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職位描述

職位簡(jiǎn)介:1、審核日常報(bào)銷業(yè)務(wù),整理單據(jù),并出具費(fèi)用支出憑證。
2、審核應(yīng)收應(yīng)付往來會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)憑證,對(duì)有凝問的業(yè)務(wù)及時(shí)報(bào)告處理。
3、編制集團(tuán)要求的財(cái)務(wù)報(bào)表體系及申報(bào)稅,開具發(fā)票、免抵退系統(tǒng)的錄入。
4、主管交待臨時(shí)性的事情
要求:
、三年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,初級(jí)以上職稱,能夠處理一般納人全盤賬務(wù),熟練稅務(wù)申報(bào)流程,熟悉為出口免抵退業(yè)務(wù)更佳。
2、能夠吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
3、對(duì)數(shù)字敏感度強(qiáng),有成本費(fèi)用報(bào)表分析能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西楊氏鮮果有限公司成立于2010年4月,位于富川縣新灣工業(yè)園區(qū),公司占地面積143畝,建筑面積20000多平方米,注冊(cè)資本500萬元,總投資規(guī)模8000萬元。公司主要從事水果的生產(chǎn)種植、產(chǎn)品分級(jí)包裝和其他農(nóng)副產(chǎn)品的代購(gòu)、代銷等經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),是目前國(guó)內(nèi)同行業(yè)中頗具規(guī)模、機(jī)械化程度處領(lǐng)先地位的集產(chǎn)、供、銷一條龍,貿(mào)、工、農(nóng)一體化的大型省級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。控股集團(tuán)楊氏集團(tuán)總部設(shè)立在江西尋烏縣,2016年06月新三版成功掛牌上市,目前在廣西賀州、桂林、江西贛州、湖南石門/新寧、廣東河源設(shè)立鮮果加工廠及果汁加工廠共7家,總占地面積達(dá)60公頃,廠房(含保鮮庫(kù))總面積超過10萬平方米。工廠均采用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,年生產(chǎn)能力超過60萬噸,銷售網(wǎng)絡(luò)遍布國(guó)內(nèi)各大主要城市及海外20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。YANG’S-NS(楊氏)牌臍橙2004年獲得廣東省(農(nóng)業(yè)類)名牌產(chǎn)品稱號(hào)和廣東省著名商標(biāo)稱號(hào),2005年通過國(guó)家綠色食品認(rèn)證,2007年通過ChinaGAP和EurepGAP認(rèn)證。
  楊氏鮮果憑借完善的質(zhì)量控制體系和良好的服務(wù)理念,為來自全球的經(jīng)銷商和消費(fèi)者提供安全、健康、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
  2001年,我司已在中山市南朗鎮(zhèn)建立2500畝省級(jí)柑桔農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地;
  2004年,公司在江西有“柑橘之鄉(xiāng)”美稱的贛州尋烏縣購(gòu)置工業(yè)用地283畝,成立了江西楊氏南北鮮果有限公司,建成目前國(guó)內(nèi)乃至亞太地區(qū)規(guī)模最大的柑桔產(chǎn)后處理包裝基地;
  2007年,在廣東省河源市連平縣購(gòu)地500多畝成立河源市楊氏農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司;
  2010年又在廣西富川縣購(gòu)地148畝成立了廣西楊氏鮮果有限公司;
2011年又在廣西平樂縣源頭鎮(zhèn)成立廣西楊氏鮮果有限公司源頭分公司;
公司稟承不拘一格降人才,寧缺勿濫思想,橄欖枝永遠(yuǎn)拋向最優(yōu)秀的人才。完全人性化管理,崇尚人的個(gè)性發(fā)展,追求個(gè)人與企業(yè)的完美結(jié)合。嚴(yán)格,科學(xué),公正的人才選拔機(jī)制;合理,優(yōu)化的人事配置體系;完善,公開的晉升激勵(lì)機(jī)制加上全面的績(jī)效考核系統(tǒng),量才而用,按能定崗,同時(shí)輔之以個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃和針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,給個(gè)人以充分的發(fā)展空間。
加入楊氏享受以下福利待遇:
1.有薪假期:國(guó)家規(guī)定的11天法定假期、春節(jié)公司放假(即:只要不是本人意愿請(qǐng)假,均為有薪假)、婚假、產(chǎn)假、喪假、年假等等均為有薪;
2.獎(jiǎng)勵(lì):平日工作表現(xiàn)良好,且屬于正式員工的,年底均可享受不低于一個(gè)月工資的獎(jiǎng)金;
3.保險(xiǎn):為全體員工購(gòu)買社保;
4.其它,如:節(jié)日發(fā)放禮品、平時(shí)發(fā)放水果等等,具體加入我司告知;

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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)記錄和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。 2. 監(jiān)督并管理公司的日常財(cái)務(wù)交易和流程。 3. 協(xié)助處理稅務(wù)合規(guī)和稅務(wù)籌劃工作。 4. 維護(hù)和優(yōu)化公司的財(cái)務(wù)流程和控制。 5. 與管理層合作,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,參與制定公司的財(cái)務(wù)政策和程序。 任職要求: 1. 具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠有效處理財(cái)務(wù)相關(guān)事項(xiàng)。 2. 熟悉財(cái)務(wù)軟件和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,能夠高效地完成財(cái)務(wù)記錄和報(bào)表的編制。 3. 對(duì)稅務(wù)法規(guī)有一定的了解,能夠?yàn)楣咎峁┒悇?wù)籌劃和合規(guī)建議。 4. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立處理和解決問題。 5. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門協(xié)同工作。 6.要求持證上崗。
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)憑證的制作與審核,保證所有財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 2.管理日常現(xiàn)金和銀行收付款項(xiàng),確保賬目清晰。 3.協(xié)助準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)表,包括稅務(wù)申報(bào)和財(cái)務(wù)文件的維護(hù)。 任職要求: 1.精通會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)問題。 2.具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠有效管理和解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 3.良好的溝通技巧,能夠與不同部門合作完成財(cái)務(wù)相關(guān)的任務(wù)。
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審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽
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一、任職要求: 1、稅收、會(huì)計(jì)、財(cái)稅法學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷; 2、熟悉稅收、財(cái)經(jīng)法規(guī),熟知各行業(yè)的稅收籌劃流程和相關(guān)法規(guī)制度,具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱; 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、綜合分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 二、經(jīng)驗(yàn)要求:1、有稅務(wù)會(huì)計(jì)或稅收籌劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,取得注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格人員優(yōu)先; 2、精通財(cái)政法規(guī)及國(guó)內(nèi)的稅務(wù)體系和政策,有稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力; 二、崗位職責(zé)描述 1、跟企業(yè)老板和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,提出稅收籌劃方案,涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè),合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務(wù)環(huán)境,有效地控制稅收成本,發(fā)揮稅務(wù)管理效益; 2、負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)財(cái)務(wù)顧問及稅務(wù)籌劃,及時(shí)提出存在問題的解決方案; 3、通過研究稅收管理政策,并結(jié)合公司及合作公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際進(jìn)行有效的稅收籌劃,推動(dòng)公司節(jié)約經(jīng)營(yíng)成本,提高經(jīng)營(yíng)運(yùn)行效益; 任職要求: 1、全日制專科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 2、45歲以下,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上; 3、至少4年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),掌握管理各項(xiàng)工作流程及統(tǒng)計(jì)報(bào)表優(yōu)先。 4、熟悉掌握財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作; 5、熟練運(yùn)用金蝶、用友,速達(dá)等財(cái)務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用; 6、具有良好的語言表達(dá)及邏輯思維能力,待人熱情,積極鉆研相業(yè)務(wù)知識(shí)。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的職業(yè)道德。 7、具備初級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱、注冊(cè)稅務(wù)師資格優(yōu)先。 8、學(xué)歷要求:應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷。 9、薪資區(qū)間4000元-7000元 10、上班時(shí)間:?jiǎn)涡?上午8:00-12:00 下午2:30-6:00 福利待遇: 1、提供社會(huì)保險(xiǎn)、五險(xiǎn)。 2、帶薪節(jié)假日:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等(轉(zhuǎn)正后)。 3、享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假; 4、豐富多彩的員工活動(dòng)(員工生日會(huì)、室外運(yùn)動(dòng)、節(jié)日聚餐、國(guó)內(nèi)旅游); 5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績(jī)效考核獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì); 6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機(jī)會(huì),與行業(yè)資深人士交流; 7、工作環(huán)境舒適,企業(yè)氛圍良好。
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