職位描述
1.大學(xué)英語四級,雙一流大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2.有較強的學(xué)習(xí)能力和組織協(xié)調(diào)能力,及扎實的專業(yè)基礎(chǔ),具備一定承壓能力;
3.需提供個人大學(xué)本科及以上的成績單復(fù)印件,英語證書復(fù)印件及榮譽證書復(fù)印件等;
4.特別優(yōu)秀者,中共黨員優(yōu)先。
5.應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生入職薪酬(8-12萬/年);雙一流院校本科應(yīng)屆畢業(yè)生入職薪酬(6-8萬/年),3年后薪酬調(diào)整為(8-12萬/年)。以上人員一經(jīng)錄用合同簽訂三年,試用期6個月,對于特別優(yōu)秀者提拔重用。
公司簡介
防城港市地處廣西北部灣之濱.與東盟國家海陸河相連.是一座極具特色的港口城市.邊關(guān)城市.海灣城市.防城港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)是防城港市經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)調(diào)整.轉(zhuǎn)型升級的重要載體.是實施“創(chuàng)新驅(qū)動”戰(zhàn)略的前沿陣地.防城港高新區(qū)投資發(fā)展有限公司是防城港高新區(qū)管委出資設(shè)立的全資國有企業(yè).是防城港高新區(qū)綜合服務(wù)商,注冊資本1億元人民幣.承擔(dān)高新區(qū)開發(fā)建設(shè).運營管理.產(chǎn)業(yè)發(fā)展.投融資四大職能.根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘人才若干名.根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘人才若干名.
一.應(yīng)聘要求:
1.18周歲以上.40周歲以下.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬,
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo).熱愛祖國.中共黨員優(yōu)先錄用,
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),
4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,
5.具有符合職位要求的工作能力,
6.無違法違紀(jì)記錄,
7.特別優(yōu)秀者.可適當(dāng)放寬條件.建筑.結(jié)構(gòu).財務(wù).房地產(chǎn)相關(guān)中級職稱的人員優(yōu)先考慮.
二.其他事項
1.對材料審核符合任職要求的人員.我司將通過電話或電子郵件通知(僅限合格者).
2.我司對所有應(yīng)聘資料涉及內(nèi)容不用作除本招聘以外的其他用途.
3.提交材料上有虛假內(nèi)容時取消應(yīng)聘資格.
4.公司招聘網(wǎng)站:http://www.fcgs.gov.cn/gxqtzgs/
5.招聘聯(lián)系電話:高新投公司:0770-****019.17707****23.龐女士.
6.接收簡歷郵箱:fcggxtbgs@163.com.
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物業(yè)客服3000-4000元防城港-港口區(qū)廣西凱怡物業(yè)管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、接待來訪,并就相關(guān)問題進(jìn)行首問責(zé)任制記錄; 2、負(fù)責(zé)辦理房屋交付手續(xù),記錄相關(guān)問題并跟進(jìn)整改,辦理裝修及入住手續(xù); 3、負(fù)責(zé)巡查房屋裝修情況,查看是否存在違規(guī)改建、加建損壞房屋承重或違規(guī)安裝防盜網(wǎng)、鋁合金窗等行為; 4、負(fù)責(zé)物業(yè)費欠費催繳及催繳記錄登記 5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并反饋相關(guān)部門處理。 任職資格: 年齡28-35歲,身高156cm以上,中專及以上學(xué)歷,一年以上物業(yè)客服工作經(jīng)驗,性格開朗;office辦公軟件使用熟練。 上班時間:A班: 上午8:00-12:00 下午 15:00-18:00 B班:10:00-18:00 轉(zhuǎn)正薪資2800-3200元/月,包吃住,宿舍配備空調(diào)、熱水器、無線網(wǎng)絡(luò);購買五險及員工意外險。7小時前
覃女士 -
物業(yè)客服4000-5000元防城港-港口區(qū)(需1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,需經(jīng)驗,需經(jīng)驗) 1、前臺接待,受理業(yè)主報修、投訴、建議及意見等,并做記錄; 2、樓棟,園區(qū)巡查,現(xiàn)場品質(zhì)維護(hù)及客戶關(guān)系管理,業(yè)主臺帳管理: 3、做好分管域內(nèi)的物管費或其他費用的收繳工作; 4、日報,周報,服務(wù)動態(tài)報告的編寫; 5、管家手機管理及微信群管理; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【任職要求】 (需1年以上后期物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗) 1、38歲以下,身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2、大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,熟練電腦操作word、excel; 3、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心、溝通能力,工作積極主動; 4、具有物業(yè)管理類相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。(注:優(yōu)秀人員可突破學(xué)歷限制) 5、福利:五險一金,生日、節(jié)日費、工會福利、法定節(jié)假日、年終獎。 6、薪資:包含基礎(chǔ)月薪+用餐補貼。 工作時間:早班9:00-18:00晚班10:00-19:00月休4天,帶薪年假。2025-12-18
蒲華寶 -
物業(yè)工程經(jīng)理7000-8000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌項目工程模塊工作; 2、負(fù)責(zé)建立工程管理工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)與區(qū)域公司對口專業(yè)及下屬對口部門的相關(guān)工作對接; 4、負(fù)責(zé)所管項目工程遺留整改問題及《缺陷庫》的補充和完善工作; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)管項目能耗管理,合理性分析、管控措施制定和執(zhí)行結(jié)果核查; 任職要求: 1、工程等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、2-3年以上工程管理工作經(jīng)歷,具備豐富的物業(yè)工程管理經(jīng)驗,熟練掌握工程專業(yè)的理念、技術(shù)、知識、規(guī)范、流程等,綜合知識全面 ; 3、知識要求:具備工程管理、政策法規(guī)等方面的知識 技能要求:語言及計算機要求:熟練掌握Office辦公軟件和成本管理軟件 能力要求:業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、適應(yīng)能力、決策能力2025-12-15
李曉青 -
物業(yè)工程主管5000-6000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算。 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 任職要求: 1、45歲以下,中專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、持電工證; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。 福利待遇: 年薪8-9萬+高溫補貼+餐補,購買五險一金 工作時間:08:30-12:00,14:00-18:00,月休6天。2025-12-15
李曉青 -
物業(yè)工程主管【興寧區(qū) 玖譽府】6000-7000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算。 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 任職要求: 1、45歲以下,大專學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、持電工證; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。 福利待遇: 高溫補貼+餐補,包吃住,購買五險一金2025-12-15
李曉青 -
龍光物業(yè)管家3000-4000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸工作職責(zé): 1.熟悉物業(yè)公司各項管理制度、收費標(biāo)準(zhǔn)及其它部門的工作職能、工作范圍; 2.與住戶保持良好的關(guān)系,定期開展回訪工作; 3.熟悉園區(qū)環(huán)境及各種配套設(shè)施的公共設(shè)施的位置,各樓宇的外觀結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、入住率等樓宇的綜合情況; 4.全面負(fù)責(zé)收樓及收樓后的遺留工程以及日常維修工程的跟進(jìn)完成; 5.定期檢查空置單元,發(fā)現(xiàn)需整改事項及時聯(lián)系施工單位處理; 6.受理前臺傳達(dá)的工作信息,接受住戶提出的投訴或服務(wù)要求分析后轉(zhuǎn)交相關(guān)職能部門跟進(jìn)處理; 7.負(fù)責(zé)起草對住戶發(fā)出的溫馨提示、通知、通告等文件; 8.全面負(fù)責(zé)各區(qū)車位管理工作。更新各區(qū)車位表及變更資料、催繳車位費,分析車位租賃管理問題,制定管理方案。了解各區(qū)車位租賃情況,跟蹤噴牌、擦牌等工作情況; 9.協(xié)助組織、開展社區(qū)文化活動和宣傳工作; 10、協(xié)助安管部、工程部處理突發(fā)事件,并及時上報管理中心上級。 任職要求: 1、40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷、物業(yè)管理、酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 2、辦公軟件操作熟練,對數(shù)字敏感; 3、有良好的溝通能力,懂得商務(wù)禮儀; 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00,月休4天 不接受階段性加班勿擾!2025-12-15
李曉青 -
2025-12-15
李曉青 -
物業(yè)客服主管6000-7000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服部的業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定,組織客服部各項業(yè)務(wù)活動的實施。 2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗收、入伙配合工作。 3、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 5、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項工作要求。 6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動,及時了解住戶的需求。 8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù)。 9、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)各項收費的催收工作。2025-12-14
李曉青
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- 防城港高新區(qū)投資發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
- 成立時間 8年(2017年6月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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