扶綏部長招聘
桂聘提供2025年12月扶綏部長最新招聘,平均工資約為3750元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多部長餐飲領班前廳領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合部部長
7000-8000元2025-12-18
于現軍主管1、在公司管理層的領導下開展本職工作,負責綜合部的日常管理工作,帶領部門各崗位人員發揮團隊作用;
2、全面負責本廠人事、行政、后勤、內務等工作,負責制定本廠相應的各項管理制度;
3、負責本廠行政接待工作;
4、負責本廠對當地政府相關部門的對接工作;
5、負責本廠相關對外宣傳工作;
6、三年以上相關工作經驗;
7、完成上級領導交辦的其它工作。 -
合規審查部副部長
8000-10000元2025-12-12
1.協助完善法務管理體系。
2.協助內控體系、風險管理建設。
3.負責公司本部及各子公司合同的起草、審核、修改;對涉法事務提出法律意見;審核修改法律文書;負責協調處理公司訴訟糾紛案件。
4.部門檔案管理、法律培訓等。
5.具備三年以上法律事務相關工作經驗優先。
6.必須具有法律職業資格證。
7.年齡35周歲以下,身體健康、經驗豐富者可放寬至40周歲以下。 -
財務部長
8000-12000元2025-12-10
林女士人事財務部部長
一、崗位職責
1.負責會計憑證的合規性、準確性審核,把控賬務處理質量。
2.牽頭編制公司合并財務報表,嚴格檢查各子公司報表數據的真實性與一致性,確保報表合規。
3.指導團隊會計完成日常核算(如成本、費用、往來等),審核核算結果,解決核算中的專業問題。
4.統籌公司涉稅業務(包括納稅申報、稅務籌劃、稅金核算等),維護良好稅企溝通關系。
5.配合上級完成財務日常管理(如預算執行監督、財務制度落地等),參與財務相關專項工作。
二、任職要求
1.學歷與證書:財務、會計相關專業大專及以上學歷;持有中級會計師、稅務師、管理會計師或CPA證書者優先。
2.工作經驗:具備全盤賬務獨立處理能力,3年及以上財務管理崗位經驗;
3.職業素養:工作細致嚴謹,責任心強,具備主動擔當意識;擁有良好的跨部門溝通能力與團隊協作精神。
4.專業能力:熟悉國家會計準則、企業會計核算制度,精通最新稅法法規及財務相關政策。
5.工具技能:熟練操作Office辦公軟件,能熟練使用用友、金蝶等主流財務軟件。
三、其他信息
工作地點:廣西崇左扶綏
薪資范圍:8k-12k(具體可***)
性別、年齡不限
約 3 個崗位
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學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
崇左餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。