網絡銷售

工作內容 1、通過網絡平臺進行產品銷售，實現銷售目標 2、維護現有客戶關系，拓展新的客戶渠道 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務意識 2、能夠獨立操作網絡銷售平臺，具備基本的網絡營銷知識 3、積極主動，對銷售工作有持續的熱情

1.在家動動手指就可以拿到豐厚提成。 2.你負責找客源，我負責幫你談。4位數提成動動手指輕松拿到 就是這么簡單粗暴。

崗位職責： 1、通過網絡平臺與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，提供專業的裝修咨詢與服務； 2、維護客戶關系，定期跟進，確?？蛻魸M意度，促成交易； 3、利用社交媒體和網絡營銷工具進行品牌推廣，擴大公司在線影響力； 4、收集市場反饋，協助優化銷售策略和產品服務。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨立處理客戶咨詢； 2、熟悉網絡銷售流程，有家裝行業銷售經驗者優先； 3、對互聯網營銷有一定了解，能夠靈活運用各種網絡營銷手段； 4、積極主動，責任心強，能夠承受工作壓力，具有良好的團隊合作精神。

負責公司客戶維護與新客戶的產品介紹。辦公室工作無需出外勤。對高薪有追求者優先，對工作有執行力者優先，對工作踏實肯干者優先。

崗位職責：（針對中小型企業進行財稅服務的推廣工作?？蛻糍Y源豐富，不用自己尋找開發） 1、學習和掌握公司產品知識、標準話術、日常工作流程和銷售技巧； 2、公司提供精準客戶資源，通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯系； 3、遵照公司規定和標準話術，耐心、詳細解答客戶咨詢和疑問； 4、定期回訪、維護意向客戶，促成簽單； 薪酬待遇： 1.?享受無責任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金，每三個月薪資調一次和提供一次晉升機會 2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周月，季度實體獎+新型節日福利 培訓： 1.?剛進公司一周補貼入職培訓（你要熟悉公司） 2.?工作一段時間，提升培訓（你要快速成長） 3.?晉升小組長后輔導能力培訓（你要做師傅帶新人） 4.?晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊） 5.?寬闊的晉升平臺；電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經理-銷售經理-區域負責人；電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會，職級提升泵，底薪增加 6.?豐富多彩的員工活動；員工聚餐、趣味運動會，優秀員工表彰等等，年度目標提供蘋果手機，平板電腦，蘋果筆記本等獎勵

網絡客服（電銷），主要負責通過公司網絡平臺，電話跟進邀約客戶，以及客戶信息的匯總 要求：溝通能力強，普通話標準，有過電話銷售或者銷售類經驗者優先！ 薪資待遇：2300+績效提出+獎金，正常約在15000-50000左右 工作時間：上午8：30-12：00，下午14:00-18:00，月休4天

人才是公司的財富，詳情電話咨詢

誠招全國各地精英，良好的工作氛圍，公司資源統一共享，員工之間互幫互助，強大的售后服務保障，短期內能夠全部掌握房地產交易的所有流程，邀請您帶一份真誠的心來。 萬家興地產防城港分公司現招聘以下職務： 一.初級銷售代表8名(年薪6萬) 認可公司企業文化，有無經驗均可。 工作職責： 1.會簡單用電腦（因人而異），經過短期的培訓能夠具備一定的銷售技巧。 2.接待上門，網絡來的客戶，收集相關的信息。 3.老客戶維護，培訓之后掌握較基本的房地產過戶，營銷技巧。 二.銷售代表5名（年薪8萬） 認可公司公司企業文化，具備一定的房地產銷售經驗或銷售工作經驗。 工作職責： 1.會簡單用電腦（因人而異），經過短期的培訓能夠具備一定的銷售談判技巧。 2.接待上門，網絡來的客戶，收集相關的信息。 3.老客戶維護，能夠完成公司安排的日常工作。 三．銷售經理5名（年薪12萬） 認可公司企業文化，具有1年及以上的房地產銷售經驗，1年以上的團隊管理經驗。 工作職責： 1.工作務實，人品端正，責任心非常強，具有風險意識，團隊日常管理經驗。 2.能夠帶領團隊維護好公司資源，具備談判技巧，市場分析的能力。 3.老客戶維護，能夠完成公司安排的日常工作。 新入行員工規劃： 置業顧問---------客戶經理（1個月時間） 均月薪3000元 客戶經理---------見習營業經理（6個月時間）均月薪7000元 見習營業經理--------營業經理（3個月以內）均月薪15000元 營業經理--------營業總監（從業兩年及以上）均月薪20000元以上 由于本人平時工作繁忙，您投遞簡歷時可立即電話或微信聯系

1.在短視頻平臺發布作品廣告引流，開辟網絡宣傳的渠道。 2.對公眾號進行維護更新。 3.要求有創意，會基本視頻剪輯。

工作時間:全程辦公室辦公 上午9:00-12.00下午14:00-18:30 工作內容:按照公司標準操作電腦完成任務即可，受理及主動溝通客戶 能夠及時發現客戶問題 并給到正確和滿意的回復 工作內容簡單 無責任底薪1500加提成在，月收入3k到8k 上不封頂 年齡18-24 操作門檻低，待遇可觀 要求：年齡20-24歲，執行力強，有銷售經驗優先 公司提供免費培訓指導，不需要電銷。