全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******76 2022-02-27
  你說的領導應該是項目經理吧？這種項目經理沒點人性了。平常大家加班加點就算了，加班工資也就那么點，平時調休也不怎么批吧？這不是辭不辭職能解決的。想辦法跟公司溝通去別的項目吧，大多數是項目經理決定的，找一個管的人性化的項目經理，跟著干，總比跟那種“摳逼”經理好。
• 

  13*******80 2022-02-27
  有的朋友可能會說，畢竟是央企，可以去機關，而且可以考證提升自己嘛…巴拉巴拉~ 的確，你是作為管理人員進來的。當然應該考證，然后往上爬，最理想的情況就是這個項目干完以后，你被調回機關工作，名義上是上五休二，但是實際上加班出差時間基本可以占完你的休息時間，而且機關里濃重的酒文化也會讓你疲于應付。接下來干幾年，你會被接著發配到項目，做一個部門的部長，或者副經理，甚至是小項目的項目經理。然后那。除了錢比以前更多，責任比以前更重，其實生活跟你剛進工地的時候沒有任何改變。你還是沒有休假時間，一樣的工地生活，還是沒有時間照顧家庭，畢竟一個項目兩三年，接著就換下一個項目了，你總不能讓老婆孩子跟著你到處跑吧。 總之，想清楚，盡量征求下家里人的意見，如果不走，就好好學習，提升自己，畢竟項目經理的工資還是相當可觀的。如果要走。就別在猶豫了，趕緊辭，然后趁年輕，換一行重新開始。
• 

  15*******55 2022-02-27
  到底要不要辭職得看你自己的實際情況。 央企施工單位說白了，都是一回事兒，缺點很明顯。工作環境差、工作內容單一、沒休假、不好照顧家庭等。但是優點也是有的，工資很高、相對來說工作也很穩定、畢竟是央企福利待遇也不錯。 那么為啥說要看自己的實際情況來決定那，因為沒有一個工作是適合所有人的。 如果你急需要用錢，說實話，離開這個行業，不是說找不到更高工資的工作，而是中間需要很長時間才可以拿到跟現在一樣的工資。再說了，畢竟是央企，除非大環境發生某些不可知的變化，在這里呆著只要沒有那么強的上進心和責任心，在處理好本職工作的前提下不多管閑事，還是可以過得很舒服的。 但是如果你不缺錢，或者說不是特別缺錢，家里不需要你貼錢。甚至還可以給你點資助的那種，而且自己又喜歡玩，不喜歡一天到晚待在工地的， 走!!!趕緊走!!!! 工地真的不適合你。長期待下去，你會和這個地方、和這里的人慢慢同化，時間長了，你就會發現，你會慢慢變成現在工地上的那些你不喜歡的人。不修邊幅，沒時間打理自己，跟不上年輕人的生活方式，嗜煙嗜酒。而你也早已經沒有現在的這種反感心理了。因為你已經習慣了，離開工地反而會讓你不適應。