職位描述
職責描述:
1、制定招標工作計劃和組織招標活動,包括制定標書、評分標準和評分表、發標、答疑、開標、評標等工作;
2、負責投標單位的資料收集、整理與審核,組織相關部門對投標單位進行考察;
3、定期組織對供應商的品質情況進行評價,形成供應商評價報告;
4、參與大型設備或重要材料的現場驗收;
5、協助現場踏勘和答疑,補充招標文件;
6、協助資格審查、開標、評標、定標;
任職要求:
1、3年以上房地產行業招標采購工作經驗。
2、通曉招標材料相關知識,掌握房地產、建筑、施工管理、法律等方面的知識,具備基本計算機應用知識
3、具有很強判斷與決策能力,人際交往能力、溝通能力、市場洞察力、計劃與執行能力
工作地點:北海、欽州、防城港
公司簡介
公司簡介部分
桂林彰泰實業集團有限公司簡介 彰泰集團成立于1992年,經過26年持續、穩健、創新發展,已成為一家集地產開發、園林施工、工程監理、物業服務、地產營銷于一體的全體系房地產運營商和幸福生活服務商。 彰泰品牌主張是“讓您的幸福更長久”,始終肩負“城市因我們而美好,生活因我們而幸福”的崇高使命,踐行“產品專家、服務專家的”經營理念,賦予彰泰產品可延展的、可持續的價值,體現彰泰對客戶的一種長期的、穩定的承諾。 彰泰集團16次蟬聯桂林房地產年度銷售冠軍,2017年銷售額突破128億,銷售面積名列全國百強榜第74位,排名廣西本土品牌第一。彰泰25年,贏得20萬業主的信任。從艱苦創業到逐鹿八桂,彰泰集團始終堅持“做一個有良心的開發商”。從立足桂林到深耕廣西,彰泰堅定扛起桂系地產領軍大旗。2017年,彰泰戰略布局桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、北海等廣西核心城市,并挺進粵港澳大灣區。目前,已建在建項目40多個,建筑面積超1000多萬平方米,2017年新開工面積566萬平方米,在桂林、南寧、柳州、北海、梧州、賀州等城市土地儲備3000多畝。 彰泰始終以行動彰顯時代精神,以作品熔鑄企業形象。建成交付項目15個,包括桂花園、桂青園、澳洲花園、鳴翠新都、利好時代、澳洲假日、康橋半島、鳴翠新城、第六園、彰泰城、蘭喬圣菲、公園1號、睿城、春天唐悅、新城等。在售項目(部分交付)15個:城市1號、春天、峰譽、滟瀾山、清華園、悠山郡、北城1號、桃源居、天街、名都、江與城、花千樹、陽朔烏布小鎮、梧州玫瑰園等。2017年新開發項目10多個:桂林彰泰歡樂頌、桂林彰泰金橋水岸、彰泰橘子郡、陽朔烏布小院、陽朔烏布小鎮;南寧彰泰紅、南寧彰泰城、西城1號;賀州鐘山彰泰城;柳州彰泰紅、彰泰城;梧州花千樹;北海觀江海,紅樹灣等項目。彰泰集團擁有強大的產品研發能力,不僅擁有自己的核心研發團隊,還與30多家國際級設計單位緊密合作,保持產品持續創新引領市場,并且以過硬的產品質量得到各項最高榮譽,彰泰第六園、彰泰蘭喬圣菲兩屆獲得中國建筑工程最高榮譽魯班獎;鳴翠新都榮獲國家級房地產綜合性官方大獎廣廈獎。 26年來,彰泰集團勵精圖治,注重組織建設與內部管理,適時調整組織架構和管理模式。目前彰泰集團總部設有9個職能中心(大運營管理中心、人力資源中心、財務管理中心、資金管理中心、產品研發中心、品牌營銷中心、風險控制中心、成本控制中心、投資發展中心);桂林市區、桂林縣域、南寧、柳州、賀州、北海6個城市公司;物業、營銷、園林、監理、商管、貿易6個子公司。
“城市因我們而美好,生活因我們而幸福”,彰泰集團將會一如既往,為實現“最受人尊重的廣西房地產品牌企業,躋身中國房地產企業百強”的企業愿景,締造“長期、穩定、發展”的長青偉業,而精耕細作、奮力拼搏!
2017年,彰泰憑借熱銷18500套房,超百億銷售額的斐然戰績,連續16年蟬聯桂林地產銷冠。
傲然的成績,讓彰泰在2017年仍然保持著無可爭議的市場領導地位。但彰泰前進的步伐從未停止,2018彰泰有更遠大的目標,征戰八桂,百億之上啟新彰。
2017年,彰泰集團收獲了濃墨重彩的一年,在廣西布局6大城市,與全國豪強直面競爭并屢創佳績。作為集團桂南地區關鍵布局的北海公司,以北海為區域公司總部,廣泛輻射周邊合浦、玉林、欽州、防城港等地區,2019年北海四盤、玉林四盤、防城港三盤、欽州一盤聯動,成為集團內發展最快、成績最驕人的區域公司。
我們熱情洋溢,我們朝氣蓬勃,我們激情滿滿,我們是彰泰鐵軍!
整個團隊全部是八零九零后,年輕敢拼,歡迎志同道合的小伙伴加入!
地址:1、防城港市港口區沙萬路14號彰泰觀江海營銷中心 2、 欽州市鴻亭街彰泰紅營銷中心
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安全主管4000-5000元防城港-港口區廣西中油能源有限公司能源相關崗位職責: 1、負責落實工程項目安全生產的法律、法規、標準和規范,以及公司的安全規章制度。 2、建立和維護公司安全生產管理體系,完善公司安全、環保管理制度、流程,制訂安全工作計劃劃。 3、編制、審核安全專項方案、安全措施、安全事故應急預案并負責監督實施情況,保證施工生產安全進行。 4、指導并參與項目安全文明工地等創優工作。 5、監督項目實施全過程安全生產,對工程的安全生產、文明施工進行日常現場巡檢和檢查,發現工程安全問題及時按規定查處,并督促整改,及時向上級匯報。 6、 指導并參與項目安全生產、勞動保護、消防保衛、職業衛生健康工作的宣傳、教育和檢查工作。 7、負責三級安全教育以及特殊工種的培訓、考核工作。 8、負責傷亡事故的調查、處理、統計、分析、報告,并建立檔案。 9、負責安全事故年報、月報、安全生產例會組織等日常工作的推進。 10、公司領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡30-45歲,化工工藝、安全管理相關專業專科及以上學歷。 2、從事現場安全生產管理工作5年及以上,三年以上安全管理工作經驗。 3、具有較強的溝通能力、組織協調能力、管理控制能力。工作細心、責任心強。 4、熟悉安全生產和勞動保護法規、制度和標準。負責安全生產資料的編制、及時交資料員收集、整理、歸檔。 5、掌握安全生產管理基本知識和事故預防專業知識和技能。 6、持注冊安全工程師。2025-12-10
黃小姐 -
質保專員7000-10000元防城港-防城區防城港市雙新汽車銷售服務有限責任公司汽車及零配件崗位職責: 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業務顧問,負責在店內接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發客戶,客戶來源穩定。 2、對客戶進行汽車質量保證服務工作,售前售后的業務工作,并辦理后續的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統上傳存檔,并進行數據報數。 任職要求: 1、大專以上學歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務、市場等相關業務經驗優先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰高薪、有責任心。喜歡汽車行業,和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務客戶。 3、具備良好的團隊合作精神,學習能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責任心、團隊榮譽感。 薪酬福利: 1、薪酬:無責任底薪+個人業績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險+節日福利+生日會+團建活動+職業培訓師完善體制的培訓+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團建,類型豐富,注重人文關懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業處于發展普及期,不用擔心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓體系,培訓經理為每個新員工實行帶教培訓,輕松上手,無須擔心。員工上崗后能很快實現崗位穩定及高薪穩定。 5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時間而定)2025-12-09
姚女士行政人事主管
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- 防城港彰泰房地產開發有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發
- 成立時間 7年(2018年7月10日)
- 企業性質 有限責任
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