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職位描述

1、崗位職責:負責公司人力資源管理工作;
2、大學本科及以上學歷;統計學、法學等相關專業;
3、30周歲及以下;
4、中共黨員優先。

公司簡介

北部灣港防城港碼頭有限公司概況
北部灣港防城港碼頭有限公司隸屬于廣西北部灣國際港務集團,成立于2001年6月,位于廣西防城港市港口區,是廣西北部灣國際港務集團有限公司港口板塊北部灣港股份有限公司的全資子公司,主要從事碼頭運營管理工作。
防城港碼頭現有生產性泊位44個,其中萬噸級以上泊位39個,10萬噸級以上泊位11個(20萬噸級泊位3個)。擁有鐵礦石、煤炭、糧食、硫磷、液體化工等10個專業化碼頭和5個集裝箱泊位。港區總面積近17平方公里,碼頭岸線11.6公里,倉儲面積約700萬平方米,一次性倉儲能力超過1700萬噸。年吞吐能力1.5億噸以上,其中集裝箱通過能力超過200萬標準箱,鐵路運輸能力達7200萬噸。
目前公司已建成一批大型的鐵礦石、煤炭、硫磺、糧食、化肥、液體化工等貨種的專用倉儲和裝卸船系統,是國家重要的建材進出口基地、糧油加工基地、煤炭儲備配送中心。2021年公司完成貨物吞吐量1.17億噸,同比增長11.5%;其中完成集裝箱吞吐量77.10萬TEU,同比增長28.27%。目前海運網絡覆蓋全球,已與100多個國家和地區的200多個港口通航。公司致力于提升港口大型化、專業化、智慧化水平,建成設施一流、技術一流、管理一流、服務一流的北部灣國際門戶港和國際樞紐海港,積極服務國家西部陸海新通道發展戰略。

上班地點

工作地址: 防城港市友誼路22號 查看上班路線

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人事專員 任職要求: 1.必須人力資源專業畢業或者有人力資源管理資格證書 2.具備良好的溝通能力和組織協調能力,處理人事工作; 3.熟練掌握辦公軟件的使用,如Word、Excel、PowerPoint等; 4.對工作認真細致,有責任心,能夠獨立完成分配的任務; 5.具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
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1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 5、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 6、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、不限學歷、專業; 2、不限工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策; 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
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協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
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1、負責文件呈報,分門別類后請直屬領導審閱或者轉發其他部門會簽; 2、協助直屬領導管理部門或者落實企業的各項管理工作的開展、進度及落實執行情況; 3、全面負責辦公室內的各項管理工作; 4、匯總下屬的各項需求及工作內容的傳達、日常辦公需求等相關的辦公室內勤工作。助理的任職要求是: 5、大專及以上學歷,年齡在18周歲以上; 6、有較強的計算機應用能力和文字處理能力; 7、有良好的協調、溝通能力。
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北部灣港防城港碼頭有限公司招聘:公司標志 logo
北部灣港防城港碼頭有限公司
所在行業 建筑/五金/裝飾
成立時間 24年(2001年6月28日)
企業性質 有限責任
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