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職位描述

崗位職責:人才招聘、入離職手續辦理、考勤、社保購買、數據統計、表格制作、辦公物品采買、辦公室日常管理、報銷、員工福利(生日、團建)等。
任職要求:至少有1年人事工作經驗,熟悉ex表格、擅長招聘工作,能夠獨立面試。
上班時間:9:00-12:00、14:00-18:00,周末雙休,法定節假放假。
薪資:2500+績效。

公司簡介

狀先生法律咨詢有限公司是廣西本土的一家法務公司,有自己的律師事務所,總部位于南寧,目前已有24家分公司,48家門店,整個集團員工500人左右,主要服務中小微企業,提供債權管理、立案指導、訴訟咨詢、合約模塊、勞資模塊、法律咨詢等法務服務。

上班地點

工作地址: 防城港市港口區防城港商會大廈 查看上班路線

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防城港-防城區
人事專員 任職要求: 1.必須人力資源專業畢業或者有人力資源管理資格證書 2.具備良好的溝通能力和組織協調能力,處理人事工作; 3.熟練掌握辦公軟件的使用,如Word、Excel、PowerPoint等; 4.對工作認真細致,有責任心,能夠獨立完成分配的任務; 5.具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
2025-12-19
蔡美秀
防城港-防城區-恒富商業廣場
1.負責日常教務管理工作 2.負責招聘全職兼職招生老師工作 3.宣傳發布招生信息并招生
2025-12-19
張鳳燕
防城港
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 5、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 6、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、不限學歷、專業; 2、不限工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策; 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
2025-12-19
李經理
人事行政
3000-8000元
防城港-港口區
防城港市前程網約車運營服務有限公司
計算機服務(系統、數據服務,維修)
協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
2025-12-19
伍小芳
人事助理
防城港-港口區
1、負責文件呈報,分門別類后請直屬領導審閱或者轉發其他部門會簽; 2、協助直屬領導管理部門或者落實企業的各項管理工作的開展、進度及落實執行情況; 3、全面負責辦公室內的各項管理工作; 4、匯總下屬的各項需求及工作內容的傳達、日常辦公需求等相關的辦公室內勤工作。助理的任職要求是: 5、大專及以上學歷,年齡在18周歲以上; 6、有較強的計算機應用能力和文字處理能力; 7、有良好的協調、溝通能力。
2025-12-18
孫躍飛
防城港-港口區
崗位職責: 1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。 4、協助上級完善人事管理制度,并履行人事管理職責。 5、處理公司對外接待工作。 6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 7、協助上級處理行政外部事務。 8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業; 2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮; 3、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
2025-12-10
王春玲
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1.大專及以上學歷,人力資源管理專業、文秘類專業、熟悉人力資源工作優先。 2.熟悉勞動法,深耕員工關系板塊,了解社保醫保政策。 3.良好的表達、溝通能力、工作認真、細致、有責任心、反應能力強,領悟快,做事踏實、勤快,電腦基礎好。 4.負責組織和實施公司招聘計劃、開展面試、評估和篩選等工作 5、黨員、退伍軍人優先 6、上班時間8:00-12:00 14:00-18:00
2025-12-09
防城港狀先生法律咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
防城港狀先生法律咨詢有限公司
所在行業 法律
成立時間 2年(2023年1月31日)
企業性質 有限責任
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