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  13*******62 2022-04-29
  績效工資的上漲。
  績效工資是根據當地的經濟社會發展情況，參照事業單位工作人員基本工資的一定標準，每年由人社部門和財政部門統一核定。大家基本工資在漲，績效工資也會跟著漲的。
  
  國家現在要求義務教育階段中小學教師平均工資待遇水平不低于當地公務員的工資待遇水平，因此一些地區專門設立了政府獎勵性績效工資這樣的方式對公務員和教師之間工資待遇進行補差。這也會造成工資收入上漲。
  
  其他獎金、獎勵的上漲。
  其實不少地方為了鼓勵大家干事創業，也不斷的設置一定的獎金獎勵。比如一些機關事業單位的精神文明獎，還有一些年終一次性獎勵等等。這些標準，有的是幾個月的工資，有的是綜合獎勵。但具體獎勵錢數，還是會跟著經濟社會發展情況不斷提升的。
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  13*******24 2022-04-29
  事業單位入職轉正以后，首先面臨的是轉正定級。轉正定級根據本人的學歷和聘任的崗位等因素進行確定，比如大專畢業生薪級工資會定級為5級，本科畢業生定級為7級，本科畢業雙學士是9級，碩士研究生是11級，博士研究生14級。
  
  如果我們能夠被破格聘任為一級管理崗位薪級至少為46級，二級崗位39級，三級崗位31級，四級崗位26級。如果是一級專業技術崗位薪級至少為39級，二至四級崗位25級，五至七級崗位16級。
  
  只要每年能夠考核合格，薪級工資會自然晉級一級。當然薪級工資最高是65級，一般人是很難能夠在退休前進到頂的。
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  13*******95 2022-04-29
  對于事業單位來說，由于經濟專業資格證書是由人事部統一發放，所以企事業單位、高校、銀行，甚至包括一些私企都認可此證書并會評定初級、中級、高級經濟師職稱。通過經濟師職稱的初級、中級、高級，就可以在單位被聘任為經濟師職稱，在職場上可以增值，級別越高加薪就越多。有的企事業單位會通過評定職稱來決定薪資級別或決定晉升，考取經濟師可以提高自身的晉升空間。