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職位描述

崗位職責(zé):
1.全權(quán)負(fù)責(zé)人力資源六大模塊的管理工作;
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項(xiàng)人事規(guī)章制度;
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司臨時(shí)性突發(fā)事件的處理工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù).
任職資格:
1.人力資源.管理類本科以上學(xué)歷.熟悉人力資源各大模塊.勞動(dòng)法規(guī)等.熟悉電腦操作;
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn).具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).主持過大型公司人力資源管理工作的規(guī)劃.建立.實(shí)施和管理工作.具有人力資源戰(zhàn)略開發(fā)經(jīng)驗(yàn).
工作地址:廣西防城港市
工作時(shí)間:8:00-12:00 14:30-18:00(周末雙休+法定假日)
聯(lián)系電話:18177****73

公司簡(jiǎn)介

廣西佳潤(rùn)投資集團(tuán)有限公司是一家投資房地產(chǎn)、商業(yè)、專業(yè)市場(chǎng)、科技、農(nóng)業(yè)、創(chuàng)意文化、國(guó)際貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)的國(guó)際化、多元化企業(yè)。佳潤(rùn)集團(tuán)緊緊抓住國(guó)家實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略,立足廣西北部灣地區(qū),進(jìn)一步整合粵桂兩省(區(qū))人才、資金、資源、管理等多方優(yōu)勢(shì),全力開拓中國(guó)西部市場(chǎng),已初步建立了以資本為紐帶、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、責(zé)權(quán)分明、決策科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度,實(shí)現(xiàn)了房地產(chǎn)及各產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)快速全面發(fā)展。
佳潤(rùn)地產(chǎn)是佳潤(rùn)集團(tuán)精心打造的復(fù)合型地產(chǎn)品牌,一貫秉承“以人為本”的理念,公司經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷策劃、商業(yè)營(yíng)運(yùn)等各部門業(yè)務(wù)主管,大多供職過萬(wàn)科地產(chǎn)、奧園地產(chǎn)、大潤(rùn)發(fā)等國(guó)內(nèi)外大型地產(chǎn)、商業(yè)企業(yè),對(duì)地產(chǎn)項(xiàng)目思路獨(dú)到,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,運(yùn)作模式及手段先進(jìn)。
為進(jìn)一步美化人居環(huán)境,提高建筑園林品味,佳潤(rùn)地產(chǎn)已參股歐洲最大的花園木制品制造商比利時(shí)SOLID BVBA公司中國(guó)大陸及香港地區(qū)總代理企業(yè),與深圳市建筑設(shè)計(jì)研究總院有限公司等設(shè)計(jì)單位建立經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系,并與部分世界500強(qiáng)大型超市企業(yè)、酒店上市公司等保持合作關(guān)系。
近年來(lái),佳潤(rùn)地產(chǎn)攜手廣東佳誠(chéng)地產(chǎn)等實(shí)力企業(yè),在兩廣地區(qū)共規(guī)劃開發(fā)的物業(yè)逾200萬(wàn)平方,形成了集投資規(guī)劃、開發(fā)建設(shè)、商業(yè)管理和物業(yè)服務(wù)為一體的全過程運(yùn)作能力和系統(tǒng)、高效的多業(yè)態(tài)綜合開發(fā)能力,產(chǎn)品覆蓋了普通住宅、寫字樓、高層公寓、花園洋房、別墅、超市、酒店及城市綜合體等多種業(yè)態(tài),力求每一種業(yè)態(tài)都擁有城市標(biāo)桿性的代表作品。
佳潤(rùn)地產(chǎn)在廣西相繼成立了廣西廣安置業(yè)有限公司、廣西凱旭投資有限公司、廣西誠(chéng)建規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院有限公司、防城港市中建隆祥生物能源有限公司、東興市都市時(shí)尚酒店、東興市日升昌購(gòu)物商場(chǎng)等10家子公司。先后規(guī)劃開發(fā)“佳潤(rùn).西班牙風(fēng)情國(guó)際步行街”、“佳潤(rùn).水晶國(guó)際”、“佳潤(rùn).文昌國(guó)際商城”、“佳潤(rùn).國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng)”等多個(gè)商住項(xiàng)目,被當(dāng)?shù)刂鞴懿块T評(píng)為優(yōu)秀房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。
“漸入佳境、潤(rùn)物無(wú)聲”,佳潤(rùn)地產(chǎn)從無(wú)到有,由弱到強(qiáng),在強(qiáng)手如林的房地產(chǎn)業(yè)中求得了生存與發(fā)展。公司始終堅(jiān)持“創(chuàng)造精品樓市,提升居家品質(zhì)”的宗旨,堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為抓手,以規(guī)范經(jīng)營(yíng)為難點(diǎn),以產(chǎn)品質(zhì)量為保障的開發(fā)理念和經(jīng)營(yíng)方針,積極探索獨(dú)具特色的品牌化發(fā)展道路。竭誠(chéng)希望與社會(huì)各界攜手并進(jìn),共謀發(fā)展,共筑美好未來(lái)!

上班地點(diǎn)

工作地址: 防城金花茶大道工商局大院左排宿舍樓 查看上班路線

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防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議(會(huì)議通知、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等);負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦公司內(nèi)各部門報(bào)送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件,登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等) 2、負(fù)責(zé)辦公用品請(qǐng)購(gòu)、管控以及日常行政事務(wù)處理 3、處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng)以及對(duì)外日常行政事務(wù),包括外單位來(lái)訪、來(lái)電等 4、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、入離職、轉(zhuǎn)正、解聘、續(xù)約等手續(xù)辦理,并負(fù)責(zé)建立和管理人事檔案 5、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬款的查賬/對(duì)賬/銷賬/統(tǒng)計(jì)工作,保證賬實(shí)相符 6、負(fù)責(zé)審核進(jìn)銷存ERP系統(tǒng)的收款單、付款單,核實(shí)資金是否及時(shí)到帳;以及發(fā)票領(lǐng)用,開具 7、在時(shí)間允許時(shí),協(xié)助處理公司其他事務(wù) 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè) 2、具備1年以上行政人事財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3、有文件管理和規(guī)章制度管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、具備良好的中文寫作和溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)信息 5、熟練使用Offce辦公軟件(Word、Excel、 PowerPoint等),會(huì)熟練操作EPR系統(tǒng) 6、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密性強(qiáng)、忠于職業(yè)操守 7、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)和合作精神,可以接受高效率的工作氛圍 工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休、節(jié)假日正常放假! 薪資待遇:底薪6-8K,16薪,具體面試定薪,五險(xiǎn)一金正常繳納
11小時(shí)前
白山
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等 2.參與制定和完善公司人力資源政策和流程 3.協(xié)助處理員工關(guān)系和人事糾紛,確保員工滿意度和組織氛圍的良好 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具備良好的問題解決能力 3.對(duì)人力資源管理有深刻理解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
11小時(shí)前
王春玲
人事主管
3000-4000元
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工招聘工作,包括招聘計(jì)劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等; 3.日常人事異動(dòng)的處理; 4.員工勞動(dòng)關(guān)系的管理維護(hù); 5.員工活動(dòng)的組織; 6.日常行政事務(wù)處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨(dú)立完成相關(guān)工作; 5、具備活動(dòng)策劃、主持能力者優(yōu)先; 6、有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
11小時(shí)前
龔藝
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置,組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績(jī)效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績(jī)效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績(jī)效工資+年度績(jī)效工資) 生活補(bǔ)貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定) 1.繳納五險(xiǎn)和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢
2025-12-09
楊金玉
廣西東興市宏達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西東興市宏達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 16年(2009年1月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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