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扶綏大數(shù)據(jù)招聘 logo

扶綏大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年12月扶綏大數(shù)據(jù)最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-扶綏縣 2人 1年以上 本科以上 食品 瀏覽:29
2025-12-12
謝女士
人事
一、核心任職條件
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn):1年以上如KA賣(mài)場(chǎng)、連鎖便利店、社群團(tuán)購(gòu)、直播電商、政企采購(gòu)、校園渠道、跨境電商等,有成功的渠道開(kāi)發(fā)及合作落地案例優(yōu)先。
3.有資源優(yōu)先:具備一定的特渠客戶(hù)資源(如區(qū)域商超、本地團(tuán)購(gòu)平臺(tái)、政企合作單位等),能快速對(duì)接并推進(jìn)合作。
4. 技能:精通招商談判技巧、渠道合作模式設(shè)計(jì),具備基礎(chǔ)的成本核算及數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Office辦公軟件。
二、核心工作職責(zé)
1.?渠道開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)特渠客戶(hù)的挖掘、對(duì)接與洽談,制定針對(duì)性招商方案,完成既定的招商目標(biāo)及業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2.?合作落地:跟進(jìn)招商全流程,包括需求溝通、方案報(bào)價(jià)、合同簽訂、合作啟動(dòng)等,確保合作高效推進(jìn)。
3.?客戶(hù)維護(hù):維護(hù)已合作特渠客戶(hù)關(guān)系,定期回訪,了解客戶(hù)需求,解決合作中的問(wèn)題,提升客戶(hù)復(fù)購(gòu)及合作深度。
4.?市場(chǎng)調(diào)研:調(diào)研特渠市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手渠道策略及行業(yè)趨勢(shì),為公司招商策略調(diào)整及產(chǎn)品優(yōu)化提供建議。
5.?數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán):統(tǒng)計(jì)招商數(shù)據(jù)(客戶(hù)新增、合作簽約、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等),定期復(fù)盤(pán)工作成果,優(yōu)化招商流程。
三、必備素質(zhì)
1.談判能力:具備優(yōu)秀的商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)能力,能精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求,促成合作。
2. 目標(biāo)導(dǎo)向:結(jié)果意識(shí)強(qiáng),能承受業(yè)績(jī)壓力,主動(dòng)推進(jìn)工作以達(dá)成招商及業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3. 資源整合:具備良好的資源整合能力,能快速鏈接內(nèi)外部資源,解決招商過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題。
4. 責(zé)任心:做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能獨(dú)立完成招商全流程工作。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目水質(zhì)、泥質(zhì)檢驗(yàn)工作;
2.負(fù)責(zé)化驗(yàn)儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、檢定等工作;
3.負(fù)責(zé)化驗(yàn)試劑、化驗(yàn)廢液的管理工作;
4.負(fù)責(zé)化驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì),填寫(xiě)各類(lèi)臺(tái)賬和報(bào)告;
5.熟悉實(shí)驗(yàn)操作流程,能獨(dú)立開(kāi)展化驗(yàn)檢測(cè)工作;
6.熟練掌握各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案,并能及時(shí)響應(yīng);
7.配合其他部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作,以及完成公司交辦的其他工作。
任職資格要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.環(huán)境監(jiān)測(cè)、應(yīng)用化學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),掌握word、Excel等office辦公軟件;
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜檢測(cè)問(wèn)題;
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,認(rèn)同公司企業(yè)文化,能夠積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作;
5.身體健康,無(wú)色盲等影響化驗(yàn)檢測(cè)的疾病,無(wú)不良嗜好。

制單員

2800-3000元
崇左-扶綏縣 1人 20-35歲 大專(zhuān)以上 五金 鑄造 投遞:2人 瀏覽:386
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-10
沈女士
人事
主要負(fù)責(zé)出貨制單
要求:會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,能適應(yīng)上夜班,電腦熟練,能獨(dú)立制單,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

調(diào)度員

5000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 物流 瀏覽:86
2025-12-10
林女士
人事
處理電子運(yùn)單異常情況 5.負(fù)責(zé)TMS系統(tǒng)中與調(diào)度相關(guān)的信息維護(hù)、核對(duì)及預(yù)警處理 6.向業(yè)務(wù)內(nèi)勤提供辦理運(yùn)輸備案所需的車(chē)號(hào)、路線等信息 7.負(fù)責(zé)客商系統(tǒng)人員、車(chē)輛信息維護(hù)及派單 8.每天統(tǒng)計(jì)調(diào)度數(shù)據(jù)
2025-12-10
組織優(yōu)化設(shè)備管理方案,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備管理的共性問(wèn)題、管理的系統(tǒng)問(wèn)題,制定改善措施; 5、負(fù)責(zé)審定設(shè)備備品備件消耗定額,并監(jiān)督實(shí)施,負(fù)責(zé)備品備件采購(gòu)計(jì)劃的審核; 6、對(duì)單噸能源指標(biāo)(單噸用氣量、單噸電耗等)的數(shù)據(jù)進(jìn)行研究與分析
崇左-扶綏縣 4人 農(nóng)業(yè) 畜牧 投遞:4人 瀏覽:616
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-09
談先生
百源公司招聘負(fù)責(zé)人
能接受豬場(chǎng)封閉式管理(除休假時(shí)間外,一直在場(chǎng)內(nèi)工作、生活), 2.負(fù)責(zé)豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進(jìn)食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作, 3.負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作, 4.負(fù)責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄
約 21 個(gè)崗位

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