廣西宏桂匯智基金管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱：宏桂匯智基金公司)由自治區(qū)國(guó)資委直屬企業(yè)、國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司廣西宏桂資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司于2018年3月發(fā)起設(shè)立，引入社會(huì)資本采用混合所有制的股權(quán)模式，市場(chǎng)化搭建以基金管理平臺(tái)為主的資本運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)平臺(tái)。
公司圍繞習(xí)近平總書記賦予廣西的“三大定位”新使命和“五個(gè)扎實(shí)”新要求，將培育特色產(chǎn)業(yè)組建各類基金進(jìn)行集中管理，同時(shí)依托大股東宏桂集團(tuán)的資源優(yōu)勢(shì)，積極開展產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈生態(tài)圈打造、新興產(chǎn)業(yè)培育、資產(chǎn)處置等基金群。支持廣西區(qū)內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)、國(guó)有企業(yè)實(shí)施行業(yè)整合和專業(yè)化重組，支持區(qū)內(nèi)國(guó)企向戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)拓展，促進(jìn)廣西國(guó)有企業(yè)提質(zhì)增效和轉(zhuǎn)型升級(jí)。
自2019年6月宏桂匯智基金公司完成管理人登記至今，依托總規(guī)模300億元的廣西國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展基金的“母-子”基金架構(gòu)，設(shè)立了宏桂應(yīng)急紓困基金、宏桂協(xié)調(diào)發(fā)展基金、宏桂匯茂賦能基金、高質(zhì)量創(chuàng)投基金等一系列基金，完成對(duì)融桂怡亞通、柳工混改、航天云網(wǎng)三個(gè)助力國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”項(xiàng)目以及擬上市企業(yè)華藍(lán)集團(tuán)、思倫捷的投資，參與投資國(guó)家級(jí)基金服務(wù)貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展引導(dǎo)基金。廣西國(guó)改基金是柳工混改項(xiàng)目中唯一一家自治區(qū)內(nèi)的投資方，是華藍(lán)集團(tuán)單一最大的機(jī)構(gòu)投資方。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘，廣納英才。宏桂匯智基金公司將為員工提供完善優(yōu)厚的薪酬福利待遇和快速成長(zhǎng)發(fā)展廣闊空間。真誠(chéng)期待各方英才加入宏桂匯智基金公司大家庭，共創(chuàng)輝煌偉業(yè)，成就光榮夢(mèng)想。
一、招聘條件、人數(shù)和任職資格
(一)基本條件
1.35周歲及以下(1986年5月1日及以后出生)，相關(guān)職位有特定要求，按該職位的具體要求執(zhí)行;
2.身體健康;
3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，良好的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力;
4.能熟練使用日常辦公軟件及與業(yè)務(wù)相關(guān)的有關(guān)專業(yè)軟件。
5.具備一定的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融業(yè)務(wù)，尤其是基金、投資、銀行等，具體工作經(jīng)驗(yàn)要求按該職位的具體要求執(zhí)行。
(二)招聘崗位名稱及任職要求
在第一批次基礎(chǔ)上新增招聘6人，包含投資業(yè)務(wù)人員2人、風(fēng)控合規(guī)人員1人、綜合管理兼行政秘書1人、投研業(yè)務(wù)人員1人、基金管理人員1人，具體崗位的職務(wù)職級(jí)根據(jù)聘任人員過往資歷和工作經(jīng)驗(yàn)確定。具體崗位名稱及任職要求詳見廣西宏桂匯智基金管理有限公司2021年(第二批次)人才招聘計(jì)劃表(附件1)。
(三)禁止報(bào)名的情形
有以下情形之一的，不接受報(bào)名和推薦：
1.受到行政處分、紀(jì)律處分且在處分期或處分影響期內(nèi)的;
2.個(gè)人負(fù)有數(shù)額較大的債務(wù)且到期未清償?shù)?
3.提供虛假信息、有個(gè)人檔案弄虛作假行為或故意隱瞞個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的;
4.被國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)確定為失信人員的;
5.其他法律、法規(guī)及本公司內(nèi)部制度規(guī)定不得擔(dān)任企業(yè)高級(jí)管理人員情形的;
6.因經(jīng)濟(jì)類、刑事類犯罪被判處刑罰的。
二、招聘流程
報(bào)名—資格審查與篩選→初試→復(fù)試→考察→體檢→公示→聘用。
三、報(bào)名方式及材料要求
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)間自2021年5月6日起，招滿即止。有意參與應(yīng)聘者下載相關(guān)報(bào)名材料后，將簡(jiǎn)歷等相關(guān)應(yīng)聘報(bào)名材料打包投遞到郵箱：hgjjhr@163.com。
2.報(bào)名具體材料(請(qǐng)按要求提供)包括：
(1)《廣西宏桂匯智基金管理有限公司2021年人才招聘登記表》-WORD版(格式要求詳見附件2)。
(2)其他材料(掃描件)：報(bào)名表的簽字版、近三年業(yè)績(jī)證明材料、近期生活照一張、身份證、畢業(yè)證書(學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證材料、國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證)、學(xué)位證書、職稱或技術(shù)等級(jí)證書、從業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等形成一個(gè)應(yīng)聘材料電子檔案PDF版文件。(格式要求詳見附件3)
(3)報(bào)名信息匯總表-EXCEL版應(yīng)聘崗位-姓名(格式要求詳見附件4)
由應(yīng)聘者將以上應(yīng)聘材料放入同一文件夾中并壓縮命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”，并投遞至上述應(yīng)聘郵箱，郵件主題：“應(yīng)聘崗位+姓名”，未按格式要求報(bào)送報(bào)名材料的，招聘單位有權(quán)拒收。
四、薪資待遇
(一)可提供同行業(yè)同等崗位同等職務(wù)下具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇;
(二)享有五險(xiǎn)一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/工傷/失業(yè)/生育保險(xiǎn)及住房公積金。同時(shí)公司購買團(tuán)體意外商業(yè)保險(xiǎn);
(三)提供免費(fèi)培訓(xùn)、職工年度健康體檢;
(四)工會(huì)福利：年節(jié)慰問品、不定期組織戶外活動(dòng);
(五)工作時(shí)間：周末雙休、享國(guó)家法定節(jié)假日;
五、有關(guān)說明
(一)每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，其他招聘環(huán)節(jié)具體時(shí)間另行通知。
(二)本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的方式，恕不接受來訪投遞簡(jiǎn)歷。
(三)面試當(dāng)天還需提供《人才招聘登記表》(本人簽字)、畢業(yè)證書(學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證材料、國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證)、學(xué)位證書、職稱或技術(shù)等級(jí)證書、從業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等原件查驗(yàn)。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格;
(五)如需咨詢，請(qǐng)以電子郵件形式將咨詢內(nèi)容發(fā)送至hgjjhr@163.com，郵件標(biāo)題注明“招聘咨詢”，正文中請(qǐng)注明聯(lián)系方式，我們將視情況予以回復(fù);
(六)為防止不法分子冒充宏桂匯智基金公司名義，通過郵件、傳真等多種形式向社會(huì)發(fā)放招聘或新員工試用通知，凡收到此類通知，請(qǐng)予以認(rèn)真識(shí)別，提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。對(duì)于冒充宏桂匯智基金公司名義行騙的組織和人員，我們將依法追究其法律責(zé)任;
(七)初試復(fù)試環(huán)節(jié)結(jié)束后，公司將及時(shí)通過電話、短信通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，公司不再發(fā)布通知。如經(jīng)面試無符合應(yīng)聘崗位條件者，本次招聘崗位可空缺;
(八)本招聘公告最終解釋權(quán)歸廣西宏桂匯智基金管理有限公司所有。
