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職位描述

工作職責:
1、負責人事類相關制度的完善與修訂。
2、根據用人部門需求及公司人員編制情況,對招聘信息進行發布,組織開展面試工作。
3、協助部門經理組織、實施相關員工培訓的管理工作,對培訓過程及效果進行監督。
4、負責入職、轉正、離職、勞動合同等人事手續辦理。
5、負責考勤匯總,每月公示,進行工資核算與員工福利的發放。
6、負責社會保險、公積金管理、對外報送材料等工作,對社保、公積金要求建立明確的明細帳目。
7、人力報表、EHR系統等數據錄入。
8、員工檔案的管理。
9、負責主機廠門戶網、TMS系統人事類數據管理。
10、開展公司內企業文化與團隊建設活動。
11、負責員工日常行為檢查,工作服、工牌、名片制作、員工通訊錄的更新發放管理。
13、負責部門經理的內勤事務處理與協助、完成領導交辦的其它工作。

福利待遇:1、購買意外商業保險;2、節假日發放過節費、禮品;3、免費中午工作餐;4、生日當天可領取愛心生日蛋糕;5、享受外派培訓、學習的機會;6、參與每季度一次的公司團隊建設活動。

公司簡介

東風日產防城港鑫廣達專營店自2011年3月起營業,注冊資金2000萬元,位于防城港市防城區防欽路888號(距高速路出入口約1公里),占地面積約13526平方米;是防城港地區首家汽車4S店,是集整車銷售、維修、配件、信息服務四位于一體的高等級汽車銷售服務中心。
公司是長久集團長久汽車投資有限公司投資三千萬建立的第一家東風日產4S店。長久集團成立于1997年,總部設在北京。歷經二十年的發展,已成為涵蓋汽車物流、汽車銷售、汽車金融服務、汽車后市場、專用車改裝等領域的汽車綜合服務集團,擁有員工8000余人。汽車銷售是長久集團的支柱產業,其經營實體廣西長久汽車投資有限公司是覆蓋汽車銷售、維修、汽車配件、汽車用品、汽車租賃、二手車經營、管理咨詢等全產業鏈的汽車流通企業。在2012年中國汽車經銷商百強榜上排名15位。目前已擁有遍布全國的80余家授權4S店,經營的品牌有蘭博基尼、奧迪、路虎、福特、大眾、豐田、本田、現代等,涵蓋了大部分主流汽車品牌。
長久集團為員工提供行業內具有競爭力的薪酬及五險一金等福利待遇,公司內部設有宿舍、食堂,員工可享受意外傷害保險、法定節日福利、帶薪年假、及團體活動等福利,營造一個親切、舒適的工作環境。
長久集團為員工創造各種施展才華的機會,每名員工都有均等的足夠的鍛煉和發展機會,并鼓勵員工大膽創新、積極實踐、敢于挑戰、勇于承諾,致力于培養優秀人才。公司人力行政部協助員工合理規劃職業生涯,結合員工的績效考核及工作表現,都有不斷晉升的機會,從而實現員工的職業理想和自我價值。
誠邀有志之士,攜手打造長久集團精品4S店,實現員工與企業的共同成長。

上班地點

工作地址: 防城港市防城區防欽路888號(距高速路出入口約1公里) 查看上班路線

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防城港-防城區
崗位職責: 1、負責組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等);負責辦理公司文件(接辦公司內各部門報送社領導、公司領導的文件,登記、審核、報送、流轉、存檔等) 2、負責辦公用品請購、管控以及日常行政事務處理 3、處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項以及對外日常行政事務,包括外單位來訪、來電等 4、負責員工招聘、錄用、入離職、轉正、解聘、續約等手續辦理,并負責建立和管理人事檔案 5、負責應收應付賬款的查賬/對賬/銷賬/統計工作,保證賬實相符 6、負責審核進銷存ERP系統的收款單、付款單,核實資金是否及時到帳;以及發票領用,開具 7、在時間允許時,協助處理公司其他事務 任職要求: 1、本科及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業 2、具備1年以上行政人事財務相關經驗 3、有文件管理和規章制度管理經驗優先 4、具備良好的中文寫作和溝通能力,能夠清晰、準確地表達信息 5、熟練使用Offce辦公軟件(Word、Excel、 PowerPoint等),會熟練操作EPR系統 6、工作認真細致、責任心強、保密性強、忠于職業操守 7、有良好的溝通協調能力和團隊和合作精神,可以接受高效率的工作氛圍 工作時間:朝九晚六,周末雙休、節假日正常放假! 薪資待遇:底薪6-8K,16薪,具體面試定薪,五險一金正常繳納
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白山
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防城港-防城區
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王春玲
人事主管
3000-4000元
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崗位職責: 1.負責員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負責員工培訓工作,包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關系的管理維護; 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業大專以上學歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經驗,有咨詢行業招聘經驗者優先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強的執行力,抗壓力; 4、形象氣質佳,良好的溝通能力,能獨立完成相關工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優先; 6、有獵頭經驗優先。
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防城港-港口區
崗位職責: 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內部調配工作; 3.負責項目部人才發展管理,歸口管理人員資格資質,促進員工職業發展; 4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業:人力資源、工程管理或理工類專業; 3.工作經驗:具有5年及以上人力資源管理工作經驗,具備扎實的人力資源專業知識,熟悉勞動法等相關法律法規,中共黨員和有核電工作經驗者優先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 生活補貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費補貼1000元/年(須符合公司探親規定) 1.繳納五險和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢
2025-12-09
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防城港鑫廣達博隆汽車銷售服務有限公司
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成立時間 14年(2011年3月25日)
企業性質 有限責任
公司規模 50-100人
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