灌陽門店管理招聘
桂聘提供2025年12月灌陽門店管理最新招聘，平均工資約為4932元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有提供住房等，更多門店管理門店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
渠道業務總監
5000-15000元
2025-12-15
廖普勝老板崗位職責：負責城鄉業務開發及招商，服務好傘下門店及公司客戶
崗位要求：服從管理，有較強的團隊合作精神。
薪資待遇：5000至上不封頂，包吃包住，業績突出有另外獎勵
節日禮物，加班補貼
約 1 個崗位
灌陽相關熱門崗位
灌陽門店管理招聘最新投遞
-
曾先生投遞了 湖南逸林居智能家居有限公司 的 渠道業務總監 職位2025-12-16 -
於先生投遞了 湖南逸林居智能家居有限公司 的 渠道業務總監 職位2025-11-20 -
戴先生投遞了 湖南逸林居智能家居有限公司 的 渠道業務總監 職位2025-11-17 -
廖先生投遞了 湖南逸林居智能家居有限公司 的 渠道業務總監 職位2025-11-12 -
唐先生投遞了 湖南逸林居智能家居有限公司 的 渠道業務總監 職位2025-11-04 -
朱先生投遞了 湖南逸林居智能家居有限公司 的 渠道業務總監 職位2025-10-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林門店店長招聘工資
￥
4932
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：4K
-
2.4%2K
-
21.7%3K
-
24.9%4K
-
12.9%5K
-
24.1%6K-8K
-
2.8%8K-1W
-
2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷71.2%
-
初中2.2%
-
高中10.6%
-
中專4.9%
-
大專11.1%
桂林門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占71.2%，初中占2.2%，高中占10.6%，中專占4.9%，大專占11.1%。
經驗要求分析
-
不限經驗65%
-
1-3年34.1%
-
3-5年0.9%
桂林門店店長招聘需要什么經驗？不限經驗占65%，1-3年占34.1%，3-5年占0.9%。
相關企業
-
一般項目：家具銷售；辦公用品銷售；建筑材料銷售；家用電器銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
家具
-
室內裝飾服務；國內廣告設計制作發布；場地租賃；文化用品、電子產品、玩具、工藝品、辦公用品、日用百貨銷售；文化藝術交流策劃；商務信息咨詢；舞臺藝術造型策劃；企業形象策劃；市場營銷策劃；禮儀服務；攝像服務；家具銷售；大型戶外擎天柱、墻體、樓體路牌燈箱設計、制作、安裝。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
