全部回答 已有 3人回答

• 

  18*******01 2020-04-25
  雖然不是老師，不了解教師行業具體的差別，但是以我的經驗來講，一般工資的構成里有一項，就是學歷工資，拿我單位來說，這一項，研究生比本科生就多了300，是每月哦，其他的話沒什么差別，還是看個人能力。但是，研究生的發展肯定會好于本科生的，單位會在能力相當的情況下，優先考慮升職研究生，基本上單位都是這樣。
• 

  18*******25 2020-04-25
  入職三年半，目前中二。三個高考班，每周24節課月收入=財政工資（2600）+課時費（1400） 約等于4000。課時費不是每個月都有，寒暑假只有財政工資。八月份發年中績效大概4000，年底有大概三萬的績效。七七八八加起來，一年到手七萬多點。
• 

  13*******68 2020-04-25
  工資由基本工資+績效+班主任津貼+補貼+年終獎幾部分組成，本人坐廣西十八線小城，市里初中語文老師一枚，入職一年半，目前還只是中二職稱每個月打卡工資2700，績效600，班主任津貼600，補貼400，年終獎年底一次性一萬多一點，公積金一個月1000，每個學期學校大概發3000左右，現在各個學校都在推行課后服務，一學期下來大概有6000左右的收入，扣除社保之后七七八八的年薪大概九-十萬左右學校提供早餐和中餐，還給單身教師提供公租房，日常基本不需要什么開支，對于本人來說已經很滿足啦。