全部回答 已有 3人回答

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  13*******67 2022-03-13
  停停停！我來了！這個方法我屢試不爽。 如果你對于面試的表現不確定，啊那我這個方法對你十分管用哦。 同時送上面試回答通用技巧，希望能幫助你的面試通過率提升1倍。 全文2000字，把hr面試有戲的暗示，如何提升面試通過率的方法都給你總結好了，建議先點贊收藏，再來仔細閱讀。 先送上目錄： 面試有戲，常見的5大暗示 面試必備的10大問題以及考察問題 面試技巧集錦 按照國際慣例，先送個福利，如果你對互聯網求職感興趣：
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  13*******15 2022-03-13
  我覺得這群HR憨批憨在哪呢？我最近面試的三四家都說兩天之內會給我通知，無論過不過都會告訴我，然后就跟死了一樣不說話了。我是沒辦法給他們標記一個垃圾HR的標簽，不然這種傻子我絕不放過的。我寧愿你回復一句出于什么原因不考慮錄用，也比騙我說不管過不過都會通知，然后就死了好吧？面試不過不是很正常嗎？可是面試了我的HR死了，我負罪感不是更重
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  13*******89 2022-03-13
  我也不知道我評論區是不是有毒，請那些個一本正經的說這是客套話，潛規則之類的憨憨們，來回答我兩個問題: 1.你憑什么要求我認定你一本正經的說不管面試過不過都會給通知的話是客套話？是潛規則？請問你們業內潛規則全國統一了嗎就拿出來講？不然我怎么遇見過回復的，也遇見過不回復的呢？不就是自己懶，找借口的四個碼先。 2.你憑什么認為所有人都知道你這是潛規則，應屆生，畢業生，沒遇見過這種情況的人呢？還嫌人家追問的煩，一個做人事工作的人，嫌自己的本職工作麻煩，浪費時間，he~tui，就你們這樣的也好意思挑別人合不合適呢？ ~~~~~~~~~~分割線~~~~~~~~~~~~