職位描述
3年以上工作經歷.兩年以上C1小車駕齡.已婚優先.有責任感.語言表能力強.善于溝通.思想活躍.有一定協調能力.月薪4000元+績效.工作地港口區為主.有意者請預約面試.聯系人于先生.電話13977****99
公司簡介
?大順龍企業文化:
????????大順龍核心理念:以人為本.龍行天下.
????????大順龍經營理念:誠信是根.質量是命.客戶第一.合作共贏.
????????大順龍的工作要求:勤學習.善計劃.常報告.重責任.
????????大順龍的工作態度:樂觀?敬業?認真?服務?
????????大順龍的服務宗旨:?客戶的滿意是我們追求的目標!
????????大順龍的企業精神:團結務實?寬容學習?創新進步
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????????防城港大順龍貿易有限公司.成立于2007年3月19日.位于西南出海大通道.美麗的邊陲明珠--防城港.公司是集"投資.生產.銷售.種植.貿易"于一體的綜合性企業.
????????防城港大順龍貿易有限公司關聯企業有:
????????1)?四川省大順龍酒業有限公司
????????2)?四川省綿竹市天韻酒業有限公司
????????3)?防城港金巨龍進出口貿易有限公司
????????4)?廣西月亮島茶業有限公司
????????5)?勐海縣勐宋那卡茶葉專業合作社
????????公司自成立以來.致力打造全生態食品產業鏈.現有“大順龍純糧酒”和“大順龍茶”等品牌產品.公司集”大順龍”純糧酒生產.銷售.”大順龍”茶葉種植.生產.銷售于一體的現代化農業科技企業.“產銷一條龍”企業.公司還經銷原瓶原裝進口紅酒.名優白酒.原生態糧油.預包裝食品.
????????公司秉承“誠信是根.質量是命.客戶第一”的經營理念.公司用心.專心.做好良心食品.“大順龍”純糧酒.“大順龍”生態茶等“大順龍”品牌系列產品.公司聚天時地利人和之優勢.采用傳統工藝結合現代科技.凝神聚力打造“原生態.大食品.大產業”的產業發展格局.
????????“親近大自然.品味大順龍,崇尚健康科技.產銷一條龍”.融匯中華民族龍的智慧和精神!
????????公司發揮資源優勢.強強聯合.是國窖1573等大型酒企的經銷商.是名品世家(北京)酒業連鎖有限公司運營商.是“大順龍”系列品牌華南運營中心.
????????運營電話:0770-****488
????????全國免費熱線:4000-168-739??
????????傳??????真:0770-****589
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????????四川省大順龍酒業有限公司.是防城港大順龍貿易有限公司全資公司.于2015年4月8日在四川省遂寧市成立.公司專業運營大順龍純糧酒.大順龍茶.是大順龍系列品牌西南運營中心.
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????????公司誠招全國區域市場代理商.加盟商.精誠合作.誠信共贏!歡迎“有緣分.有眼光.有夢想”的各界朋友洽談合作!
???????“大順龍”歡迎您!攜手共創輝煌!
????????祝商祺!
????????全國免費熱線:4000-168-739
上班地點
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可能感興趣的職位
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行政人事主任6000-7000元防城港-港口區防城港新地有限公司計算機硬件薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業; 2、具有5年以上相關工作經驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優先; 4、具有協助參與公司經營戰略策劃制定的能力,完成公司行政管理規劃,協調各部門關系,積極配合做好內部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規章制度,督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定的能力,做到依章辦事,有章可循,規劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據公司經營管理工作情況,按公司領導的要求,負責組織起草綜合性業務規劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發的文稿; 8、具備在公司負責人領導下,協調、平衡各部門之間的關系的能力。匯總各部門的規章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監督執行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協調內外關系,宣傳企業文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據公司發展戰略目標,制定人力資源規劃(包括組織架構、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓、員工關系等管理模塊)的能力。4小時前
黃宗鋒 -
行政人事經理6000-10000元防城港-港口區年齡:25-40歲 學歷:本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理類專業畢業 經驗要求: 具備良好的人事管理、企業管理、戰略管理、組織管理、法律知識,對現代企業人事行政管理模式有系統的了解和實踐經驗積累 能力要求:溝通表達能力強、培養人才能力、規劃能力 其它要求:原則性強,具相當親和力和戰略眼光 1.協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協調各部門關系; 2.協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護; 3.負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議及報告等各類文件; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負責安排董事長各項會議,負責會議內容的記錄與整理; 6.協助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.有相關行政管理類經驗2年及以上; 8.處理董事長交辦的其他工作。4小時前
賈瑞敏 -
門診行政主管/總監6000-11000元防城港-東興市崗位職責: 1、戰略規劃:根據年度總體戰略,拆分月度制度戰略目標,制定并實施市略規劃,包括市場定位、目標客戶選擇、競爭策略,營銷策略等。 2、團隊管理:領導醫療團隊,完善員工管理制度,組織架構,員工培訓,團隊薪酬完善與業績考核,提升團隊整體效能。 3、品牌建設與管理:負責企業品牌形象的塑造、維護和提升。 4、營銷策略制定與執行:設計并執行各類營銷活動(如線上線下推廣、廣告投放、公關活動等),確保營銷目標的實現。 5、預算控制:制定市場預算,監控市場活動成本,確保資源有效利用。 6、做好醫務管理:提高醫療質量,保障醫療安全,妥善處理顧客投訴與醫療糾紛。 7、團隊建設:文化氛圍建設,團建活動組織。4小時前
王注力 -
辦公室主任3000-4000元防城港-東興市-金源·天鵝湖1.領導并監督各校園衛生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負責制定、完善相關后勤管理制度,并堅持檢查、督促落實,保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計劃,確保各崗人員按規范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結及時歸檔,并及時向園長匯報工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財務、資產、食品衛生的安全;安全大檢查,負責上報維修。 5.負責教職工安全教育和培訓,定期組織安全演練,制定安全預案,安排節假日值班。 6.做好全園固定資產的管理,做好后勤預算。2025-12-09
蒿偉
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- 防城港大順龍貿易有限公司
- 所在行業 包裝/茶葉
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
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