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恭城職場問答

  • 在恭城家政服務(wù)行業(yè)的前景與現(xiàn)狀

    13*******92
    2022-07-26
    3個回答
    69人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******72 2022-07-26
    作為一項古老而乃年輕的行業(yè),家政服務(wù)業(yè)已經(jīng)越來越展現(xiàn)出它的蓬勃生命力與廣闊再就業(yè)前景。近年來,隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展和家庭經(jīng)濟收入不斷的提高,人們在生活水平和生活質(zhì)量提高的同時,對社會服務(wù)的需求也在不斷加大。在我國大中城市里,越來越多的家庭要求社會提供形式多樣,質(zhì)量滿意的家政服務(wù)。發(fā)展家政服務(wù)業(yè),對改善人民生活具有重要作用,對開發(fā)就業(yè)崗位,特別是解決婦女就業(yè)問題,也具有積極作用。目前在城市中,大力發(fā)展家政服務(wù)業(yè),并通過發(fā)展擴大就業(yè),已具備相應(yīng)條件。    從勞動力供給情況看,家政服務(wù)人員的供方市場是源源不斷的。目前,我國城鎮(zhèn)有下崗職工約850萬人,失業(yè)人員約970萬人,加上每年新增長勞動力800萬人以上,還有農(nóng)村富余勞動力1.4億人,形成我國就業(yè)工作的巨大壓力。但經(jīng)濟發(fā)展所能容納的就業(yè)機會則很有限,以經(jīng)濟增長速度為 8%計算,每年可新增就業(yè)機會700萬個,因此,大批勞動者急需創(chuàng)造新的就業(yè)崗位和就業(yè)機會。
  • 13*******17 2022-07-26
    二、不少人不能為自己做出正確的定位,不能正視自身的不足,不能結(jié)合自己的實際情況選擇符合自身條件的工作。還有一些人寧可長期吃低保,也不愿選擇再就業(yè),這種情況從另一個角度反映出我們對再就業(yè)在激勵機制上還存在不足之處。 三,政府對再就業(yè)宏觀指導(dǎo)多,微觀措施少,對勞務(wù)輸出或再就業(yè)的市場方向缺乏信息支撐和必要的扶持手段。既然政府已定下了奮斗目標(biāo),就應(yīng)當(dāng)要有市場與方向的定位。 四,勞務(wù)市場整治成效不大,中介機構(gòu)魚目混珠,誠信失落等導(dǎo)致待業(yè)人員在擇業(yè)時顧慮重重。 五,崗前培訓(xùn)不足,不成規(guī)模,待業(yè)人員崗前培訓(xùn)意識不強。
  • 13*******80 2022-07-26
    家政服務(wù)這一行業(yè)由來已久,且從最初的經(jīng)濟方面擴展到家庭生活的方方面面,為許多人的工作與生活提供了便利。但是,現(xiàn)在社會上對家政服務(wù)這一行業(yè)認(rèn)識卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)停留許多年前,人們的觀念普遍滯后,具體表現(xiàn)在: 一、許多人以為家政服務(wù)就是當(dāng)保姆,買菜、做飯、帶小孩子。其實,現(xiàn)在的家政服務(wù)與保姆是完全不同的概念。國家勞動和社會保障部對家政從業(yè)人員上崗就有專門的規(guī)定,并制定的了嚴(yán)格的等級考核制度,對從業(yè)人員的要求知識與技能并重,對從業(yè)人員來講,要想做好服務(wù)工作,尚需過“五關(guān)”(心態(tài)、品質(zhì)、挫折、吃苦、綜合素質(zhì))。因此,今天的家政服務(wù)員從事的不再是簡單的體力勞動,而是體力與腦力相融的綜合性勞動。
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