物業經理

崗位職責： 1、案場日常運營管理，全力配合營銷活動的組織與開展，會出品。 2、案場所有區域的衛生清潔監督及日常維護，處理重大投訴和應急突發事件 3、提高團隊服務水平(禮賓、保潔、吧員等崗位)，定期進行接待禮儀及相關技能培訓 4、案場服務人員綜合管理(排班考勤、儀容制服行為規范、崗位操作流程等) 5、涉及銷售案場的統籌協調工作(日常工程維修電器及各類設備維護、物料采購等) 6.完成領導安排的其他工作任務。 崗位職責： 1.大專以上學歷，物業管理、酒店管理、市場營銷相關專業優先； 2.3年以上同崗位工作經驗，有高端案場、五星級酒店或大型高檔公寓、別墅工作經驗者優先； 4.工作嚴謹，具備良好的職業道德和高度責任心，團隊合作意識強; 5.具備良好的溝通能力與解決問題的能力，具備一定的抗壓能力； 6.熟練office等相關軟件的操作； 7.投遞簡歷時需附上個人照片及身高體重信息。 8、工作地點：崇左市區內

崗位職責： 1、 負責管理處各部員工的招聘、培訓及考核工作。　　　　 2、 負責對物業內的保安，清潔，工程、服務工作及管理處日常工作進行監督，確保管理水平。　　　　 3、 每天巡查物業情況，檢查各部各崗工作情況，遇特別或嚴重情況即向公司物業管理部匯報。　　　　 4、 主持與管理人員包括保安，清潔及工程主管之工作例會。　　　　 5、 按時完成工作報告。　　　　 6、 草擬每月預算及計劃并及時交公司物業管理部審批。　　　　 7、 負責統籌、協調收交樓工作，對所有收交單位保持原整檔及記錄。　　　　 8、 加強內部管理及協調與其他各部門工作。　　　 9、 于有關政府部門保持密切聯系（環衛局，公安部門，街道，供電局等）　　　　 10、 定期拜訪用戶，征調意見，在管理上作出改善。　　　　 11、 參加公司及各政府部門召開之會議。　　　　 12、 定期管理人員值班時間。　　　　 13、 不定時夜訪，確保管理良好。　　　　 14、 向公司物業管理部提交改善管理意見及方案。　　　　 15、 執行公司所指派任務。　　　　 16、 負責管理費收繳。　　　　 17、 制定各操作運轉規程及物業有關管理制度。　　　　 18、?對有關設施提出經營管理方案。? 任職要求： 1、大專以上學歷，物業管理，房地產經營管理相關專業畢業； 2、從事管理工作3年以上經驗，熟悉物業服務行業相關法律法規。 3、具有較強的組織領導與溝通協調能力，有較強的責任心，使命感以及團隊合作精神； 4、持物業經理上崗證。

制訂物業管理條例，做好客戶服務工作，負責解決或協調處理業主的投訴，及時與業主溝通，努力提高服務質量和業主的滿意率，降低投訴率，處理緊急事事件并及時上報，能應對一些突發事件。

1.協助經理工作，對本部門各方面工作負責。 2.負責實施本部門。 3.傳達經理批示，指導、督促部門員工，依照規定辦事。 4.負責對本部門員工的思想教育和日常管理工作，負責接待甲方對大廈設施的征詢或投訴，提高甲方對員工及設施滿意的程度。