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扶綏內(nèi)控招聘 logo

扶綏內(nèi)控招聘

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2025-12-12
1.協(xié)助完善法務(wù)管理體系。
2.協(xié)助內(nèi)控體系、風(fēng)險(xiǎn)管理建設(shè)。
3.負(fù)責(zé)公司本部及各子公司合同的起草、審核、修改;對(duì)涉法事務(wù)提出法律意見(jiàn);審核修改法律文書(shū);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司訴訟糾紛案件。
4.部門(mén)檔案管理、法律培訓(xùn)等。
5.具備三年以上法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.必須具有法律職業(yè)資格證。
7.年齡35周歲以下,身體健康、經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至40周歲以下。
1.協(xié)助完善法務(wù)管理體系。
2.協(xié)助內(nèi)控體系、風(fēng)險(xiǎn)管理建設(shè)。
3.負(fù)責(zé)公司本部及各子公司合同的起草、審核、修改;對(duì)涉法事務(wù)提出法律意見(jiàn);審核修改法律文書(shū);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司訴訟糾紛案件。
4.具備一年以上法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.具有法律職業(yè)資格證優(yōu)先。
6.年齡35周歲以下,身體健康、經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至40周歲以下。
2025-12-04
覃先生
招聘
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新公司財(cái)務(wù)管理體系搭建與優(yōu)化,制定并完善財(cái)務(wù)管理制度、流程及內(nèi)控體系,監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性與準(zhǔn)確性;
2、編制實(shí)施公司財(cái)務(wù)預(yù)決算,財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,對(duì)業(yè)務(wù)項(xiàng)目、重大資金支出等進(jìn)行專項(xiàng)分析,輸出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及優(yōu)化建議;
3、統(tǒng)籌資金運(yùn)作與稅務(wù)籌劃,合理配置資金資源,規(guī)避公司資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
4、定期向上級(jí)反饋財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、資金變動(dòng)、制度執(zhí)行等情況,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供信息支持及財(cái)務(wù)建議;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
二、崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;
2、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí),具備較強(qiáng)的賬務(wù)處理、稅務(wù)籌劃及財(cái)務(wù)分析管理能力;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔自律,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任感強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 3 個(gè)崗位
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