職位描述
1.人事工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
2.能獨(dú)立展開工作,會(huì)議,接待等事宜
3.熟悉工廠管理的檢查,消防、排污等工作
4.有良好的工作職業(yè)道德操守,積極樂觀;
5、較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、抗壓能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有很強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。
工作地點(diǎn):扶綏縣山圩鎮(zhèn)山圩產(chǎn)業(yè)園,不能接受工作地點(diǎn)的勿投!
如有園區(qū)招商,物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的,薪資另算
公司簡(jiǎn)介
扶綏縣海德新材料有限公司是山東新海德集團(tuán)全資子公司,座落于崇左市扶綏縣山圩鎮(zhèn)山圩產(chǎn)業(yè)園,是廣西壯族自治區(qū)崇左市扶綏縣貫徹落實(shí)市委、市政府做大做強(qiáng)家居產(chǎn)業(yè)、完善產(chǎn)業(yè)鏈條、打造產(chǎn)業(yè)集群引進(jìn)的重要配套產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目, 公司立足廣西壯族自治區(qū),業(yè)務(wù)輻射及覆蓋長(zhǎng)江以南廣大區(qū)域,是一家技術(shù)工藝先進(jìn)、產(chǎn)品定位高端、質(zhì)量穩(wěn)定、市場(chǎng)普及率和占有率均較高的企業(yè)。
公司主營(yíng)生態(tài)三胺紙、生態(tài)裝飾板,生態(tài)復(fù)合木皮貼多層板、顆粒板、密度板等。產(chǎn)品采用高端壓貼技術(shù),具有實(shí)木紋、零度、超啞、開放漆等極簡(jiǎn)輕奢的高檔表面效果, 可塑造多樣花紋、表面紋理,同時(shí)可根據(jù)客戶的不同需求,專屬定制個(gè)性化高端產(chǎn)品。產(chǎn)品健康環(huán)保, 產(chǎn)品全部達(dá)到E0級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
公司占地總面積26畝,總投資7000多萬(wàn)元。年生產(chǎn)三胺紙800萬(wàn)張,三胺紙復(fù)合木皮800萬(wàn)張,實(shí)現(xiàn)銷售收入1.2億元,上繳國(guó)家利稅120多萬(wàn)元,面向社會(huì)提供200多個(gè)就業(yè)崗位,社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益良好。
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董事長(zhǎng)助理3000-8000元崇左-憑祥市廣西華祥科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司日常管理事務(wù),確保流程順暢; 2.參與起草和審核公司內(nèi)外部重要文件,保障信息準(zhǔn)確無誤; 3.支持商務(wù)談判與項(xiàng)目協(xié)調(diào),推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)完成; 4.處理緊急事務(wù),優(yōu)化工作流程,提升工作效率。 任職要求: 1.具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理公司內(nèi)外部事務(wù); 2.熟練掌握辦公軟件,具有高效的文檔處理能力; 3.工作態(tài)度認(rèn)真,能夠承受工作壓力; 4.具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。 5.要會(huì)開車有駕照19小時(shí)前
陳少委 -
銷售文員3000-4000元崇左-江州區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)控及推動(dòng)案場(chǎng)日常報(bào)表、簽約、回款、按揭、銷售計(jì)劃的完成情況及客戶滿意度工作,并對(duì)項(xiàng)目相關(guān)工作有效推動(dòng)。 2、密切配合項(xiàng)目銷售組及公司各專業(yè)部門針對(duì)項(xiàng)目銷售節(jié)奏,達(dá)到能為項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)提供必要銷售服務(wù)的目的,使項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)完全銷售目標(biāo)。 任職資格: 1、20-35歲,大專以上學(xué)歷,工作踏實(shí)、細(xì)心,積極主動(dòng),條理清晰; 2、能夠熟練操作各項(xiàng)辦公軟件系統(tǒng); 3、有銷售支持(文秘)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。19小時(shí)前
謝月照 -
人事/行政文員3000-4000元崇左-江州區(qū)1、發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,初步電話聯(lián)系候選人,安排面試時(shí)間。 2、辦理員工的轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、解聘等手續(xù),進(jìn)行離職面談和手續(xù)辦理。 3、記錄、統(tǒng)計(jì)和核對(duì)每月員工的考勤數(shù)據(jù) 4、辦理員工社保、公積金的新增、減少、轉(zhuǎn)移等手續(xù) 5、起草、打印、復(fù)印、歸檔各類行政通知、文件、合同等 6、起草公司各項(xiàng)規(guī)章制度 7、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng) 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作19小時(shí)前
謝月照 -
行政專員/助理2000-3000元崇左-江州區(qū)-陽(yáng)光名邸崗位職責(zé): 1.協(xié)助行政部門進(jìn)行日常管理活動(dòng),以確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。 2.參與公司規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督工作,確保所有規(guī)定得到有效執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,包括辦公用品、設(shè)備維護(hù)以及相關(guān)用品的管理。 4.協(xié)助處理公司內(nèi)外部的安全保衛(wèi)和消防管理工作,確保員工和財(cái)產(chǎn)的安全。 5.參與公司重大活動(dòng)的安全保障工作,協(xié)助策劃和執(zhí)行相關(guān)措施。 任職要求: 1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理和解決突發(fā)事件。 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。 3.熟悉辦公軟件的使用,包括文檔處理、表格分析以及演示文稿的制作。 4.具備基本的資產(chǎn)管理知識(shí),包括辦公用品的采購(gòu)、管理以及使用。 5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效溝通。19小時(shí)前
盧家裕 -
19小時(shí)前
許學(xué)堅(jiān) -
行政管理兼前臺(tái)3000-5000元崇左-扶綏縣 高中以上 2年以上 18-35歲廣西扶綏縣長(zhǎng)虹投資有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 前臺(tái)接待:負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待、訪客登記與引導(dǎo),接聽和轉(zhuǎn)接總機(jī)電話。 行政支持:負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),包括快遞收發(fā)、辦公用品采購(gòu)與管理、辦公環(huán)境維護(hù)等。 人事協(xié)助:協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)、考勤統(tǒng)計(jì)、基礎(chǔ)人事檔案管理等。 綜合協(xié)調(diào):協(xié)助組織公司活動(dòng)、會(huì)議安排,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求: 學(xué)歷與專業(yè):高中及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 個(gè)人素質(zhì):形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng);工作細(xì)致、有條理,有責(zé)任心。 技能:熟練使用Office等辦公軟件。 經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 有意者簡(jiǎn)歷投遞VX: gangyi jiaxiao2025-12-17
羅女士人事 -
行政事務(wù)(大新)5000-6000元崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā); 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表; 7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作; 實(shí)習(xí)生均可接受2025-12-17
楊舜凱 -
行政事務(wù)助理3000-4000元崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā); 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表; 7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作; 實(shí)習(xí)生均可接受2025-12-17
楊舜凱 -
行政事務(wù)3000-4000元崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā); 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表; 7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作; 實(shí)習(xí)生均可接受2025-12-17
楊舜凱 -
行政主管5000-6000元崇左廣西浩天峰科技有限公司原材料和加工崗位職責(zé): 1. 確保公司日常運(yùn)作順暢,包括行政管理、文書工作。 2. 監(jiān)督和管理公司內(nèi)部執(zhí)行團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 3.監(jiān)督管理公司6S現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作。 4. 協(xié)助處理公司內(nèi)外的行政事務(wù),確保所有行政活動(dòng)符合公司政策及相關(guān)法律法規(guī)。 5. 組織和參與公司內(nèi)部會(huì)議,提出建設(shè)性意見,協(xié)助決策。 任職要求: 1. 具備良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員及公司內(nèi)外部人士有效溝通。 3. 具備良好的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件。 4. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。2025-12-15
李先生
扶綏相關(guān)熱門崗位
- 扶綏縣海德新材料有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/家具/材料
- 成立時(shí)間 6年(2019年11月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下
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人事經(jīng)理(制造業(yè)、工廠)
¥5000-8000元
崇左-扶綏縣 -
銷售經(jīng)理
¥6000-20000元
崇左-扶綏縣 -
客服跟單員
¥4000-6000元
崇左-扶綏縣 -
會(huì)計(jì)
¥3000-6000元
崇左-扶綏縣 -
客服經(jīng)理
¥3000-5000元
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