扶綏建材銷售招聘
桂聘提供2025年12月扶綏建材銷售最新招聘，平均工資約為4066元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多建材銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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化工工程師
4000-8000元
2025-12-15
曹錫遠(yuǎn)職位名稱：陶粒、水泥、發(fā)泡磚研發(fā)制造專業(yè)人員
公司簡介：
我們是一家致力于建筑材料創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè)，專注于高性能、環(huán)保型建材的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。憑借先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和卓越的產(chǎn)品質(zhì)量，我們已在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，誠邀有志之士加入我們的團(tuán)隊，共同推動建筑材料行業(yè)的綠色發(fā)展。
工作內(nèi)容：
陶粒研發(fā)與生產(chǎn)：
負(fù)責(zé)陶粒原材料的選擇、配方設(shè)計與優(yōu)化；
監(jiān)控陶粒生產(chǎn)過程中的工藝參數(shù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定；
研發(fā)新型陶粒產(chǎn)品，提升產(chǎn)品性能，滿足市場需求；
參與陶粒生產(chǎn)線的日常維護(hù)與故障排查。
水泥產(chǎn)品研發(fā)：
研究水泥的化學(xué)成分與物理性能，開發(fā)高性能水泥產(chǎn)品；
優(yōu)化水泥生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量；
評估不同添加劑對水泥性能的影響，進(jìn)行配方調(diào)整；
協(xié)同銷售團(tuán)隊，提供技術(shù)支持與產(chǎn)品推廣。
發(fā)泡磚研發(fā)與制造：
設(shè)計發(fā)泡磚的生產(chǎn)配方，確保產(chǎn)品輕質(zhì)、高強(qiáng)、保溫隔熱；
研發(fā)新型發(fā)泡劑與生產(chǎn)工藝，降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品競爭力；
監(jiān)控發(fā)泡磚生產(chǎn)流程，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題；
進(jìn)行產(chǎn)品性能測試，確保符合國家標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。
任務(wù)要求：
教育背景：
材料科學(xué)、化學(xué)工程、無機(jī)非金屬材料等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
專業(yè)技能：
熟悉建筑材料的基本理論與生產(chǎn)工藝；
掌握實驗室研究與產(chǎn)品開發(fā)的基本技能；
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運用軟件進(jìn)行配方設(shè)計與優(yōu)化；
了解國內(nèi)外建筑材料行業(yè)發(fā)展趨勢，有創(chuàng)新思維。
個人素質(zhì)：
責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊合作精神與溝通能力；
極主動，能夠承受工作壓力，注重細(xì)節(jié)；
具備良好的職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。
我們提供：
競爭性的薪資待遇與福利； -廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與個人成長機(jī)會；
積極向上的工作氛圍與和諧的團(tuán)隊文化；
持續(xù)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)資源，支持個人職業(yè)發(fā)展。
約 1 個崗位
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崇左扶綏縣銷售專員招聘工資
￥
4066
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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5.1%2K
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33.3%3K
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12.8%4K
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15.4%5K
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5.1%6K-8K
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5.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90%
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高中3.3%
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大專6.7%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占90%，高中占3.3%，大專占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.7%
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1-3年13.3%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占86.7%，1-3年占13.3%。
