職位描述
1.中共黨員優先,具備 2 年及以上人力資源相關工作經驗,熟悉人力資源六大模塊基礎操作;?
2.能協助統籌招聘配置、薪酬福利、績效管理等基礎工作,有大型企業、國企人事工作經驗者優先;
3.具備基礎文字功底,可協助起草人事通知、員工手冊修訂等文件,熟悉員工入職 / 離職 / 異動等手續辦理流程,能配合管控人事類基礎成本;?
4.具備良好的溝通表達能力,能處理員工日常咨詢,協助協調員工關系,有基礎突發事件(如員工糾紛初步處理)應對能力,抗壓性強;?
5.熟知勞動法、公司法等,能協助推動人事制度落地執行,具備跨部門協作意識,精通使用Office辦公軟件。
公司簡介
防城港圣源投資開發有限公司是太平洋建設集團有限公司與防城港國際醫學開放試驗區產業投資集團有限公司共同出資成立。作為防城港國際醫學開放試驗區三大核心片區醫藥制造產業園片區(28.05平方公里)實施主體,以“滾動連片集中開發”“肥瘦搭配”“產城融合”為理念,采用片區開發模式,開展防城港國際醫學開放試驗區醫藥制造產業園的投資、建設、運營和管理工作。太平洋建設集團有限公司連續11年入選世界500強,雄居全球工程和建筑業私企第一。是中國最大的城市經營商,在國內首創BT模式,并以BT、BTO、FEPCO等形式直接參與1000多個市縣、3000多個園區的投資、建設、運營與管理。防城港國際醫學開放試驗區產業投資集團有限公司是防城港市人民政府直屬國有公司,主營業務聚集園區建設運營、醫藥產業發展、生產生活性服務三大板塊業務,推動醫藥產業聚集。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區防城港市防城區 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事經理6000-7000元防城港-防城區防城港市榕鼎金屬制品有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓、績效管理等 2.參與制定和完善公司人力資源政策和流程 3.協助處理員工關系和人事糾紛,確保員工滿意度和組織氛圍的良好 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠獨立完成任務,具備良好的問題解決能力 3.對人力資源管理有深刻理解,能夠適應快節奏的工作環境2025-12-26
王春玲 -
行政人事專員5000-6000元防城港-防城區崗位職責: 1、負責組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等);負責辦理公司文件(接辦公司內各部門報送社領導、公司領導的文件,登記、審核、報送、流轉、存檔等) 2、負責辦公用品請購、管控以及日常行政事務處理 3、處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項以及對外日常行政事務,包括外單位來訪、來電等 4、負責員工招聘、錄用、入離職、轉正、解聘、續約等手續辦理,并負責建立和管理人事檔案 5、負責應收應付賬款的查賬/對賬/銷賬/統計工作,保證賬實相符 6、負責審核進銷存ERP系統的收款單、付款單,核實資金是否及時到帳;以及發票領用,開具 7、在時間允許時,協助處理公司其他事務 任職要求: 1、本科及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業 2、具備1年以上行政人事財務相關經驗 3、有文件管理和規章制度管理經驗優先 4、具備良好的中文寫作和溝通能力,能夠清晰、準確地表達信息 5、熟練使用Offce辦公軟件(Word、Excel、 PowerPoint等),會熟練操作EPR系統 6、工作認真細致、責任心強、保密性強、忠于職業操守 7、有良好的溝通協調能力和團隊和合作精神,可以接受高效率的工作氛圍 工作時間:朝九晚六,周末雙休、節假日正常放假! 薪資待遇:底薪6-8K,16薪,具體面試定薪,五險一金正常繳納2025-12-26
白山 -
人事主管3000-4000元防城港-港口區廣西英才會計有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負責員工培訓工作,包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關系的管理維護; 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業大專以上學歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經驗,有咨詢行業招聘經驗者優先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強的執行力,抗壓力; 4、形象氣質佳,良好的溝通能力,能獨立完成相關工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優先; 6、有獵頭經驗優先。2025-12-26
龔藝 -
人事主管5000-6000元防城港-防城區-恒富商業廣場廣西優利民電子商務有限公司互聯網/電子商務負責地推部門招人 底薪2600加提成,加每個招來的人分傭 年終獎,父母贍養金,餐補,住宿補貼等等一系列福利。2025-12-23
樊夢園 -
人事主管10000-11000元防城港-東興市東興市越洋國際物流有限責任公司交通/運輸/物流崗位職責:負責協助公司制定人力資源戰略規劃;負責統籌招聘配置、培訓開發、績效考核、績效管理、員工關系等具體管理工作;負責建立健全人力資源管理規章制度及工作流程;負責建立健全人才測評工具。 工作內容:(目標與職責) 1、根據公司戰略目標,制訂和推行人力資源部年度工作計劃; 2、制訂、執行、監督和完善公司各項勞動人事制度; 3、制訂公司總部績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門及各子公司績效評價過程進行監督控制,不斷完善績效管理體系; 4、制訂薪酬、福利以及相關的激勵保障制度; 5、根據公司發展的需要,制定并執行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 6、做好員工職業生涯發展規劃,負責制定后備人才儲備機制。 7、制訂并實施公司年度培訓計劃,建立內部培訓師隊伍;組織各子公司的交流活動;并對培訓效果進行調研和評估,督導各公司開展培訓工作。 任職資格: 1、教育背景:工商管理、企業管理人力資源管理等專業本科以上學歷。 2、培訓經歷:受過管理學、心理學、公共關系、人力資源管理、決策與領導科學、財務管理等知識培訓。 3、經驗:有5年以上相關工作經驗,其中至少3年以上人力資源管理經驗,具備現代企業管理相關實踐經驗。 技能與素質: 具有較強的溝通能力以及團隊協作精神,熟悉人力資源各個模塊的實際操作,良好的組織協調能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。 良好的公關能力,敬業務實,處事冷靜;具有良好的解決組織沖突藝術,具備高級人力資源管理師資格證。2025-12-23
毛超樸 -
人事專員4000-6000元防城港-港口區-龍光·陽光海岸崗位職責: 1.區域內辦公室日常管理,員工考勤; 2.區域員工保險管理; 3.辦公室行政事務; 4.員工入離職管理; 5.檔案管理等 工作地點:南寧市邕寧區萬達茂2025-12-23
王寶樹 -
2025-12-23
施崇貴 -
2025-12-23
左浩淼
防城港相關熱門崗位
- 防城港圣源投資開發有限公司
- 所在行業
- 成立時間 2024年1月18日
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
-
該公司其他職位
-
工程管理崗(工程造價方向)
¥7000-8000元
防城港-防城區 -
綜合部部長
¥10000-11000元
防城港-防城區 -
項目前期策劃專員
¥7000-8000元
防城港-防城區 -
法務專員
¥8000-9000元
防城港-防城區 -
行政專員
¥7000-8000元
防城港-防城區 - 更多崗位