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職位描述

1、計劃管理(年度計劃、月度計劃、周計劃及公司管理層日常下達臨時計劃的執行監督、提醒、   跟蹤、反饋、考核)
2、證照年檢、資質和工商變更等,社保和公積金管理,員工考勤管理
3、員工培訓及發展(日常培訓的組織及課程的開發和編排以及收成計劃執 行的跟蹤反饋)
4、行政文秘工作(含日常文件和會議紀要等),檔案管理(含文書檔案、電子檔案、照片檔案、報刊、圖書管理等),車輛管理、調度
5、辦公環境管理(保潔和安全管理、植物管理等),資產維修、網絡維護
辦公所用物品、食品、員工福利品、員工制服、勞保用品、禮品、保潔 易耗品等的采購和領用管理等
6、其它后勤工作(食堂管理、宿舍管理、固定資產、辦公設備采購管理

公司簡介

廣西銀都房地產開發有限公司成立于2015年07月06日,注冊地位于防城港市防城區金花茶大道908號遠通上城2幢A2單元6層601號房,經營范圍包括房地產開發與經營;

上班地點

工作地址: 防城港市防城區遠通上城-南門 查看上班路線

可能感興趣的職位

安全主管
4000-5000元
防城港-港口區
崗位職責: 1、負責落實工程項目安全生產的法律、法規、標準和規范,以及公司的安全規章制度。 2、建立和維護公司安全生產管理體系,完善公司安全、環保管理制度、流程,制訂安全工作計劃劃。 3、編制、審核安全專項方案、安全措施、安全事故應急預案并負責監督實施情況,保證施工生產安全進行。 4、指導并參與項目安全文明工地等創優工作。 5、監督項目實施全過程安全生產,對工程的安全生產、文明施工進行日常現場巡檢和檢查,發現工程安全問題及時按規定查處,并督促整改,及時向上級匯報。 6、 指導并參與項目安全生產、勞動保護、消防保衛、職業衛生健康工作的宣傳、教育和檢查工作。 7、負責三級安全教育以及特殊工種的培訓、考核工作。 8、負責傷亡事故的調查、處理、統計、分析、報告,并建立檔案。 9、負責安全事故年報、月報、安全生產例會組織等日常工作的推進。 10、公司領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡30-45歲,化工工藝、安全管理相關專業專科及以上學歷。 2、從事現場安全生產管理工作5年及以上,三年以上安全管理工作經驗。 3、具有較強的溝通能力、組織協調能力、管理控制能力。工作細心、責任心強。 4、熟悉安全生產和勞動保護法規、制度和標準。負責安全生產資料的編制、及時交資料員收集、整理、歸檔。 5、掌握安全生產管理基本知識和事故預防專業知識和技能。 6、持注冊安全工程師。
2025-12-10
黃小姐
質保專員
7000-10000元
防城港-防城區
崗位職責: 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業務顧問,負責在店內接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發客戶,客戶來源穩定。 2、對客戶進行汽車質量保證服務工作,售前售后的業務工作,并辦理后續的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統上傳存檔,并進行數據報數。 任職要求: 1、大專以上學歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務、市場等相關業務經驗優先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰高薪、有責任心。喜歡汽車行業,和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務客戶。 3、具備良好的團隊合作精神,學習能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責任心、團隊榮譽感。 薪酬福利: 1、薪酬:無責任底薪+個人業績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險+節日福利+生日會+團建活動+職業培訓師完善體制的培訓+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團建,類型豐富,注重人文關懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業處于發展普及期,不用擔心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓體系,培訓經理為每個新員工實行帶教培訓,輕松上手,無須擔心。員工上崗后能很快實現崗位穩定及高薪穩定。 5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時間而定)
2025-12-09
姚女士
行政人事主管
廣西銀都房地產開發有限公司招聘:公司標志 logo
廣西銀都房地產開發有限公司
所在行業 房地產/房地產開發
成立時間 10年(2015年7月6日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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費用標準
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