一、招聘崗位及人數(shù)
具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員(詳見(jiàn)附件1)
二、招聘基本條件
(一)思想政治:擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，愿意在南寧市武鳴區(qū)從事教育工作5年及以上。
(二)身體狀況:身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
(三)學(xué)歷要求:全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，2019年、2020年大學(xué)畢業(yè)未就業(yè)者、2021年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。
(四)專業(yè)要求:所學(xué)專業(yè)須符合應(yīng)聘崗位的要求，具備應(yīng)聘崗位所需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)。
(五)資格條件:具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證，普通話二級(jí)乙等及以上(語(yǔ)文學(xué)科達(dá)到二級(jí)甲等及以上)。尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的，可先進(jìn)行報(bào)名參加應(yīng)聘，但須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證，否則按不符合條件取消聘用資格處理。
(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
3.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.曾參加過(guò)2019年、2020年南寧市武鳴區(qū)公招、雙選招聘列入初聘人選后自愿放棄的人員;
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘時(shí)間和地點(diǎn)
(一)時(shí)間:2021年1月9日(星期六)09:00-15:00
地點(diǎn):南寧師范大學(xué)(五合校區(qū))
(二)時(shí)間:2021年1月10日(星期日)10:00-15:00
地點(diǎn):廣西民族師范學(xué)院體育館(崇左市江州區(qū)佛子路23號(hào))
(三)時(shí)間:2021年1月16日(星期六)09:00-14:00
地點(diǎn):廣西民族大學(xué)(思源湖校區(qū)李寧體育場(chǎng))
(四)時(shí)間:2021年1月18日(星期一)10:00--16:00
地點(diǎn):南寧市武鳴區(qū)城廂鎮(zhèn)第三小學(xué)新校區(qū)(城廂鎮(zhèn)上河路)
說(shuō)明:按招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如果第一站完成招聘任務(wù)的崗位，后面場(chǎng)次將不再安排招聘;如果未完成，則按時(shí)間順序場(chǎng)次繼續(xù)進(jìn)行招聘。
四、招聘程序
(一)報(bào)名和審查
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者持畢業(yè)生就業(yè)推薦材料和學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件到武鳴區(qū)組織的專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者按時(shí)間節(jié)點(diǎn)將《報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證(或就業(yè)推薦材料)、學(xué)位證、普通話等級(jí)證、教師資格證等個(gè)人求職材料電子文檔發(fā)送至招聘學(xué)校指定的郵箱。
3.資格審查。招聘單位依據(jù)招聘崗位條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)考者要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。資格審核貫穿招聘全過(guò)程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。崗位招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開(kāi)考。
(二)面試和簽約
1.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。面試總分100分。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為初聘人選。
2.簽約。根據(jù)面試成績(jī)，從高到低確定人選，用人單位與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。
(三)考核和體檢。按1:1比例確定考察、體檢人選。經(jīng)考核合格的考生，參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)體檢不合格或弄虛作假者取消聘用資格。
(四)公示和聘用。經(jīng)公示期滿無(wú)異議的，按管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。所聘用人員由城區(qū)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的中小學(xué)教師同等待遇。
五、其他
教師招聘工作辦公室設(shè)在教育局人事教育股，咨詢電話:0771—6224125;聯(lián)系人:蘇老師，陸老師。
