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  18*******96 2022-12-03
  小蕊跳槽來到一家民營企業上班，五天八小時的工作時間，總感覺工作不飽和，沒什么事情可以做。為此，她心里總是很慌。事情的原因是這樣的，在今年的六月份小蕊由于工作壓力巨大，經常上班到晚上10點以后才能下班，而且節假日還安排值班工作，可悲的是公司根本沒有上班以外的福利。常常由于加班太晚遭到親朋好友勸阻，“趕緊換工作”。一個女孩子嘛，在外面上班也不用太累的，掙錢夠花的就行了。而小蕊則是覺得這家公司雖然在加班福利待遇不是太好，起碼工資還算可以，正常繳納六險一金，公積金按照總額度的11%繳納，差不多一個月也能交2000多元左右，所以很珍惜這個機會。但是，采購項目的推進很多事情都壓在一起了，整天手忙腳亂的，從上班到下班幾乎沒有離開過座位。漸漸的小蕊失去了原有的想法，決定跳槽到另一家企業上班。 當小蕊跟另一家企業談好所有的事情后，7月份便去報道，畢竟是剛到一家公司，前期肯定是要熟悉一下采購業務和一些項目的，所以每天的計劃就是熟悉產品。但半個月過去了，仍然還是這個狀態，為此，小蕊開始心慌了。
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  13*******42 2022-12-02
  采購員崗位經常輪換 由于采購崗位被認為是企業或單位的關鍵崗位和高危崗位,為保護干部,通常幾年后需要輪崗。 然而, 對于做采購的人來說,會遇到這樣的問題,有時剛對一個崗位或專業熟悉, 卻又要換了。原本是有專業特長的人,但之后未必會做有特長的事情,換句話說,做采購的人不可能長時間做自己擅長的事。有的人會抱怨,覺得沒有安全感。 我非常能夠理解他們。 我們可以調整心態： 把輪崗當成鍛煉機會 在企業中,不是所有人都有這樣的機會。 如果一個人幾年就換一次工作,相必一定能學到很多東西,會接觸很多事情。 過不了幾年, 你就會成為多面手,就會具有差異性。 同時,接觸的事情越多,人就會變得越包容。 也就是說,輪崗會使人成長。 從另外一個角度看,輪崗的經歷會對自己的一生產生影響或帶來益處。
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  13*******94 2022-12-02
  任務重
  企業采購部通常人員較少, 卻要完成企業的各項采購工作,一人要當幾個人用。有時一個人在同一段時間要忙好幾個項目,時間緊、 任務重,怕誤事,怕出錯,怕為企業造成重大經濟損失,精神高度緊張,因而造成很大心理壓力
  
  要求高
  做采購的人不但要具備采購專業知識,更要遵循國家法律法規以及企業的規章制度,嚴格遵守廉潔自律規定,操作上要保證規范,不出錯或少出錯,還要經常學習新東西,對出現的問題不斷進行完善。
  
  需求部門不滿意
  需求部門并不在意采購人員是不是在努力工作,他們在意的是自己的滿意度。 有時,采購人員的一點疏忽、一點瑕疵,或沒有溝通到位, 可能就會遭到需求部門的埋怨和指責。 對于采購人來說,有時覺得很委屈, 甚至有一種有苦說不出的感覺,心里會很憋屈。
  
  供應商投訴
  有時供應商為了自己的利益,會無端猜測和指責采購人員,盡管多數指控都屬于無中生有、歪曲事實,然而,一旦出現這種事情,采購人員會一時抬不起頭來,并在一段時間里背負惡名或被無端猜測。
  
  學會壓力管理
  做采購工作那些年,我一直堅持這樣的信念,即“人沒壓力輕飄飄,井沒壓力不出油”。 人只有在壓力下才能成長,能在壓力下有效生存的才是強者。想到這些,心理壓力就會緩解很多。
  
  學會拿得起放得下
  做采購的人一定要學會不怕事,敢于面對任何事。 要保持良好心態,否則,心里越怕心理壓力就會越大。 做采購工作那些年,我一直在歷練自己這方面的能力,努力使自己成為一個內心強大的人,能夠裝下事的人, 并要有兵來將擋水來土掩的氣勢。