亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频

恭城職場問答

  • 在恭城對一個初到機關的公務員,有哪些忠告?

    13*******68
    2022-03-05
    3個回答
    76人關注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******69 2022-03-05
    1.溝通能力,能說會寫 機關事業單位溝通非常重要!會溝通就是能說會寫,沒有這兩項技能在公務員隊伍寸步難行。如果你不會,要偷偷補齊!如果你會,要繼續加強!天長日久,你會感謝我的。 ——解決問題+有邏輯地表達。我在講機關公文寫作的時候經常說:很多人寫東西,不是寫不清楚,是腦子不清楚。這一點對于口頭溝通也是適用的。很多人被領導罵了以為自己寫作能力有問題、口才不好。很多人以為口才就是滔滔不絕,伶牙俐齒。錯!以為寫文章要寫得氣貫長虹、洋洋灑灑,亦錯!公務員強大溝通能力體現在有用性與邏輯性。有用性是你溝通解決了什么問題,達到了什么目的。有用性是主張、是批判、是分析、是結論、是見解、是方案、是建議、是意見,是辦法、是做法、是指南、……;邏輯是順序、是主次、是先后、是首先其次一二三四理由結論主張緣由……,是有用性有規矩地呈現。在公務員隊伍,木訥之人未必不善溝通,伶牙俐齒未必能說到點上。太常見了。
  • 18*******75 2022-03-05
    一、心態篇
    1.不急。中國公務員的升遷概率是明擺的,科員到縣處級,升遷比例4.4%,縣處級到廳局級,升遷比例是:0.01%,廳局級到省部級,升遷比例是0.025%[1][2][3][4][5][6]。憑什么你能逃出概率之外?即使你憑什么,也不要急。多少憑什么的死在更憑什么的人手里,還有有多少憑什么你根本就不知道人家憑什么。好消息是,只要你能混到退休,沒有功勞純是苦勞那種,待遇絕對是中上人等。安全,穩定,一步步來就是這個職業的特點,所以你急什么呢。

    2.不作。很多人能力很強,死在作上。與領導對著干,領導關心的事情不經心,違反規定規則,與同事關系緊張,私生活不檢點……。公務員體系要的是穩定,你不出妖就沒有妖,你要出妖很快就有人來降妖。正常點比什么都強!比你出彩都強。

    3.自然。做人自然一點,不要做作。該說的時候說,該做的時候做,該出頭的時候出頭。做事也自然一點,不要過于謙虛,不要太藏著掖著,如果一件事碰巧自己會,有把握的情況下能出頭就出頭,當仁不讓。如果有一件事大大超過了自己的能力,不要太勉強自己。例如喝酒,不能喝就不要喝,不能喝還勉強喝,一次兩次可以,長遠看沒必要。再例如幫領導辦私事,能辦就辦,不能辦想想辦法辦,過分委屈自己的事情即使辦好了也不可持續,你剛進隊伍,日子還長著呢,領導是有任期的,你的能力、口碑、人脈卻是長期的。
  • 13*******48 2022-03-05
    1、官二代并非擇偶良配。 2、黃老牛不一定是褒義詞,因為他們干的最多,得到的最少。老實人真的會被欺負。 3、凡事必留痕,要學會保護自己。 4、有機會跟著領導外出或開會,要主動拍照,回去傳給辦公室。 5、內部開會盡量往前坐,帶好筆記本和筆,認真記錄領導的話。 6、同事沒有真朋友,一個也不會有的,在一起共事幾十年,朋友成仇人的太多了。 7、朋友圈只轉發工作相關內容,盡量淡化個人色彩,少講個人心情和人生感悟,少秀恩愛少秀娃。 8、學會裝病很重要,有利于減輕不必要的工作,還能樹立“帶病堅持工作”的正面標簽。 9、隔墻有耳,有人就是用告密向領導納投名狀。 10、遇到不會的事,一定要多請教,千萬別自己瞎琢磨。
企業服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 另类欧美日韩| 久久99热66这里只有精品一| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 91精品国产丝袜| 国产一级毛片在线| 无码日韩精品91超碰| 成人日韩视频| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 欧美日韩精品在线播放| 青青草原国产一区二区| 亚洲系列中文字幕一区二区| 亚洲自拍另类| 久久精品娱乐亚洲领先| 二级毛片免费观看全程| 亚洲欧美人成电影在线观看| 日本精品视频| 欧美日韩精品一区二区在线线 | 久青草免费在线视频| 伊人五月丁香综合AⅤ| 亚洲人免费视频| 亚洲欧美另类视频| 日韩视频精品在线| 免费一级毛片在线观看| 国产精品久久久久久久久| 中文字幕精品一区二区三区视频| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 91九色国产porny| 国产色网站| 亚洲成人在线网| 欧美成人精品高清在线下载| 在线观看热码亚洲av每日更新| 亚洲另类国产欧美一区二区| 亚洲视屏在线观看| 99热这里只有免费国产精品| 国产凹凸视频在线观看| 制服丝袜一区| 国产精品99r8在线观看| 在线a网站| 精品少妇人妻一区二区| 久久青草精品一区二区三区| 亚洲一区二区成人| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 乱码国产乱码精品精在线播放| 青青青国产视频手机| 五月综合色婷婷| 久久精品国产精品一区二区| 久久亚洲高清国产| 国产精品福利一区二区久久| 国产精品99久久久| 久久9966精品国产免费| 亚洲伊人久久精品影院| 香蕉久久永久视频| 国产成人精品免费视频大全五级| 国产精品成人免费视频99| 国产人在线成免费视频| 国产中文在线亚洲精品官网| 成人av专区精品无码国产| 久久久久人妻一区精品色奶水| 亚洲国产精品无码久久一线| 国产在线观看91精品| 久久五月视频| 第一页亚洲| 亚洲永久免费网站| 国产精品尹人在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区区| 欧美日本视频在线观看| 亚洲欧美日韩高清综合678| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 亚洲成在线观看| 欧美成人亚洲综合精品欧美激情| 亚洲妓女综合网995久久| 欧美午夜精品| 久久久波多野结衣av一区二区| 最新午夜男女福利片视频| 国产微拍一区二区三区四区| 新SSS无码手机在线观看| 国产一级二级在线观看| 爱爱影院18禁免费| 99在线观看精品视频| 久久久精品无码一区二区三区| 天天爽免费视频| 久久久久人妻一区精品|