職位描述
一 崗位職責:
1、負責人才招聘的實施,信息統計,擬定年度招聘計劃
負責招聘崗位的簡歷篩選,面試通知,面試接待,錄用審批等各環節
2、優化招聘流程及招聘制度,跟蹤招聘過程,評估招聘結果,進一步完成招聘體系
3、定期對招聘效果進行評估,提高招聘效率
4、完成上級領導交辦的其他工作
二 任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源專業、公共事業管理(衛生事業管理方向)
2、至少3年以上醫院招聘經驗
3、熟悉運用各種招聘工具和各種招聘渠道,具備豐富的招聘經驗及出色面試技巧
4、具有優秀的組織,溝通協調能力,責任心強
公司簡介
廣西桂臺健康產業發展有限公司簡介 廣西防城港市背靠十萬大山,通過平靜的北部灣連接大海,處于獨特的亞熱帶氣候帶中,物產種類豐富,全年陽光明媚,空氣中氧分充足,全國最大的紅樹林表明水環境非常優良,是國際少有的度假、旅居、康養、生活的圣地,著名的長壽之鄉。通過陸地口岸連接越南及整個東盟國家,通過少有的天然良港連接一帶一路和其它國家,陸海雙口岸促進了防城港市文化的交流和經濟的發展,其人均GDP位于全國前100位以內。在邊境開發試驗區的基礎上,2019年經**宣布成立國際醫學開放試驗區,試驗區的規劃和國家層面支持政策即將出臺,防城港將迎來發展的黃金時代,預計3-5年內常住人口將翻番,防城港市醫療健康服務事業也必將進入高速發展時期。為此,防城港本地的房地產開發商—廣西桂海實業集團有限公司,以開發桂臺兩岸健康產業城(規劃400畝)及將來的國際傳統醫藥產業園(規劃860畝)為契機,在2019年9月成立廣西桂臺健康產業發展有限公司,擬引進國際和臺灣的先進經驗,將“互聯網+醫療健康”的模式回歸醫療健康服務的本質,為全體防城港人民提供“終身的健康管理”及“精準的醫學服務”,用一己之力參與并促進防城港國際醫學開放試驗區的發展。 第一期計劃3項工作: 1、開展學生視力數字化普查并引進美國新英格蘭視光學院標準和技術建設先進視光學中心,啟動防城港市兒童青少年近視全面防控事業; 2、建設國際先進的體檢中心,提供健康檔案、健康風險分析、健康處方與健康促進服務; 3、建設面向全市的互聯網醫院系統,將健康管理和醫療服務線上和線下均形成閉環。
上班地點
工作地址:
防城港市防城區北部灣大道西側桂臺兩岸健康產業城15號樓 查看上班路線
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行政人事專員5000-6000元防城港-防城區崗位職責: 1、負責組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等);負責辦理公司文件(接辦公司內各部門報送社領導、公司領導的文件,登記、審核、報送、流轉、存檔等) 2、負責辦公用品請購、管控以及日常行政事務處理 3、處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項以及對外日常行政事務,包括外單位來訪、來電等 4、負責員工招聘、錄用、入離職、轉正、解聘、續約等手續辦理,并負責建立和管理人事檔案 5、負責應收應付賬款的查賬/對賬/銷賬/統計工作,保證賬實相符 6、負責審核進銷存ERP系統的收款單、付款單,核實資金是否及時到帳;以及發票領用,開具 7、在時間允許時,協助處理公司其他事務 任職要求: 1、本科及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業 2、具備1年以上行政人事財務相關經驗 3、有文件管理和規章制度管理經驗優先 4、具備良好的中文寫作和溝通能力,能夠清晰、準確地表達信息 5、熟練使用Offce辦公軟件(Word、Excel、 PowerPoint等),會熟練操作EPR系統 6、工作認真細致、責任心強、保密性強、忠于職業操守 7、有良好的溝通協調能力和團隊和合作精神,可以接受高效率的工作氛圍 工作時間:朝九晚六,周末雙休、節假日正常放假! 薪資待遇:底薪6-8K,16薪,具體面試定薪,五險一金正常繳納2025-12-09
白山 -
人事主管3000-4000元防城港-港口區廣西英才會計有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負責員工培訓工作,包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關系的管理維護; 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業大專以上學歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經驗,有咨詢行業招聘經驗者優先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強的執行力,抗壓力; 4、形象氣質佳,良好的溝通能力,能獨立完成相關工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優先; 6、有獵頭經驗優先。2025-12-09
龔藝 -
人力資源管理崗7000-12000元防城港-港口區崗位職責: 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內部調配工作; 3.負責項目部人才發展管理,歸口管理人員資格資質,促進員工職業發展; 4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業:人力資源、工程管理或理工類專業; 3.工作經驗:具有5年及以上人力資源管理工作經驗,具備扎實的人力資源專業知識,熟悉勞動法等相關法律法規,中共黨員和有核電工作經驗者優先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 生活補貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費補貼1000元/年(須符合公司探親規定) 1.繳納五險和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢2025-12-09
楊金玉
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- 廣西桂臺健康產業發展有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發/健康
- 成立時間 6年(2019年8月27日)
- 企業性質 股份制企業
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