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職位描述

1、工作職責
A、負責完成年度、月度銷售目標和利潤目標,包括屬地市場占有率、客戶售時滿意度等銷售業務指標
B、負責管理、組織和協調銷售業務,并建立、培養和完善一支以客戶為中心且訓練有素的銷售團隊
C、負責捷達品牌宣傳,捷達市場分析、管理、促銷和開拓,以及大客戶、二級網點的開發和管理
D、負責與各部門的溝通協調,嚴格執行捷達銷售營運標準和規范.
資歷和能力要求:
A、大專以上或同等學歷,汽車工程、市場營銷、工商管理或相關專業
B、2 年以上從事汽車銷售或汽車服務的經驗,1 年以上管理經驗,有駕駛證、能熟練駕駛汽車.
C、熟悉汽車產品相關知識,熟悉汽車銷售運營模式,了解財務管理知識,以及一般法律常識
D、熟悉DMS 系統,能熟練操作計算機及Word、Excel、Powerpoint 等辦公軟件。
E、有良好的溝通與組織能力,熟練的公關處理能力及談判技巧,有良好的投訴處理及危機管理技巧
、團隊激勵及資源整合能力,能熟練執行顧問式銷售營運標準與方法。

公司簡介

廣西防城港豐捷汽車銷售服務有限公司(捷達4S店)成立于2020年10月,是防城港唯一廠家授權集整車銷售、售后服務、零配件供應及信息反饋于一體的捷達標準4S專營店。
公司地址位于防城區榮桂建材市場旁,2020年10月正式營業,公司將以客戶服務為核心,為客戶提供全方位的一站式購車服務;以人性化的管理為基礎,為員工提供系統全方位階梯晉級培訓,同時也將為有能力、事業心強的員工提供廣闊晉升機會和優厚的薪資待遇,為員工購買五險及住房公積金,帶薪休假,生日福利等。現誠邀精英加盟“防城港豐捷-捷達4S店”請應聘者在簡歷上附上個人生活照或者近照一張,每人只限投遞一個崗位。
  企業精神
  “勤實、嚴信、拼搏、高效。”
  勤:本意是辛勤、勤快,這里指每一個豐安人在工作中要做到勤奮、勤勞、勤儉。
  實:本意是誠實、真實、實在、扎實、不虛偽,不空虛,這里指每一個豐安人在工作中要做到求真務實、默默無聞、扎實肯干。
  嚴:本意是嚴密、嚴謹、嚴格、嚴明,這里指每一個豐安人在工作中要做到令行禁止,嚴格落實執行力。
  信:本意是誠信、信用、信心、信奉,這里指每一個豐安人在工作中要做到誠實守信、堅守信念、追求卓越、永不言敗。
  創新:每一個豐安人要在工作和事業中要不斷推陳出新,不斷完善自我!
  高效:這里指每一個豐安人在工作中,要把每一項工作做到最好,達到高效率、高效益;也包括在使用企業資產 資金時要利用得最好,同樣要達到高效率、高效益。
  經營宗旨
  誠信經營,顧客至上。一切為了客戶,為了客戶一切,精心打造“豐捷捷達”。
  服務理念
  “三服務(3S)” 即微笑服務、站立服務、跑步服務。 微笑是體現愛心、真誠、友善的表情語言,給人以親切感。
  站立是體現恭敬、正直、誠實的姿態語言;給人以尊敬感 跑步是體現快捷、靈活、高效的行為語言,給人以信賴感 “3S”理念從三個方面高度體現了豐捷人高尚的道德情操和樸實的行為品質,是指導公司員工的行為準則。 “3S”服務標準是:贏得顧客永久的信賴。
  為了贏得在未來市場上的競爭優勢,以管理科學、布局合理、功能完善、形象完美為目標,以適應未來汽車市場競爭的需要。
目前大眾捷達共有三款車型
大眾捷達VA3
6萬級純合資經濟耐用型家轎大眾最經典PQ25L平臺打造,中國少有 單一車型超過450萬臺的傳奇神車,外號中國神車、皮實耐用節油的代名詞。
大眾捷達VS5
8萬級純正德系合資SUV大眾MQB平臺打造,少有的一款8萬合資高品質SUV與探歌、途岳、Q3、速騰同平臺、同動力、同技術、成都工廠共線生產。
大眾捷達VS7
A 級純正德系合資SUV大眾MQB平臺打造,少有的一款10萬合資高品質SUV與探岳、途觀L、奧迪Q5同平臺、同動力、同技術,成都工廠共線生產。
公司平臺廣闊,晉升空間巨大:
第一城:貴港豐裕捷達4S旗艦店 1月荷城開業即爆發,市占率遙遙領先。。。
第二城:百色豐裕捷達4S旗艦店 8月破土動工既百色千姿汽車城捷達體驗中心廠家直發車到店正式紅城營業。。。
第三城:防城港豐裕捷達4S旗艦店 8月正式獲得廠家審批通過獨家一級經銷商授權

上班地點

工作地址: 防城區榮桂建材市場旁豐捷(捷達)4S店 查看上班路線

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崗位職責: 1、協助項目經理制定各階段營銷策略,制定團隊銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及相關規定進行銷售。按公司政策組織和執行銷售工作,完成負??項目各階段銷售任務; 2、監督售樓部置業顧問日常的著裝、禮儀、各項行為規范,確保按公司對應各項要求標準高質量執行; 3、督導置業顧問每日客戶接待工作, 掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系。熱情接待,細致講解,耐心服務,按公司要求標準為客戶提供滿意的服務; 4、輔助項目經理完成置業顧問的各階段培訓、考核、優勝略汰,確保置業顧問優良率; 5、定期對銷售流程提出改進建議并及時落實實施,有效提升置業顧問接待水平,帶領案場置業顧問積極拓展維護各分銷資源關系; 6、當項目經理不在場時,妥善處理各項事務并及時上報項目經理,完成項目經理下達的其他任務; 7、負責銷售現場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等),定期起草置業顧問的工作計劃、人員安排,并負責安排實施; 置業顧問工作的指導與檢查,監督銷售流程,保證銷售工作按計劃順利進行。協調案場銷售人員之間關系及客戶投訴、糾紛等突發事件; 8、領導交辦的其他事項。 任職資格: 1、全日制大專及以上學歷,能力優秀者可適當放寬學歷要求; 2、精通房地產銷售各環節(基礎知識、接待禮儀、銷售技巧、售后)技能; 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,對日常銷售報表及客戶數據進行有效的統計及分析;輔助項目經理完成基礎的項目營銷策劃方案的能力; 4、具備優秀的銷售能力,語言表達能力, 以身作則為置業顧問起典范作用。 團隊管理能力,具有強烈的主人翁意識及大局意識,思考及處理問題能從公司主人的角度出發,深刻理解并踐行公司企業文化; 5、具有高度的工作熱情,身體健康,精力充沛,能夠帶領項目團隊保持高效的執行力、戰斗力及工作熱情,能適應高強度的工作狀態,具備良好的身體素質和心理調適能力并能積極影響團隊; 薪資待遇:面談。 工資+提成+各項福利
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1-負責銷售渠道和客戶的維護 2.完成銷售任務和制定銷售計劃和預算, 3.負責銷售渠道客戶的管理
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我們的福利 有競爭力的底薪與提成待遇 公司氛圍好,每月隔三差五團隊活動 周末雙休 崗位職責 1、通過銷售拜訪,了解商戶的業務現狀與實際需求并結合消費者的消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作 2、執行公司的銷售策略及政策,達成業績目標 3、與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度。 4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協議、服務條款等有關的文件和數據,確保信息在數據庫中得到正確的維護。 任職要求: 1.大專及以上學歷,二年及以上銷售工作經驗,至少一年互聯網行業經驗或廣告銷售工作經驗,熟悉互聯網廣告產品銷售優先; 2、個性開朗,有很強的學習能力和適應能力,適應互聯網行業的快速發展,精力充沛,具備在高強壓力下出色完成任務的能力。 3、具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準確把握產品優勢和客戶心理,高效整合內外部資源促成銷售業績; 4、富有激情和創新理念,追求個人職業發展和公司利益的雙贏,注重職業升華機遇和優質工作氛圍; 5、熱愛銷售,善于挑戰,積極樂觀,有強烈的成功欲望和企圖心; 6、為人正直,誠實可靠,以公司利益為重;
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1、遵守專賣店的各項規章制度! 2、必須服從店長的工作安排及調配。 了、做好每天專場的清潔工作,整理陳列貨品。 4、了解所有貨品知識,銷售技藝嫻熟。 5、儀表端正,禮貌待客,正確使用文明語言。 6、主動向顧客推薦貨品,百問不厭,百試不煩。
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