扶綏值班店長招聘
桂聘提供2025年9月扶綏值班店長最新招聘，平均工資約為4516元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多值班店長值班店長店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳經(jīng)理
4000-6000元
2025-09-12
姜金波招聘前廳經(jīng)理，具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗，接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)（比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個，面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解），管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計10~15人以上，性格活潑外向，能帶動員工熱情服務(wù)，思維敏捷學(xué)習(xí)能力強，執(zhí)行力強。
會使用電腦進行基本的辦公。
下一晉升職位（店長-督導(dǎo)）
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元，工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100，工作滿12個再加工齡獎100，工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住，月休4天，工作9小時
有意者請截圖自己做的簡歷溝通（簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)） -
廚房主管
4000-6000元
2025-09-12
姜金波招聘廚房主管，具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗，
會炒鍋
接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)（比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個，面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解），管理廚工合計10~15人以上，性格活潑外向，能帶動員工熱情服務(wù)，思維敏捷學(xué)習(xí)能力強，執(zhí)行力強。
下一晉升職位（廚房經(jīng)理~店長）
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元，工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100，工作滿12個再加工齡獎100，工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住。
有意者請截圖自己做的簡歷溝通（簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)） -
餐飲領(lǐng)班
3000-5000元
2025-09-12
姜金波招聘廚房以及前廳領(lǐng)班，具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗，
廚房領(lǐng)班要會炒鍋
接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)（比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的1-2個，面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解），管理員工合計10~15人以上，性格活潑外向，能帶動員工熱情服務(wù)，思維敏捷學(xué)習(xí)能力強，執(zhí)行力強。
下一晉升職位（主管～經(jīng)理～店長）
試用期底薪3300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元，工作滿6個月再另加300元=4000元
工作滿9個月有工齡獎100，工作滿12個再加工齡獎100，工作滿18個月再加工齡獎100。=4300元
包吃包住，月休4天
有意者請截圖自己做的簡歷溝通（簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)）
約 3 個崗位
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崇左門店店長招聘工資
￥
4516
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：3K
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37.9%3K
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10.3%4K
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34.5%5K
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17.2%6K-8K
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3.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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高中3.3%
崇左門店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.7%，高中占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.7%
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1-3年3.3%
崇左門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.7%，1-3年占3.3%。
