職位描述
崗位職責:
1、負責部門考勤,員工入職、離職手續(xù)、員工社保、公積金增減員,并及時更新本部門人員狀況;負責做好員工績效評估、計時工轉正等人事關系。
2、組織團隊建設,各種員工活動,做好員工福利采購及發(fā)放工作。
3、組織員工溝通,對問題進行及時追蹤及反饋。
4、負責公司招聘計劃的編制與執(zhí)行,與總部的招聘接口工作,并制訂相關培訓計劃。
5、負責部門文件的撰寫、申請及發(fā)放,日常報賬、記錄與管理。
6、協(xié)助各部門做好本部門統(tǒng)計工作,負責與各部門人員聯(lián)絡溝通,組織會議。
崗位要求:
1、表達能力較強,具有親和力;
2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS等圖像軟件制作優(yōu)先;
3、性格開朗,形象氣質佳,工作熱情認真,具有良好的溝通能力及協(xié)調能力,做事主動性強;
4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達能力。
公司簡介
廣西深投環(huán)保科技有限公司成立于2018年6月,注冊資金1億元人民幣,隸屬于深圳市環(huán)保科技集團有限公司旗下子公司。公司主要經(jīng)營范圍是環(huán)保技術的開發(fā),技術咨詢及技術服務;環(huán)保設備的制造及銷售(制造地點另設);環(huán)保工程設計;化工產(chǎn)品(不含危險化學品及高污染燃料)的銷售;危險廢物治理;固體廢物治理;廢棄資源綜合利用;污水處理工程施工;道路貨物運輸。
目前公司正全力建設防城港工業(yè)廢物綜合處理及資源化利用項目,旨在將防城港項目打造成為防城港乃至廣西“危廢處理、科研分析”的示范精品和防城港亮麗的環(huán)保名片,防城港市政府、防城港工業(yè)園區(qū)各部門均高度重視,將防城港項目列入市重大項目。
項目選址位于廣西防城港市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)企沙工業(yè)園內,總占地6.67萬平方米,項目總投資約2.00億元,規(guī)劃建設綜合處理、焚燒處置、廢礦物油再生、污泥減量化四大工藝模塊,年收集、貯存、處理、處置危險廢物共27大類,總量達到90000噸每年。
作為國企控股,同其他企業(yè)相比,我們主要有以下幾方面優(yōu)勢:
1、優(yōu)厚的保障制度。公司始終堅持“人才是企業(yè)第一生產(chǎn)力”的理念,不斷完善人力資源開發(fā)機制,營造人才選拔、培養(yǎng)、使用、培訓的良好環(huán)境,搭建人才全面發(fā)展的廣闊平臺。公司十分重視職工權益保障工作,嚴格執(zhí)行勞動法規(guī),按照國家規(guī)定為員工繳納“五險一金(公積金)”,上班時間實行雙休制,國家法定節(jié)假日及廣西當?shù)毓?jié)假日按規(guī)定執(zhí)行,并發(fā)相應過節(jié)費,滿一年可享帶薪年假,最大程度保障職工的合法權益,履行國企責任。
2、企業(yè)成長性好。廣西深投環(huán)保科技有限公司的國企控股公司深圳市環(huán)保科技集團有限公司是國內首家為工業(yè)企業(yè)提供危險廢物處理處置配套服務的專業(yè)機構,目前員工數(shù)達到1400人,下設12家子公司;股東公司廣西科麗能環(huán)保科技有限公司成立于2007年,注冊資金1億元人民幣,是一家專注于再生資源收集、處理、處置及綜合再利用的公司,還涉及環(huán)評、環(huán)保設備、在線監(jiān)測和土壤污水治理業(yè)務,公司一直在推行“管家式環(huán)保服務”。廣西深投環(huán)保科技有限公司作為兩家股東公司重點建設的單位,未來幾年業(yè)務將涉及廣西各個縣市,并與股東公司合力在廣西多地投資建設多個再生資源綜合利用中心。
3、管理規(guī)范。公司作為一家國企控股企業(yè),規(guī)章制度健全,提倡“陽光文化”的管理理念,職工業(yè)余文化生活豐富多彩,職工企業(yè)歸屬感強。
4、企業(yè)內部人才交流機制健全。公司提倡“唯才是舉”的用人觀念,根據(jù)員工的個人能力及時在各公司間進行調整,為員工脫穎而出提供了制度保障。
上班地點
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可能感興趣的職位
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行政人事專員5000-6000元防城港-防城區(qū)崗位職責: 1、負責組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等);負責辦理公司文件(接辦公司內各部門報送社領導、公司領導的文件,登記、審核、報送、流轉、存檔等) 2、負責辦公用品請購、管控以及日常行政事務處理 3、處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項以及對外日常行政事務,包括外單位來訪、來電等 4、負責員工招聘、錄用、入離職、轉正、解聘、續(xù)約等手續(xù)辦理,并負責建立和管理人事檔案 5、負責應收應付賬款的查賬/對賬/銷賬/統(tǒng)計工作,保證賬實相符 6、負責審核進銷存ERP系統(tǒng)的收款單、付款單,核實資金是否及時到帳;以及發(fā)票領用,開具 7、在時間允許時,協(xié)助處理公司其他事務 任職要求: 1、本科及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業(yè) 2、具備1年以上行政人事財務相關經(jīng)驗 3、有文件管理和規(guī)章制度管理經(jīng)驗優(yōu)先 4、具備良好的中文寫作和溝通能力,能夠清晰、準確地表達信息 5、熟練使用Offce辦公軟件(Word、Excel、 PowerPoint等),會熟練操作EPR系統(tǒng) 6、工作認真細致、責任心強、保密性強、忠于職業(yè)操守 7、有良好的溝通協(xié)調能力和團隊和合作精神,可以接受高效率的工作氛圍 工作時間:朝九晚六,周末雙休、節(jié)假日正常放假! 薪資待遇:底薪6-8K,16薪,具體面試定薪,五險一金正常繳納5小時前
白山 -
人事經(jīng)理6000-7000元防城港-防城區(qū)防城港市榕鼎金屬制品有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓、績效管理等 2.參與制定和完善公司人力資源政策和流程 3.協(xié)助處理員工關系和人事糾紛,確保員工滿意度和組織氛圍的良好 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠獨立完成任務,具備良好的問題解決能力 3.對人力資源管理有深刻理解,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境5小時前
王春玲 -
人事主管3000-4000元防城港-港口區(qū)廣西英才會計有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負責員工培訓工作,包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關系的管理維護; 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質佳,良好的溝通能力,能獨立完成相關工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先; 6、有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。5小時前
龔藝 -
人力資源管理崗7000-12000元防城港-港口區(qū)崗位職責: 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內部調配工作; 3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質,促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 生活補貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費補貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定) 1.繳納五險和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢2025-12-09
楊金玉
防城港相關熱門崗位
- 廣西深投環(huán)保科技有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/運輸
- 成立時間 7年(2018年6月22日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人