全部回答 已有 3人回答

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  13*******17 2022-07-07
  與其浪費時間爭個孰優孰劣，不如在每個階段采取最好的對待方法，如此才能組合成最優質的財務人成長之路。 　　階段1：沒有經驗的應屆生 　　措施：毫無經驗，發揮優勢就行 　　大部分的應屆生在入職的時候多半是這樣的情況：普通學校畢業，大學績點一般，再好的交際能力在同事圈子里也是短板，可能在大學時讀過幾個月的培訓班，考過幾門諸如ACCA之類的證書科目點綴門面，但事實上，你在實踐領域簡直讓人看不下去。 　　你需要做的，不是彌補自己的不足，因為你的不足太多了，根本難以在短時間補完。與其補得焦頭爛額，不如發揮自己的長處，先融入進了職場環境再說。
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  13*******10 2022-07-06
  1、把手頭的資料多看看，看看審批流程，看看填寫的內容是否規范，順便幫著檢查下是否有數字性邏輯性或者表述性錯誤。對于涉及財務工作的，特別留意下資料的內容。 2、嘗試跟蹤你流程前后的工作內容，例如傳遞給出納的付款，你可以順帶手問問出納有什么能幫忙的，或者觀察下出納的工作順序 3、實習期間對和財務人員溝通，有些小工作可以嘗試。即便是貼憑證也有的學，拿著附件自己想想分錄再驗證下，看看附件上審批流程回憶下內控 4、了解人員間的關系，適應工作上不同人員職級的溝通方式等等
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  13*******81 2022-07-06
  夜里睡眠崩了就爬上來回復兩句 這個內容作為實習，我覺得還可以，如果有更好的選擇當然好，如果沒有那我說一下你具體可以做到的內容 1、把手頭的資料多看看，看看審批流程，看看填寫的內容是否規范，順便幫著檢查下是否有數字性邏輯性或者表述性錯誤。對于涉及財務工作的，特別留意下資料的內容。