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  18*******61 2022-03-31
  適合女生從事的職業
  空姐：無需腦力，工作體面，環境舒適，收入最高，接觸到的男性都是人中龍，他們的薪水比空姐還高！
  
  助理：無需腦力，每天穿著光鮮的衣服，提著筆記本，端著手機，為上司忙一下雜七雜八的事情。既不用干活，又讓人覺得有技術含量、層次高，女白領當中的最理想職業。
  
  收入中等，關鍵是可以與中上層建立良好的人際關系。
  
  人事專員：無需腦力，這個部門是工作輕松（不是工作量，而是性質簡單），一年加不了幾天班，收入中等，典型的白領女孩愿意從事的工作。簡單地說一切同“助理”，但由于不接觸領導，每天坐在那里，施展空間有限，不過對于女孩足夠了。
  
  公關：為什么排到第四，因為公關小姐不想助理或者人事專員那樣干點白癡的活就完事了，他需要你英語好，腦子反應快，且注重禮儀，能言善辯。會碰到接待外賓和其他公司貴賓的任務，不是所有女孩都能具備的，收入中等。
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  13*******08 2022-03-31
  在我從事行政工作十年的經驗來說，我不覺得比其他崗位會輕松很多。剛工作做基層行政人員的時候，忙著想辦法做好工作、工作、忙著熟悉工作流程、學習主管、上級的工作經驗等等~做到管理層面就更加操心:公司的日常整體運作、規章制度的修改執行、各部門協調～所謂動一發動全身的事情，不知道動之前行政部要做多少的工作!就拿個年會來說:要員工開心、老板滿意，預算、計劃、執行等工作需要收集很多的資料、運用N多人脈開幾次會才敢把做好的計劃公布于眾，開會內容誰又能想像我們在和老板推銷的時候吃了多少驚風散和面懵膏才得到批準?!執行就更不用說了，所需物料、場地、資源分配、彩排等等哪一樣不是和供應商們壓價壓得壓得出牙血，驗貨驗得象驗尸?
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  13*******21 2022-03-31
  如果是女生文職，我覺得做人力資源的的職業前景還是比較好的，我們國家會越來越重視人力這塊。
  
  有些企業尤其是比較小的國企沒有單獨的人力資源部門，如果是這樣，你去做所謂的“行政”也許就是人力資源相關的工作。
  
  隨著企業的發展，將來獨立出人力資源部門的時候可能會讓你負責其中一塊；如果不是人力資源相關的工作，這個需要你自己取舍了。
  
  我的建議是，如果你不是非常著急找到工作，還是直接找人力資源類的崗位比較適合，將來考個人力資源師證，一直在本企業發展或是再跳都沒什么問題。怕的是在國企做所謂的行政的工作，其實就是打雜，時間久了，不爽想跳都沒有機會。