質(zhì)量管培生

1、全日制大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生以及印尼籍來華留學(xué)生優(yōu)先； 2、具備流利的雙語(yǔ)，中文印尼語(yǔ)言/中文英語(yǔ)/印尼語(yǔ)英語(yǔ)； 3、熟練掌握 Office 辦公軟件，能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，以及良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 國(guó)內(nèi)培養(yǎng)1-3個(gè)月后，定崗后正式入職印尼公司。 專業(yè)不限，印尼留學(xué)生/印尼語(yǔ)、英語(yǔ)相關(guān)優(yōu)先 1、普通院校：4500-7500元/月。 2、重點(diǎn)院校：5000-8000元/月。 3、具體根據(jù)面試綜合評(píng)估定薪。

全日制大專以上學(xué)歷2名，有上進(jìn)心、工作認(rèn)真積極，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 生產(chǎn)管培生 （1）在生產(chǎn)一線輪崗實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)生產(chǎn)流程、設(shè)備操作與維護(hù)、質(zhì)量管理等知識(shí)， 熟悉各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的運(yùn)作； （2）協(xié)助生產(chǎn)主任制定生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)訂單需求、設(shè)備產(chǎn)能等因素，合理安排 生產(chǎn)任務(wù)與人員排班； （3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作，監(jiān)督員工遵守操作規(guī)程，維護(hù)生產(chǎn)秩序， 確保生產(chǎn)環(huán)境整潔、安全； （4）收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，對(duì)生產(chǎn)過程中的產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析， 提出改進(jìn)建議，提升生產(chǎn)效率與效益 薪資福利：4.5-6k/m，13 薪（超 6k 單獨(dú)申請(qǐng)），有五險(xiǎn)一金，過節(jié)禮品等； 住宿條件：標(biāo)準(zhǔn)兩人間； 上班時(shí)間：匹配所在崗位上班時(shí)間，如有特殊情況提交大區(qū)備案。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)、新技能，能夠適應(yīng) 生產(chǎn)一線的工作環(huán)境，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德品質(zhì)，能夠與不同部門 的人員有效溝通，共同完成工作任務(wù)； 發(fā)展規(guī)劃：公司為管培生規(guī)劃了“管理”與“專業(yè)”雙通道發(fā)展路徑，幫助 快速成長(zhǎng)： 生產(chǎn)管理通道：管培生→帶班→主任→副廠長(zhǎng)；

工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司安排,經(jīng)面試后定崗或輪崗; 2、掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、管理技能; 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,電氣、機(jī)械工程、水泥工藝、安全環(huán)保、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè); 2.有強(qiáng)烈的責(zé)任感,有一定的抗壓能力,善于溝通和學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的溝通能力; 3.對(duì)水泥行業(yè)有一定的興趣。

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店面的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 協(xié)調(diào)店內(nèi)員工工作，確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效處理店內(nèi)運(yùn)營(yíng)中的各種情況 - 對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚興趣，有志于長(zhǎng)期發(fā)展