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職位描述

1.協助安全環保部經理做好現場安全檢查工作;
2.做好相關報表的填報工作;
3.協助安全環保部經理做好職工的安全思想、安全技術教育工作,負責新入廠人員的車間級安全教育、指導并督促檢查班組(崗位)的安全教育;
4.熟悉掌握國家、行業職業健康安全規范和環境法律法規,熟悉電業安全作業規程;
5.熟悉安全、文明生產管理工作,有一定的文字、語言表達能力。
6.有一定的專業理論知識,并熟悉有關專業的基礎理論知識。
7.有一定的管理水平和組織協調能力。
8.負責安全監察工作,對公司安全生產的有關規定制度的執行情況進行評價。
9.具有1年以上電力企業安健環專業工作經驗
10.吃苦耐勞,勤學好問。
11.具有良好的職業道德,工作嚴謹細致。
12.具有較高的工作熱情和責任感。
13.具有團隊協作能力。

公司簡介

防城港中科綠色能源有限公司(簡稱“防城港中科”),成立于2014年,是北京中科潤宇環保科技有限公司投資建設的國有企業,項目位于防城港市港口區公車鎮白沙村,以BOT模式負責防城港市防城區、港口區及東興市區域生活垃圾同城化處理。
防城港市生活垃圾焚燒發電項目一期工程總投資2.14億元,該項目建設規模為日處理生活垃圾500噸,項目采用先進的爐排爐垃圾焚燒技術,配備1臺日處理500噸的焚燒爐和1臺9MW汽輪發電機組,同步建設煙氣凈化裝置、污水處理系統、飛灰固化等環保配套設施。項目于2017年1月建成投運,使兩區一市生活垃圾實現了減量化、資源化、無害化處置。
防城港市生活垃圾焚燒發電項目二期工程于2020年7月21日取得項目核準批復,建設規模為日處理垃圾500噸,配置1條500噸/日爐排爐,配套1臺12MW抽凝汽式汽輪發電機組,配套15萬立方米庫容飛灰填埋場及3萬立方米庫容應急垃圾堆放場。項目估算總投資為2.96億元。
防城港市生活垃圾焚燒發電項目(下稱項目)以BOT模式運作,由防城港中科綠色能源有限公司負責投資、建設、運營,服務范圍為防城區、港口區、東興市,兼顧上思縣;服務期限30年。
項目分期建設。其中項目一期建設規模為日處理生活垃圾500噸,投資額為2.1億元,于2017年1月投產運營,至今運營情況良好。項目二期新增一條日處理垃圾500噸的生產線,增配1臺500t/d爐排爐及1臺12MW凝汽式汽輪發電機組,以及配套15萬m3庫容飛灰填埋場及3萬m3庫容應急垃圾填埋場,工程總投資約3.1億元。項目二期自2020年12月24日開工,在市政府相關部門的大力配合下,克服疫情防控的種種困難,2022年5月17日圓滿結束72+24小時性能試驗,正式轉入試運行,比原計劃提前了2個月點火。目前防城港項目一期和二期總的設計處理能力達1000噸/日,能接收處理防城港市兩區一市一縣的所有生活垃圾。
防城港項目一期、二期均采用行業成熟爐排爐焚燒技術,其中二期為中科環保爐排爐;一二期均可配合中科環保ACC控制系統,實現生產效率逐年提升。項目投產以來各項指標均實現了安全、達標排放。未來,結合中科環保在尾氣排放、生產自動化升級等方面研發項目的按計劃推進,防城港中科將不斷追求公司高質量發展的目標。
生活垃圾分類宣傳教育基地主要包括:生活垃圾分類政策、生活垃圾分類知識(含宣傳視頻)、垃圾分類游戲互動、生活垃圾焚燒處理工藝及企業文化(含項目基本情況)等四個宣傳板塊。了解我市垃圾分類工作簡要情況,參觀政策宣傳板塊,觀看垃圾分類宣傳視頻,熟悉垃圾分類目的、分類標準和分類流程,提高垃圾的循環利用價值,實現垃圾的科學有效治理。“一減”:減少進入終端處理廠的垃圾量;“二降”:一是降低人均垃圾產生量,二是降低垃圾清運量;“三提升”:一是提升資源回收利用率,二是提升人居環境質量,三是全民文明素質。垃圾分類后入垃圾焚燒發電廠其他垃圾的熱值將提高30%左右,噸垃圾發電量將提升25%左右;垃圾含水率降低,滲濾液產生量將減少30%左右,處理成本相應減少。

上班地點

工作地址: 防城港市港口區公車鎮白沙村 查看上班路線

可能感興趣的職位

安全主管
4000-5000元
防城港-港口區
崗位職責: 1、負責落實工程項目安全生產的法律、法規、標準和規范,以及公司的安全規章制度。 2、建立和維護公司安全生產管理體系,完善公司安全、環保管理制度、流程,制訂安全工作計劃劃。 3、編制、審核安全專項方案、安全措施、安全事故應急預案并負責監督實施情況,保證施工生產安全進行。 4、指導并參與項目安全文明工地等創優工作。 5、監督項目實施全過程安全生產,對工程的安全生產、文明施工進行日常現場巡檢和檢查,發現工程安全問題及時按規定查處,并督促整改,及時向上級匯報。 6、 指導并參與項目安全生產、勞動保護、消防保衛、職業衛生健康工作的宣傳、教育和檢查工作。 7、負責三級安全教育以及特殊工種的培訓、考核工作。 8、負責傷亡事故的調查、處理、統計、分析、報告,并建立檔案。 9、負責安全事故年報、月報、安全生產例會組織等日常工作的推進。 10、公司領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡30-45歲,化工工藝、安全管理相關專業專科及以上學歷。 2、從事現場安全生產管理工作5年及以上,三年以上安全管理工作經驗。 3、具有較強的溝通能力、組織協調能力、管理控制能力。工作細心、責任心強。 4、熟悉安全生產和勞動保護法規、制度和標準。負責安全生產資料的編制、及時交資料員收集、整理、歸檔。 5、掌握安全生產管理基本知識和事故預防專業知識和技能。 6、持注冊安全工程師。
2025-12-10
黃小姐
質保專員
7000-10000元
防城港-防城區
崗位職責: 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業務顧問,負責在店內接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發客戶,客戶來源穩定。 2、對客戶進行汽車質量保證服務工作,售前售后的業務工作,并辦理后續的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統上傳存檔,并進行數據報數。 任職要求: 1、大專以上學歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務、市場等相關業務經驗優先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰高薪、有責任心。喜歡汽車行業,和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務客戶。 3、具備良好的團隊合作精神,學習能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責任心、團隊榮譽感。 薪酬福利: 1、薪酬:無責任底薪+個人業績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險+節日福利+生日會+團建活動+職業培訓師完善體制的培訓+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團建,類型豐富,注重人文關懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業處于發展普及期,不用擔心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓體系,培訓經理為每個新員工實行帶教培訓,輕松上手,無須擔心。員工上崗后能很快實現崗位穩定及高薪穩定。 5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時間而定)
2025-12-09
姚女士
行政人事主管
防城港中科綠色能源有限公司招聘:公司標志 logo
防城港中科綠色能源有限公司
所在行業 電力/建筑/能源
成立時間 11年(2014年4月22日)
企業性質 有限責任
公司規模 50-100人
企業服務
費用標準
商務合作
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