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恭城職場問答

  • 在恭城心力交瘁的零售店長和朝九晚五上班族該如何選?

    13*******48
    2022-04-21
    3個回答
    61人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******86 2022-04-21
    IT行業的迅猛發展帶來的是對于人才的巨大需求, 人才缺口已經成為信息產業發展的一個重要瓶頸。 由于人才供應嚴重不足,目前IT行業的從業人員, 薪資水平要遠遠高于普通行業,剛剛入職的新員工,起薪均在5K以上, 已經達到了傳統行業的中等水平。 除了IT行業前景不錯之外,還有一點就是學習周期短,6-8個月也就可以學出來。 在這里,我還想多說幾句, 很多初高中生一畢業就外出打工,
  • 13*******62 2022-04-21
    建議你先解決眼睛的問題。其次是不要糾結你所學的專業,我本科生物技術,師范院校畢業。我干超市,從蔬果組開始一切都是最好的安排。 總之,英雄莫問出處!加油!!年輕就是資本,有大把時間可以去試錯,吃虧要趁早!!!
  • 13*******93 2022-04-21
    我是08年本科畢業,一直在一家零售業工作,門店運營為主,期間也做過生鮮配送和自有品牌工作,從2017年至今任職超市門店店長。說說我的建議供你參考。首先是眼睛的事兒,如果不舒服應該去看醫生。近視和工作是兩件事,身體健康更重要。 其次說一下發展方向,我在零售業的職業發展經歷是管培生,品類領班,品類組主管,部門經理,店長助理,店長。對我而言每個階段都有不同的挑戰,我運氣比較好,犯錯不多一步步比較順利。門店運營接觸人比較多,要有高情商用積極心態面對。做到店長的崗位,瑣事就少多了。 最后再說說零售業那些坐辦公室的崗位。我做過一段時間生鮮營運稽核主管,每周開會,巡店檢查,分析盤點數據。文山會海也挺累的,但我覺得不如在門店"真刀真槍"干實在!很遺憾從業經歷中沒干過采購,但對采購工作大致了解。說句玩笑話,寧可相信世上有鬼也不相信采購的嘴,應該說優秀的采購不多。
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