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職位描述

主要職責:
1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續,員工入職材料收集,勞動合同簽訂備案及其相關工作;
2、負責宸建ERP、釘釘系統、花名冊、人事資料的維護等工作;
3、負責員工社保、醫保、商業保等增減員,工傷跟進及相關后續工作的處理事宜;
4、負責網上招聘(如廣西人才網)、各大高校畢業雙選會現場招聘,維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道;
5、負責考勤異常、月度績效考核等工作的發起、匯總;
6、協同開展新員工入職培訓,在職業務培訓,執行培訓計劃,以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、勞動糾紛、勞動仲裁的跟進處理;
8、負責公司人員相關證件的掃描、建檔、管理(注冊、申報、繼續教育、調入、調出);
9、負責公司人員職稱申辦、升級工作;
10、負責對住建部誠信庫及桂建云系統的企業數據維護;
11、負責資質申報過程中的所有外聯工作;負責企業工商注冊、變更、證照年檢。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,人力資源相關專業;
2、持有C1或C2駕照優先,熟悉桂建云、誠信庫系統相關業務處理優先;
3、精通office辦公軟件、有較強的文筆功底、邏輯思維清晰;
4、性格開朗,為人誠懇, 具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
5、可接受應屆畢業生。
工作地點:廣西防城港市
薪資待遇:2900-4300元/月

公司簡介

廣西宸建建設工程有限公司成立于2016年6月,注冊資本1000萬元,是一家以建筑工程施工、電力工程施工、市政公用工程施工、通信網絡維護與優化、通信網絡工程施工、計算機軟件系統研究開發與集成為主體的全業務服務企業,是廣西較有影響力的配電工程、電力線路遷改與通信線路(含國防光纜)遷改解決方案供應商。
公司長期堅持以客戶為中心、專業化的人才隊伍、快速的響應速度、高效優質的服務質量、良好的企業形象、持久的市場信譽及完善的管理體系,致力于為政府相關基礎建設平臺公司、通信運營商等客戶提供合理、快速的解決方案、保障和服務,為不同城市基礎建設如房屋建筑、道路、市政工程等主體工程的推進提供了強有力的支撐。
公司集結了一群懷揣著創業夢想的年輕人,他們有自己的才華,愿意為自己的夢想而努力。如果您也有與我們一樣的夢想與激情,歡迎加入我們!

上班地點

工作地址: 防城港市港口區陽光海岸5期洋房3棟1單元102室 查看上班路線

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崗位職責: 1.負責公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓、績效管理等 2.參與制定和完善公司人力資源政策和流程 3.協助處理員工關系和人事糾紛,確保員工滿意度和組織氛圍的良好 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠獨立完成任務,具備良好的問題解決能力 3.對人力資源管理有深刻理解,能夠適應快節奏的工作環境
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王春玲
防城港-防城區
崗位職責: 1、負責組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等);負責辦理公司文件(接辦公司內各部門報送社領導、公司領導的文件,登記、審核、報送、流轉、存檔等) 2、負責辦公用品請購、管控以及日常行政事務處理 3、處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項以及對外日常行政事務,包括外單位來訪、來電等 4、負責員工招聘、錄用、入離職、轉正、解聘、續約等手續辦理,并負責建立和管理人事檔案 5、負責應收應付賬款的查賬/對賬/銷賬/統計工作,保證賬實相符 6、負責審核進銷存ERP系統的收款單、付款單,核實資金是否及時到帳;以及發票領用,開具 7、在時間允許時,協助處理公司其他事務 任職要求: 1、本科及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業 2、具備1年以上行政人事財務相關經驗 3、有文件管理和規章制度管理經驗優先 4、具備良好的中文寫作和溝通能力,能夠清晰、準確地表達信息 5、熟練使用Offce辦公軟件(Word、Excel、 PowerPoint等),會熟練操作EPR系統 6、工作認真細致、責任心強、保密性強、忠于職業操守 7、有良好的溝通協調能力和團隊和合作精神,可以接受高效率的工作氛圍 工作時間:朝九晚六,周末雙休、節假日正常放假! 薪資待遇:底薪6-8K,16薪,具體面試定薪,五險一金正常繳納
2025-12-09
白山
防城港-港口區
崗位職責: 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內部調配工作; 3.負責項目部人才發展管理,歸口管理人員資格資質,促進員工職業發展; 4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業:人力資源、工程管理或理工類專業; 3.工作經驗:具有5年及以上人力資源管理工作經驗,具備扎實的人力資源專業知識,熟悉勞動法等相關法律法規,中共黨員和有核電工作經驗者優先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 生活補貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費補貼1000元/年(須符合公司探親規定) 1.繳納五險和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢
2025-12-09
楊金玉
人事主管
3000-4000元
防城港-港口區
崗位職責: 1.負責員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負責員工培訓工作,包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關系的管理維護; 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業大專以上學歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經驗,有咨詢行業招聘經驗者優先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強的執行力,抗壓力; 4、形象氣質佳,良好的溝通能力,能獨立完成相關工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優先; 6、有獵頭經驗優先。
2025-12-09
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廣西宸建建設工程有限公司
所在行業 建筑/建筑設計
成立時間 9年(2016年5月14日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人
企業服務
費用標準
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