全部回答 已有 3人回答

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  15*******42 2022-03-03
  我就想問問一個什么翻譯崗位需要長相甜美還要陪客戶聊天，還要工作到凌晨，一天只工作4小時？？？細品一下，真的不是擦邊球嗎？最后我也果斷拉黑。 錦泰商務咨詢—匆忙叫你去面試，一問工作職責就不回復 山東奧納爾制冷——面試過程也是中規中矩，但是！面試的HR當我的面直接吐槽公司雷點 且面試后半段不停接電話，后來不了了之。 最后的最后，當然還是希望大家放穩求職心態，可以考慮放緩求職速度且做好自我提升。希望大家一切順利！ ————————————— 2022年2月9日更新 哈哈哈想不到這篇避雷公司名單得到認可和小小的關注，現在也已經轉向編制并成功上岸了。還是想說的是，奇奇怪怪的公司和人可能總是無法避免的遇見，我們始終要做的仍舊是被蒙蔽后清醒過來，做好對策，而不只是擔憂和顧慮，或者埋怨為什么會出現這樣的事情。遇到了，就見招拆招，總結經驗就好。最后希望大家順順利利，乘風破浪，勇往直前！
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  15*******44 2022-03-03
  歐斯達—破小外貿公司，總經理面試不尊重應聘者，對著電腦背板面試的，且對歧視未婚女性 苗竹農業發展—掛羊頭賣狗肉的皮包公司，招聘的崗位職責為拉人頭獲取傭金 柯睿達—面試時各種畫餅，實際工作為推銷POS機 富士康—招聘薪資5-6千，一半薪資全靠加班。加班為常態 南寧航灣信息科技—薪資極低，且需要根據對接美國市場，跟著美國上班時間，休假時間 加恩電子有限—沒看過簡歷就通知面試，招聘信息寫上班時間可選，實際為不可選 樂禾—人事招聘態度散漫，需要應聘者自己跟進應聘進度，且公司企業文化可怕（可自行搜索） 良欣建筑—賣井蓋的，一個公司兩個人（加上老板），老板文化水平不高，江湖氣太重，面試的外貿經理一副看不起人的樣子，面試過程很不爽
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  13*******78 2022-03-03
  1、帶有文化、傳媒字眼的公司不要去，公司就是變相招聘，去了之后就會問你接不接受出差，然后讓你拉人來面試。2、凡是企業里帶有二手汽車銷售，或者是經營里有這項業務的，不要去！不要去！不要去！（重要事情說三遍），因為它會要求你半信用卡，這就是硬性要求，辦就留不辦就滾蛋。3、凡是你點進去公司主頁有n個人事招同個崗位的，你應該也看得出來干嘛的了，就是引流而已，拉人去面試它們有提成的，你過去就是成人之美而已，也不要說啥人事態度那么好，我不過去不好。（千萬不要有這種思想，你過去花錢他賺錢，誰態度會不好）4、凡是崗位不限專業不限學歷的，不要去不要去，變相招聘銷售，因為銷售不好找啊，銷售性質就是綁定在工作里，你能接受就留不能接受就滾蛋。5、凡是招同個崗位若干人的，別去！公司規模那么小還招若干人，這不是找人拉業務嘛，真要干銷售，去賣房子不好嘛，賣什么七七八八的小產品。
  
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