采購部總監(jiān)

職位描述

1.主持采購部全面工作，提出公司商品采購計劃，報總經理批準后組織實施，確保各項采購任務完成。
2.調查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務,不
斷提高業(yè)務技能,確保公司的正常采購量。
3.審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應。
4.要熟悉和掌握公司所需各類商品的品牌、名稱、規(guī)格、單價、產地等。檢查購進商品是否符合質量要求，對公司的商品采購和質量要求負有領導責任。
5.監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。 

公司簡介

???????百家福購物有限公司成立于2003年,歷經15年創(chuàng)業(yè)歷程，在全體百家福人的精誠努力下，已經發(fā)展為擁有六家連鎖門店、一個農產品種植基地的大型零售連鎖企業(yè)。公司現有員工1017?人，賣場營業(yè)面積約2.3萬平米，銷售商品種類7萬多個，年銷售超2億元，年納稅超200萬元。百家福作為富川超市零售的龍頭企業(yè)，擁有深厚的企業(yè)文化底蘊、先進的管理理念、強大的企業(yè)團隊、完善的管理體系、廣闊的社會資源。公司立足于富川縣城，成功進軍賀州市區(qū)占領一席之地，現已落成八步區(qū)香港城店、平桂區(qū)城西店。同時制定下探縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的重要戰(zhàn)略。同時賀州市區(qū)及富川鄉(xiāng)鎮(zhèn)多處物業(yè)洽談規(guī)劃中。???????公司在進入穩(wěn)步增長階段的同時，也承擔著重要的社會責任，收獲了各類榮譽。2006年，公司入選“萬村千鄉(xiāng)”工程龍頭企業(yè)，?2008、2009年連續(xù)兩年被評為賀州市五四紅旗團總支部，2008、2010年被評為賀州市優(yōu)秀青年志愿服務站，2009年度被評為廣西青年創(chuàng)業(yè)榜樣，2010年被評為賀州市十佳團（總）支部，2011年被評為富川縣“巾幗文明崗”、賀州市“巾幗文明崗”榮譽稱號。2011年公司被評為“流通環(huán)節(jié)農村食品安全示范店”、“食品流通經營A級單位”……???????百家福人始終堅持“服務社會，顧客第一”的企業(yè)宗旨和打造“百年老店”的經營理念，不斷引入先進的零售技術及創(chuàng)新的經營理念，引入先進的管理團隊和人員。??????公司為員工提供廣闊的晉升空間和優(yōu)厚的薪資待遇。同時與國內知名培訓咨詢公司合作，為公司員工各個職業(yè)發(fā)展階段提供內訓及外訓，讓每個有志于在零售行業(yè)施展身手的伙伴匹配最佳崗位。