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職位描述

崗位職責:
1.根據公司要求,修訂完善本項目工程與消防設備、設施有關管理制度組織修訂完善本項目部工程系列崗位職責,并監督落實;
2.編制工程人員的年度培訓計劃,組織實施工程人員相關的規章制度、業務技能的培訓,對工程人員的業務技能進行考核;
3.每年年末組織制定制冷、制熱設備、配電設施、消防設備設施的年度保養、檢修計劃;
4.對工程設備維護、維修現場進行周、月、季度巡視,指導解決疑難問題,確保工程安全與質量;嚴重問題及時上報;
5.定期核查能源消耗情況,及時檢查、治理異常波動情況,組織制定并落實各項節約措施,最大限度的降低能耗;
6.制定工程部的年度能源預算和維修預算;
7.積極督導各企業遵守各項安全生產制度,對企業生產、質量、成本及安全情況,實施全面管理;
8.組織對客戶裝修施工、現場安全用電的管理及裝修質量驗收、檢查工作;
9.對項目進行全面跟蹤。組織部下對項目信息收集整理、分類、匯總聯網文件的編制;
10.組織處理重大工程事故,協調工程重大問題糾紛,對重大工程事故及工程技術問題提出處理方案;
11.組織好工程保修及回訪工作;
12.負責項目的設施設備安全工作;
13.完成公司領導交辦的其它工作。
任職資格:
1.大專以上學歷,年齡35歲以下,3年以上物業工作經歷;
2.熟悉供配電、工民建、智能化等專業管理;
3.責任心強、作風嚴謹、品德高尚、良好的職業操守;
4.有一定的溝通協調能力和管理能力;
3.愛崗敬業,熱衷崗位工作,有服務意識。
薪資待遇:年薪5-8萬元

公司簡介

防城港高新區運營管理有限公司為防城港高新區投資發展有限公司的全資子公司,于2018年09月03日注冊成立,致力于防城港高新區運營板塊價值鏈開發目前主營業務為物業服務、車輛租賃服務、綠化服務、停車場管理、充電樁運營等。我公司將以防城港國際醫學開放試驗區為契機,大力發展運營板塊業務。目前急缺崗位為前期物業服務項目開拓型人才。

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物業客服
3000-4000元
防城港-港口區
廣西凱怡物業管理有限公司
物業管理/商業中心
崗位職責: 1、接待來訪,并就相關問題進行首問責任制記錄; 2、負責辦理房屋交付手續,記錄相關問題并跟進整改,辦理裝修及入住手續; 3、負責巡查房屋裝修情況,查看是否存在違規改建、加建損壞房屋承重或違規安裝防盜網、鋁合金窗等行為; 4、負責物業費欠費催繳及催繳記錄登記 5、負責物業管理區域巡查,發現問題及時記錄并反饋相關部門處理。 任職資格: 年齡28-35歲,身高156cm以上,中專及以上學歷,一年以上物業客服工作經驗,性格開朗;office辦公軟件使用熟練。 上班時間:A班: 上午8:00-12:00 下午 15:00-18:00 B班:10:00-18:00 轉正薪資2800-3200元/月,包吃住,宿舍配備空調、熱水器、無線網絡;購買五險及員工意外險。
7小時前
覃女士
物業客服
4000-5000元
防城港-港口區
(需1年以上相關工作經驗,需經驗,需經驗) 1、前臺接待,受理業主報修、投訴、建議及意見等,并做記錄; 2、樓棟,園區巡查,現場品質維護及客戶關系管理,業主臺帳管理: 3、做好分管域內的物管費或其他費用的收繳工作; 4、日報,周報,服務動態報告的編寫; 5、管家手機管理及微信群管理; 6、領導安排的其他工作。 【任職要求】 (需1年以上后期物業相關經驗) 1、38歲以下,身高160cm以上,形象氣質佳; 2、大專以上學歷,普通話標準流利,熟練電腦操作word、excel; 3、良好的服務意識、耐心和責任心、溝通能力,工作積極主動; 4、具有物業管理類相關經驗優先。(注:優秀人員可突破學歷限制) 5、福利:五險一金,生日、節日費、工會福利、法定節假日、年終獎。 6、薪資:包含基礎月薪+用餐補貼。 工作時間:早班9:00-18:00晚班10:00-19:00月休4天,帶薪年假。
2025-12-18
蒲華寶
防城港-港口區-龍光·陽光海岸
崗位職責: 1、統籌項目工程模塊工作; 2、負責建立工程管理工作標準和管理制度,并監督執行; 3、負責與區域公司對口專業及下屬對口部門的相關工作對接; 4、負責所管項目工程遺留整改問題及《缺陷庫》的補充和完善工作; 5、負責監管項目能耗管理,合理性分析、管控措施制定和執行結果核查; 任職要求: 1、工程等相關專業,大專以上學歷; 2、2-3年以上工程管理工作經歷,具備豐富的物業工程管理經驗,熟練掌握工程專業的理念、技術、知識、規范、流程等,綜合知識全面 ; 3、知識要求:具備工程管理、政策法規等方面的知識 技能要求:語言及計算機要求:熟練掌握Office辦公軟件和成本管理軟件 能力要求:業務能力、學習能力、創新能力、協調能力、溝通能力、適應能力、決策能力
2025-12-15
李曉青
防城港-港口區-龍光·陽光海岸
崗位職責: 1、負責部門的成本管理工作,進行成本預測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節約費用,協助做好服務中心業務指標的完成。 2、負責小區工程、水電設備和配套設施接管、驗收工作。 3、負責小區水電公攤核算。 4、跟進監督工程、配電設備、配套設施安裝和設備維修保養工作。 5、協調、檢查、監督部門員工的工作,負責部門日常運作的巡查、監督、組織、協調工作。 6、根據《物業管理條例》、《物業管理服務合同》的服務標準,認真執行各項工作要求。 7、負責組織協調部門的工作安排、員工培訓,并對部門員工的工作績效進行考核。 任職要求: 1、45歲以下,中專以上學歷,3年以上相關崗位工作經驗; 2、持電工證; 3、具有較強的組織協調能力和溝通表達能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。 福利待遇: 年薪8-9萬+高溫補貼+餐補,購買五險一金 工作時間:08:30-12:00,14:00-18:00,月休6天。
2025-12-15
李曉青
防城港-港口區-龍光·陽光海岸
崗位職責: 1、負責部門的成本管理工作,進行成本預測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節約費用,協助做好服務中心業務指標的完成。 2、負責小區工程、水電設備和配套設施接管、驗收工作。 3、負責小區水電公攤核算。 4、跟進監督工程、配電設備、配套設施安裝和設備維修保養工作。 5、協調、檢查、監督部門員工的工作,負責部門日常運作的巡查、監督、組織、協調工作。 6、根據《物業管理條例》、《物業管理服務合同》的服務標準,認真執行各項工作要求。 7、負責組織協調部門的工作安排、員工培訓,并對部門員工的工作績效進行考核。 任職要求: 1、45歲以下,大專學歷,3年以上相關崗位工作經驗; 2、持電工證; 3、具有較強的組織協調能力和溝通表達能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。 福利待遇: 高溫補貼+餐補,包吃住,購買五險一金
2025-12-15
李曉青
防城港-港口區-龍光·陽光海岸
工作職責: 1.熟悉物業公司各項管理制度、收費標準及其它部門的工作職能、工作范圍; 2.與住戶保持良好的關系,定期開展回訪工作; 3.熟悉園區環境及各種配套設施的公共設施的位置,各樓宇的外觀結構、單元戶數、入住率等樓宇的綜合情況; 4.全面負責收樓及收樓后的遺留工程以及日常維修工程的跟進完成; 5.定期檢查空置單元,發現需整改事項及時聯系施工單位處理; 6.受理前臺傳達的工作信息,接受住戶提出的投訴或服務要求分析后轉交相關職能部門跟進處理; 7.負責起草對住戶發出的溫馨提示、通知、通告等文件; 8.全面負責各區車位管理工作。更新各區車位表及變更資料、催繳車位費,分析車位租賃管理問題,制定管理方案。了解各區車位租賃情況,跟蹤噴牌、擦牌等工作情況; 9.協助組織、開展社區文化活動和宣傳工作; 10、協助安管部、工程部處理突發事件,并及時上報管理中心上級。 任職要求: 1、40歲以內,大專以上學歷、物業管理、酒店管理專業優先; 2、辦公軟件操作熟練,對數字敏感; 3、有良好的溝通能力,懂得商務禮儀; 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00,月休4天 不接受階段性加班勿擾!
2025-12-15
李曉青
物業監控員
3000-5000元
防城港-港口區-龍光·陽光海岸
崗位職責:看物業監控
2025-12-15
李曉青
防城港-港口區-龍光·陽光海岸
崗位職責: 1、負責客服部的業務工作,執行服務中心有關業務工作的決定,組織客服部各項業務活動的實施。 2、負責安排物業接管、驗收、入伙配合工作。 3、負責部門的成本管理工作,進行成本預測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節約費用,協助做好服務中心業務指標的完成。 4、協調、檢查、監督部門員工的工作,負責部門日常運作的巡查、監督、組織、協調工作。 5、根據《物業管理條例》、《物業管理服務合同》的服務標準,認真執行各項工作要求。 6、負責組織協調部門的工作安排、員工培訓,并對部門員工的工作績效進行考核。 7、組織與住戶溝通聯系的各種節日活動,及時了解住戶的需求。 8、負責處理小區較大投訴事務。 9、負責組織、安排物業各項收費的催收工作。
2025-12-14
李曉青
防城港高新區運營管理有限公司招聘:公司標志 logo
防城港高新區運營管理有限公司
所在行業 房地產/廣告/管理咨詢
成立時間 7年(2018年9月3日)
企業性質 國有企業
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