恭城職場問答

恭城的職場對女性多殘酷？

15*******67
2022-02-25
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13*******46 2022-02-26

性確實工作不易，但是任何事情都有兩面。因為工作關系，經常會接觸到一些不同的企業。有一個職位，幾乎我對口90%的企業都是偏愛男性，但是，薪水越來越高，人還是留不住；但是有一家企業，同樣的位置只招女性，便宜好用又穩定，然后那些偏愛男性的企業不知是不得已還是學乖了，也招了幾個女性。企業終究是為了賺錢，偏愛男性會導致男性性價比越來越低，那么女性就會是個好選擇。當然女性的生育歧視是繞不過坎，甚至見過40+的未婚事業女強人拒絕20+的女性新人，只因為擔心她結婚生子的，但同樣見到年薪百萬以上的女性不比男性少。可能有更多的女性愿意追求穩定一些，薪水少一些的工作吧。追求穩定，甚至躺平的工作，我覺得并沒有錯，無論男女都沒有錯。我希望男性也可以不用背負太多。無論男女，都有權選擇家庭或者工作哪個更重要，而那些說兩者都重要，要兩者都要優秀的，我覺得是站著說話不腰疼，反正我做不到。
13*******11 2022-02-25

坐標設計院怕被認出先匿了這不剛過完年嗎去年發年終前在老總辦公室端茶倒水時不小心聽到說是怕女同事懷孕跑路，績效算的比男同事少大概就是這么個意思然后忽然感慨，那些女同事出差一樣去，熬夜加班一樣干，然后就因為這么個怕“懷孕跑路”的理由，最后拿的錢就比別的性別的少就或許因為是個女性，所以生來就是錯的吧
18*******51 2022-02-25

殘酷個屁。男人事情干砸了只能承認是自己垃圾。女人永遠有自己是女人這個借口，把所有責任都推倒職場歧視，性別壓迫。把所有責任退的一干二凈，就可以減少自己的負罪感。女人身邊長期充滿著舔狗，所以把資本家也當舔狗了。但是資本家是最不性別歧視的，因為他只看剩余價值，你的剩余價值大于男性的話，資本家不會因為你沒長diao就不雇你。