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職位描述

崗位職責:
    1、負責完成本部員工招聘工作任務;
    2、負責行政工作計劃和管理制度的制定與執(zhí)行;
    3、負責收集培訓需求,組織開展培訓工作;
    4、負責開發(fā)、維護、評估各招聘渠道,完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表工作;
    5、負責員工調(diào)職離職、勞動合同、員工檔案等人力資源管理事務性工作;
    6、負責公司員工關(guān)系管理,營造積極向上的企業(yè)文化,提高公司的凝聚力;
    7、負責公司保險及工資的核算、上報工作。
    任職資格:
    1、大學??萍耙陨蠈W歷
    2、了解系統(tǒng)的招聘流程,熟悉相關(guān)法規(guī)政策,能結(jié)合行業(yè)特征有針對性的開展具體工作
    3、擁有成熟穩(wěn)定的勞務人員招聘渠道及資源
    4、了解人力資源各模塊基礎(chǔ)性實操工作
    5、認同企業(yè)文化,思維條理清晰,主動溝通,積極聆聽,良好的團隊合作精神和認真負責的工作態(tài)度

公司簡介

廣西富樂華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2009年11月9日,是以房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營為主的企業(yè),注冊資金壹億陸仟捌佰萬元。現(xiàn)有員工120多人,平均年齡35歲,其中碩士文憑7人,本科45人,大專69人。

??????2010年2月我公司以25904萬元競得位于防城港市金花茶大道與江山大道交匯處面積1295畝的地塊,該地塊毗鄰高速公路出入口,又是防城港市兩大主城區(qū)防城區(qū)和港口區(qū)的必經(jīng)之路,地理位置優(yōu)越,加之處于防城港市行政、商業(yè)、文化、教育新區(qū)的中心位置,因此被定位為“防城港市中央商務區(qū)”,該項目是集亞洲國際金融中心、五星級酒店、大型SHOPPING?MALL、寫字樓、住宅、高檔餐飲、娛樂影城等為一體的多元化大型綜合城市功能區(qū)。全市最高的地標性建筑

金港中心就坐落于此,項目計劃總投資80億元,設計總建筑面積為472萬㎡,其中商業(yè)建筑面積約105.7萬㎡。

上班地點

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防城港-防城區(qū)
崗位職責: 1、負責組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等);負責辦理公司文件(接辦公司內(nèi)各部門報送社領(lǐng)導、公司領(lǐng)導的文件,登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等) 2、負責辦公用品請購、管控以及日常行政事務處理 3、處理公司領(lǐng)導或部門主任交辦的臨時事項以及對外日常行政事務,包括外單位來訪、來電等 4、負責員工招聘、錄用、入離職、轉(zhuǎn)正、解聘、續(xù)約等手續(xù)辦理,并負責建立和管理人事檔案 5、負責應收應付賬款的查賬/對賬/銷賬/統(tǒng)計工作,保證賬實相符 6、負責審核進銷存ERP系統(tǒng)的收款單、付款單,核實資金是否及時到帳;以及發(fā)票領(lǐng)用,開具 7、在時間允許時,協(xié)助處理公司其他事務 任職要求: 1、本科及以上學歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè) 2、具備1年以上行政人事財務相關(guān)經(jīng)驗 3、有文件管理和規(guī)章制度管理經(jīng)驗優(yōu)先 4、具備良好的中文寫作和溝通能力,能夠清晰、準確地表達信息 5、熟練使用Offce辦公軟件(Word、Excel、 PowerPoint等),會熟練操作EPR系統(tǒng) 6、工作認真細致、責任心強、保密性強、忠于職業(yè)操守 7、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊和合作精神,可以接受高效率的工作氛圍 工作時間:朝九晚六,周末雙休、節(jié)假日正常放假! 薪資待遇:底薪6-8K,16薪,具體面試定薪,五險一金正常繳納
8小時前
白山
防城港-防城區(qū)
崗位職責: 1.負責公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓、績效管理等 2.參與制定和完善公司人力資源政策和流程 3.協(xié)助處理員工關(guān)系和人事糾紛,確保員工滿意度和組織氛圍的良好 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠獨立完成任務,具備良好的問題解決能力 3.對人力資源管理有深刻理解,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境
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王春玲
人事主管
3000-4000元
防城港-港口區(qū)
崗位職責: 1.負責員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負責員工培訓工作,包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關(guān)系的管理維護; 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨立完成相關(guān)工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先; 6、有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。
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龔藝
防城港-港口區(qū)
崗位職責: 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求: 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 生活補貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費補貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定) 1.繳納五險和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢
2025-12-09
楊金玉
廣西富樂華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(南區(qū))招聘:公司標志 logo
廣西富樂華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(南區(qū))
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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