扶綏客戶回訪招聘
桂聘提供2025年12月扶綏客戶回訪最新招聘,平均工資約為3312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶回訪保險(xiǎn)客服專員客服專員/客服助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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口腔咨詢師
10000-15000元2025-12-15
吳慧婷崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待到店患者并進(jìn)行有效溝通,根據(jù)患者需求提供咨詢服務(wù),安排患者就診時(shí)間。
2、協(xié)助醫(yī)生制定治療方案,并根據(jù)患者情況推薦相關(guān)治療方案,促成成交患者。
3、收集整理患者檔案資料,增加客戶粘性,做好患者的電話回訪及跟蹤工作。
4、拓展業(yè)務(wù),不斷開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。
5、完成每月公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,口腔醫(yī)學(xué)或口腔護(hù)理專業(yè)優(yōu)先。
2、年齡28-35歲之間,3年及以上口腔咨詢工作者優(yōu)先。
3、具有良好的親和力和溝通表達(dá)能力,形象佳、氣質(zhì)好,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4、具有較強(qiáng)的銷售意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。 -
前臺(tái)接待客服
3000-5000元2025-12-15
黃誠店長崗位職責(zé):
1、按照途虎養(yǎng)車流程規(guī)范,問候及引導(dǎo)客戶進(jìn)店停車,前臺(tái)登記,引導(dǎo)客戶至休息區(qū),安撫客戶等待情緒;
2、為客戶提供電話及現(xiàn)場基礎(chǔ)服務(wù)解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)客戶來電及詢問:
3、安排和協(xié)助技師接車,輔助技師進(jìn)行接交車工作;
4、統(tǒng)計(jì)當(dāng)日進(jìn)出廠車輛情況,做好邀約回訪工作,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)客戶休息區(qū)的5S工作。
任職資格:
1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀;
2、熱愛汽車,對(duì)汽車服務(wù)行業(yè)有追求,具有良好的人際交往和溝通能力。
3、熟悉汽車售后流程,能很好的處理突發(fā)事件;
4、勤奮踏實(shí),具有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、汽車服務(wù)專業(yè)優(yōu)先;具備駕駛證優(yōu)先;
薪酬組合方案:基本工資+提成+門店補(bǔ)貼+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+福利+不定期團(tuán)建。
不招暑假工,不招短期工,非誠勿擾。 -
銷售經(jīng)理
6000-15000元2025-12-12
謝女士人事一、核心任職條件
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn):1年以上如KA賣場、連鎖便利店、社群團(tuán)購、直播電商、政企采購、校園渠道、跨境電商等,有成功的渠道開發(fā)及合作落地案例優(yōu)先。
3.有資源優(yōu)先:具備一定的特渠客戶資源(如區(qū)域商超、本地團(tuán)購平臺(tái)、政企合作單位等),能快速對(duì)接并推進(jìn)合作。
4. 技能:精通招商談判技巧、渠道合作模式設(shè)計(jì),具備基礎(chǔ)的成本核算及數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Office辦公軟件。
二、核心工作職責(zé)
1.?渠道開發(fā):負(fù)責(zé)特渠客戶的挖掘、對(duì)接與洽談,制定針對(duì)性招商方案,完成既定的招商目標(biāo)及業(yè)績指標(biāo)。
2.?合作落地:跟進(jìn)招商全流程,包括需求溝通、方案報(bào)價(jià)、合同簽訂、合作啟動(dòng)等,確保合作高效推進(jìn)。
3.?客戶維護(hù):維護(hù)已合作特渠客戶關(guān)系,定期回訪,了解客戶需求,解決合作中的問題,提升客戶復(fù)購及合作深度。
4.?市場調(diào)研:調(diào)研特渠市場動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手渠道策略及行業(yè)趨勢,為公司招商策略調(diào)整及產(chǎn)品優(yōu)化提供建議。
5.?數(shù)據(jù)復(fù)盤:統(tǒng)計(jì)招商數(shù)據(jù)(客戶新增、合作簽約、業(yè)績貢獻(xiàn)等),定期復(fù)盤工作成果,優(yōu)化招商流程。
三、必備素質(zhì)
1.談判能力:具備優(yōu)秀的商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)能力,能精準(zhǔn)把握客戶需求,促成合作。
2. 目標(biāo)導(dǎo)向:結(jié)果意識(shí)強(qiáng),能承受業(yè)績壓力,主動(dòng)推進(jìn)工作以達(dá)成招商及業(yè)績目標(biāo)。
3. 資源整合:具備良好的資源整合能力,能快速鏈接內(nèi)外部資源,解決招商過程中的各類問題。
4. 責(zé)任心:做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能獨(dú)立完成招商全流程工作。 -
前臺(tái)接待
2000-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
黃女士人事行政1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 2、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 4、問候及引導(dǎo)客戶并進(jìn)行登記 …… ,引導(dǎo)客戶至休息區(qū),安撫客戶等待情緒; 5、為客戶提供電話及現(xiàn)場基礎(chǔ)服務(wù)解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)客戶來電及詢問: 6、統(tǒng)計(jì)當(dāng)日訪客情況,做好邀約回訪工作,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度; 7、出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
約 4 個(gè)崗位
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崇左客服專員招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.5%
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高中12.5%
崇左客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.5%,高中占12.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.8%
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1-3年6.3%
崇左客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.8%,1-3年占6.3%。