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職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排車(chē)間工作任務(wù),確保生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成;
2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),確保安全生產(chǎn);
3、負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn),確保安全生產(chǎn);
4、負(fù)責(zé)車(chē)間員工日常管理,確保員工和設(shè)備安全符合工藝要求;
5、負(fù)責(zé)車(chē)間人員日常管理、績(jī)效考核;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào);
7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度的落實(shí)和執(zhí)行;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,
2、3年以上相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有環(huán)保化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉相關(guān)行業(yè)的各項(xiàng)認(rèn)證體系,熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系,了解5S現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、接受過(guò)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn);
6、具備良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

公司簡(jiǎn)介

防城港厚旺環(huán)保科技有限公司(原凱璽有色金屬有限公司)成立于2012年,注冊(cè)資金1億元。公司位于防城市港囗區(qū)企沙工業(yè)園內(nèi),是一家對(duì)含有有價(jià)元素的砷、銅、鎳、金、銀、鉑、鈀等固廢資源進(jìn)行綠色無(wú)害化處置以及綜合回收有價(jià)金屬和創(chuàng)新研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用為一體的環(huán)保科技型民營(yíng)企業(yè)。
公司擁有兩條固廢綜合處理生產(chǎn)線,其中金屬砷生產(chǎn)線是采用自主研發(fā)的低溫碳熱還原、電熱真空蒸餾還原工藝技術(shù),年處理3.7萬(wàn)噸含砷固廢生產(chǎn)高品質(zhì)金屬砷(含砷不低于98.0%),年產(chǎn)量達(dá)2000噸;其二冰銅鎳生產(chǎn)線是采用當(dāng)前國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的富氧側(cè)吹熔池熔煉工藝技術(shù),年處理含銅、鎳等固廢10.1萬(wàn)噸,綜合回收含有有價(jià)金屬銅、鎳、金、銀、鉑、鈀的化合物—冰銅、鎳冰銅約6000噸。
公司高度重視科技研發(fā)與創(chuàng)新工作,擁有一支高素質(zhì)的科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)。公司常年與中南大學(xué)、長(zhǎng)沙有色冶金設(shè)計(jì)研究院、湖南有色金屬研究院等高等院校、科研院所開(kāi)展合作,與大冶有色金屬集團(tuán)等企事業(yè)單位聯(lián)合開(kāi)展技術(shù)研發(fā)、攻關(guān),取得了一系列科研成果,公司現(xiàn)擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專(zhuān)利4項(xiàng)、實(shí)用新型專(zhuān)利3項(xiàng)(1項(xiàng)待批)。
公司為員工提供:1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資(含五險(xiǎn));
2.公司現(xiàn)在免費(fèi)提供食宿;
3.良好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及廣闊的晉升空間。
公司為了長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展,需廣納各崗位人才,現(xiàn)誠(chéng)邀以下專(zhuān)業(yè)(崗位)人才加盟,共創(chuàng)美好未來(lái)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)防城港市港口區(qū) 查看上班路線

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防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)編制和維護(hù)本項(xiàng)目的項(xiàng)目進(jìn)度管理體系程序; 2)負(fù)責(zé)檢查建安承包商進(jìn)度體系; 3)負(fù)責(zé)編制和發(fā)布項(xiàng)目二級(jí)進(jìn)度計(jì)劃; 4)負(fù)責(zé)編制和發(fā)布項(xiàng)目FCD前綜合進(jìn)度計(jì)劃; 5)牽頭審核設(shè)計(jì)、采購(gòu)、調(diào)試三級(jí)進(jìn)度計(jì)劃; 6)負(fù)責(zé)編制和發(fā)布IPS整合三級(jí)進(jìn)度計(jì)劃; 7)負(fù)責(zé)跟蹤、更新項(xiàng)目二級(jí)、IPS三級(jí)、FCD前綜合進(jìn)度計(jì)劃,并提出預(yù)警和偏差分析; 8)組織承包商編制和升版建安三級(jí)進(jìn)度計(jì)劃; 9)牽頭審核建安(包括模塊拼裝)三級(jí)進(jìn)度計(jì)劃; 10)負(fù)責(zé)跟蹤和控制建安三級(jí)進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行; 11)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目整體進(jìn)展報(bào)告; 12)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目月報(bào)、年報(bào); 13)負(fù)責(zé)編制必要的專(zhuān)項(xiàng)進(jìn)度報(bào)告; 14)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目月度、季度協(xié)調(diào)會(huì); 15)負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)協(xié)調(diào)會(huì)行動(dòng)項(xiàng); 16)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1)年齡:25-45歲,身體健康 2)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 3)專(zhuān)業(yè):工程管理、土木工程等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè), 4)能力:有火電、建筑施工類(lèi)相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)5年及以上管理經(jīng)驗(yàn),或進(jìn)度、計(jì)劃管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 5)擅長(zhǎng)使用P6軟件、熟悉贏得值管理工作者優(yōu)先;擁有PMP認(rèn)證者優(yōu)先;有核電工程施工技術(shù)管理、支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6)愿意從事核電項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作,工作態(tài)度良好,無(wú)不良嗜好,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力; 7)能?chē)?yán)格遵守甲方及核電廠各項(xiàng)管理制度等; 8)熟悉OFFICE等辦公軟件。 認(rèn)可核電建造工程嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的HSE、質(zhì)量保證體系及其核安全文化。 7000-18000元/月 (固定工資+月度績(jī)效工資+年度績(jī)效工資) 生活補(bǔ)貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定) 1.繳納五險(xiǎn)和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢
2025-12-09
楊金玉
防城港厚旺環(huán)保科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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所在行業(yè) 環(huán)保
成立時(shí)間 13年(2012年1月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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