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恭城職場問答

  • 如果在恭城沒有編外人員,窗口單位會有什么變化?

    15*******32
    2022-02-25
    3個回答
    70人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******90 2022-02-25
    如果沒有編外人員,行政審批局就只能喝西北風。現在基層編制嚴重不足,沒編外人員,啥事情都干不了。省市全是軍轉干部。為了凸顯存在感,天天搞什么“利劍行動”、“強龍行動”、“戰龍行動”。把整個行政機關當成美軍特種作戰司令部來玩。但是,完成任務都是在基層,沒臨時工這些“特種作戰任務”怎么完成?任務完成的好,這叫“省市領導有方”,任務完成不好叫“基層工作不力”。
  • 19*******47 2022-02-25
    那在這種情況下,如果編外人員全部撤出的話,人員絕對不夠,另外有一部分養老的正式工日子可就慘了。 說個實際情況,我們這前兩年跟著機構改革搞了一次對于編外人員的整理,一下子編外人員被清退的十去五六,再加上扶貧和巡查抽調了正式工,一下子捉襟見肘,之后雖然來了一批軍轉,但不好用。正式工們終于體驗到了被支配的恐懼。 所以我們國家是真的需要大量的臨時工和志愿自愿人員,我們國家也是真的在這其中耍了巨大的心思坑人。但無能為力,盡量考上編制吧。多說一句,不看好事業編改制。
  • 19*******49 2022-02-25
    就看怎么逼著正式工上了。 曾經做過三年的志愿者,平常看不出來,一到什么公務員事業編考試,你就會發現,平常很多趾高氣昂都得去參加考試。 我們中國現狀就是通過各種名義各種手段招收臨時工,以達到人員夠用又省錢,之前回答過一個關于臨時工同工同酬的問題,里面很多人都特別正義,卻忽略實際情況。 我國的實際情況就是人員不夠用,越是基層編制越少,越是干活的地方編制越少,所以各種名目的編外人員就產生了。編外人員的好處很直接:一是讓正式工變少,老百姓看著公務人員少也會少些話,二是創造就業崗位,配合國家讓年輕人拖后就業的年齡的想法,三是省錢,四是可以隱藏虛掩的后門。 也就是說對于我們國家編外人員不是可有可無的,而是必須的且是大量的。
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