扶綏數(shù)據(jù)需求分析招聘
桂聘提供2025年12月扶綏數(shù)據(jù)需求分析最新招聘，有五險等，更多數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部
4000-6000元
2025-12-17
梁女士人事專員全日制大專以上學(xué)歷2名，有上進心、工作認(rèn)真積極，有較強的團隊協(xié)作精神； 生產(chǎn)管培生 （1）在生產(chǎn)一線輪崗實習(xí)，學(xué)習(xí)生產(chǎn)流程、設(shè)備操作與維護、質(zhì)量管理等知識， 熟悉各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的運作； （2）協(xié)助生產(chǎn)主任制定生產(chǎn)計劃，根據(jù)訂單需求、設(shè)備產(chǎn)能等因素，合理安排 生產(chǎn)任務(wù)與人員排班； （3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理工作，監(jiān)督員工遵守操作規(guī)程，維護生產(chǎn)秩序， 確保生產(chǎn)環(huán)境整潔、安全； （4）收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等指標(biāo)進行統(tǒng)計與分析， 提出改進建議，提升生產(chǎn)效率與效益 薪資福利：4.5-6k/m，13 薪（超 6k 單獨申請），有五險一金，過節(jié)禮品等； 住宿條件：標(biāo)準(zhǔn)兩人間； 上班時間：匹配所在崗位上班時間，如有特殊情況提交大區(qū)備案。 具備較強的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識、新技能，能夠適應(yīng) 生產(chǎn)一線的工作環(huán)境，有良好的團隊合作精神； 責(zé)任心強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德品質(zhì)，能夠與不同部門 的人員有效溝通，共同完成工作任務(wù)； 發(fā)展規(guī)劃：公司為管培生規(guī)劃了“管理”與“專業(yè)”雙通道發(fā)展路徑，幫助 快速成長： 生產(chǎn)管理通道：管培生→帶班→主任→副廠長； -
銷售經(jīng)理
6000-15000元
2025-12-12
謝女士人事一、核心任職條件
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗：1年以上如KA賣場、連鎖便利店、社群團購、直播電商、政企采購、校園渠道、跨境電商等，有成功的渠道開發(fā)及合作落地案例優(yōu)先。
3.有資源優(yōu)先：具備一定的特渠客戶資源（如區(qū)域商超、本地團購平臺、政企合作單位等），能快速對接并推進合作。
4. 技能：精通招商談判技巧、渠道合作模式設(shè)計，具備基礎(chǔ)的成本核算及數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Office辦公軟件。
二、核心工作職責(zé)
1.?渠道開發(fā)：負(fù)責(zé)特渠客戶的挖掘、對接與洽談，制定針對性招商方案，完成既定的招商目標(biāo)及業(yè)績指標(biāo)。
2.?合作落地：跟進招商全流程，包括需求溝通、方案報價、合同簽訂、合作啟動等，確保合作高效推進。
3.?客戶維護：維護已合作特渠客戶關(guān)系，定期回訪，了解客戶需求，解決合作中的問題，提升客戶復(fù)購及合作深度。
4.?市場調(diào)研：調(diào)研特渠市場動態(tài)、競爭對手渠道策略及行業(yè)趨勢，為公司招商策略調(diào)整及產(chǎn)品優(yōu)化提供建議。
5.?數(shù)據(jù)復(fù)盤：統(tǒng)計招商數(shù)據(jù)（客戶新增、合作簽約、業(yè)績貢獻等），定期復(fù)盤工作成果，優(yōu)化招商流程。
三、必備素質(zhì)
1.談判能力：具備優(yōu)秀的商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)能力，能精準(zhǔn)把握客戶需求，促成合作。
2. 目標(biāo)導(dǎo)向：結(jié)果意識強，能承受業(yè)績壓力，主動推進工作以達成招商及業(yè)績目標(biāo)。
3. 資源整合：具備良好的資源整合能力，能快速鏈接內(nèi)外部資源，解決招商過程中的各類問題。
4. 責(zé)任心：做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能獨立完成招商全流程工作。 -
測試與運營
4000-8000元
2025-12-10
張一崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)服務(wù)中心的日常管理和運營，確保各項業(yè)務(wù)的順利進行
2.執(zhí)行服務(wù)中心運營計劃，提升客戶滿意度和門店業(yè)績。
3.維護與合作伙伴、客戶的良好關(guān)系，開發(fā)新客戶資源。
4.策劃和執(zhí)行線上線下營銷活動，包括促銷活動、社交媒體推廣
5.收集市場反饋，分析市場趨勢，調(diào)整市場策略
6.深入了解公司的人工智能產(chǎn)品，掌握產(chǎn)品的功能和應(yīng)用場景。
7.與研發(fā)團隊緊密合作，提供市場反饋，推動產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化。
任職要求
1.教育背景：
本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗
至少3年以上零售或相關(guān)行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。
有成功渠道擴展和市場推廣案例者優(yōu)先。
對人工智能產(chǎn)品有深入了解或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：
出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團隊和外部合作伙伴。
強烈的市場敏感度，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。
熟練使用Office辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
對人工智能產(chǎn)品有濃厚興趣，了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和AI技術(shù)的基本原理和應(yīng)用場景。
4.個人素質(zhì)：
具備強烈的責(zé)任心和抗壓能力。
具有較強的學(xué)習(xí)能力，快速的熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)；
具有創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠提出并實施有效的運營策略。
具有靈活應(yīng)對突發(fā)情況能力，配合同事完成不同場景的工作
良好的團隊合作精神，能夠與不同部門和團隊有效協(xié)作。
5.加分項：
了解木材產(chǎn)業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)
約 3 個崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
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主要加工產(chǎn)品：烘烤類餅干、糕點。 -
食品
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一般項目：日用百貨銷售；食品經(jīng)營（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項目：餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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對糖果、果脯、咖啡、巧克力生產(chǎn)加工項目的投資;初級農(nóng)副產(chǎn)品、工藝品、日用品、橡膠、鋼材制品、鋁材制品、食品、化肥、建筑材料、淀粉、工業(yè)用糖蜜、飼料的銷售;自有房屋租賃,會議會展服務(wù);國際國內(nèi)的進出口業(yè)務(wù)。 -
日用百貨、食品、卷煙銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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住宿、餐飲服務(wù);食品銷售。
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住宿、餐飲服務(wù)；卷煙、食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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餐飲服務(wù)；食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品經(jīng)營（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
