整理文件 任職要求:懂電腦,會做報表,責任心強,做事認真負責,有建材銷售經驗優先。年齡在26-38歲2025-12-19
劉根源 -
店長4000-6000元防城港-防城區廣西鼎秀建材有限公司家居/室內設計/裝潢/建材店長職責包括完成業績目標,控制支出成本,并完成利潤目標,管理團隊,配合總部運作,培養人才發展。 店長的工作流程包括月初匯總上個月,月度分析表,工作計劃表等各類總部要求報表及數據。 制定本月工作計劃目標,月中對本店管理人員進行績效考核評定及儲備干部的選拔。并對員工業績進行核定評比分析。 店長每天需要巡視人員到崗,排查隱患,詢問團隊需辦事宜,檢查流程衛生狀況,溝通員工帶頭監督,走動管理志愿團隊,回訪顧客,每日總結分析難點明日計劃安排工作。2025-12-19
陳秀遠 -
銷售專員,店長,店助3000-8000元防城港-防城區-嘉樂城防城港市防城區優主義服裝銷售店(個體工商戶)服裝/紡織/皮革良好的表達能力,較強的上進心, 18~35歲之間,形象氣質佳 底薪+提成+排名獎+工齡獎+分紅+獎勵2025-12-19
蒲亞南 -
2025-12-19
劉中帶
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- 防城港市港口區嬰之緣母嬰護理用品店步行街分店
- 所在行業 咨詢
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- 企業性質 有限責任
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